På She Grows arbetar vi för att förändra spelreglerna, nu även i styrelserummen. Vi tror på en värld där fler kvinnor leder, bygger och fattar de strategiska besluten inte genom att anpassa sig till gamla strukturer, utan genom att forma nya. Nu bygger vi ett nätverk av kompetenta kvinnor redo för styrelseuppdrag, och vi vill att du är en del av det.
Vad innebär ett styrelseuppdrag?
Som styrelseledamot bidrar du strategiskt till ett bolags riktning och långsiktiga tillväxt. Du arbetar tillsammans med övriga ledamöter för att:
Sätta och följa upp bolagets strategi och mål
Bolla och stötta VD och ledningsgrupp
Bidra med din specifika kompetens och ditt perspektiv i viktiga beslut
Säkerställa bolagets hållbarhet, styrning och etik
Representera ägarnas och verksamhetens bästa intressen
Vem tror vi att du är?
Vi tror att du är en kvinna med gedigen erfarenhet från ledarskap, näringsliv eller en specifik bransch och att du är redo att ta nästa kliv. Kanske har du länge funderat på ett styrelseuppdrag men saknat rätt ingång. Kanske sitter du redan i en styrelse och vill utöka ditt engagemang.
Din bakgrund kan vara inom tech, finans, kommunikation, juridik, hälsa, hållbarhet eller affärsutveckling det viktigaste är att du vill bidra med ditt perspektiv och din kompetens där det verkligen spelar roll.
Du delar She Grows värderingar: ärlighet, ansvar och viljan att lyfta andra.
Varför anmäla intresse via She Grows?
Vi matchar dig med bolag som aktivt söker mångfald i sina styrelser inte som en kvot, utan som en konkurrensfördel. Vi ser till att din kompetens syns och tas på allvar.
Som del av initiativet planerar vi även en styrelseutbildning i maj för dig som vill stärka din kompetens inför ditt första eller nästa uppdrag.
Ansökan
Anmäl ditt intresse och berätta kort om din bakgrund och vad du vill bidra med. Har du frågor är du välkommen att höra av dig till Hanna Grahn: info@shegrows.nu alt. 076-414 83 30.
She Grows — Vi förändrar inte bara vem som sitter vid bordet. Vi bygger nya bord.
Vi vill göra skillnad. På riktigt. För organisation och för talang. Sättet man ser på talanger, hur man attraherar och långsiktigt behåller sin viktigaste resurs - sina medarbetare.
Med passion för människor och en styrka att driva förändring och utveckling vill vi hjälpa företag stärka sitt employer brand och sina medarbetare.
I mötet med människor ser vi potential, upptäcker möjligheter och blir ett bollplank i karriären för att hjälpa talanger att hitta rätt utmaning och rätt arbetsplats.
Vi bygger broar mellan företag och talang.
