Job Description

Location:

Lodi, Lodi, Italy

Job ID:

R0135640

Date Posted:

2026-07-03

Company Name:

HITACHI ENERGY ITALY S.P.A.

Profession (Job Category):

Quality Management

Job Schedule:

Full time

Remote:

No

Junior Quality Technician – On-Site Support – sede di Lodi

In qualità di Junior Quality Technician – On-Site Support, entrerai a far parte del team Installation & Commissioning Interface, attraverso un percorso iniziale strutturato di formazione e affiancamento ad una figura senior. Durante questa fase svilupperai progressivamente le tue competenze tecniche e operative, contribuendo attivamente alle attività di qualità in sito e nelle fasi critiche di produzione e installazione. Il ruolo prevede responsabilità chiare nell’esecuzione e nel supporto delle attività di controllo qualità, in linea con gli standard aziendali e le esigenze del cliente.

Attività principali:

Eseguire ispezioni di qualità su materiali, componenti e prodotti finiti, seguendo procedure definite e con l’iniziale supporto di un collega senior.

Effettuare test e misurazioni standard (elettriche, meccaniche, visive) utilizzando strumenti e attrezzature adeguati.

Identificare e documentare eventuali non conformità, garantendone la corretta segnalazione ed escalation.

Supportare l’analisi delle cause e l’implementazione di azioni correttive in collaborazione con i team interni.

Fornire supporto operativo in sito al team di installazione e clienti su tematiche qualità.

Preparare e mantenere la documentazione tecnica e i report di qualità con precisione e tempestività.

Contribuire alle attività di manutenzione e taratura delle apparecchiature di test.

Assicurare il rispetto degli standard qualitativi, delle procedure aziendali e dei requisiti cliente.

Sviluppare progressivamente maggiore autonomia nella gestione delle attività assegnate.

Disponibilità a trasferte presso siti clienti, anche a livello internazionale.

Requisiti:

Diploma tecnico in ambito elettrico, meccanico, industriale o equivalente.

Breve esperienza in ruoli tecnici.

Capacità di lettura del disegno tecnico e familiarità con strumenti di misura.

Attitudine all’apprendimento, precisione e orientamento al problem solving.

Buone capacità relazionali e di lavoro in team.

Conoscenza fluente di italiano e inglese.

Forte propensione al lavoro sul campo e disponibilità a trasferte frequenti, 70-80%

Cosa offriamo:

Crediamo che un lavoro di qualità prosperi in un ambiente in cui le persone si sentono realmente supportate ed equamente valorizzate. I nostri benefit sono progettati per creare valore concreto per ogni individuo, favorendo engagement, performance e crescita. Dando priorità al benessere, costruiamo un luogo di lavoro in cui il successo personale e quello organizzativo crescono insieme.

La retribuzione annua lorda minima per questa posizione nella sede indicata è la seguente:

A partire da: 29.550 euro

L’offerta finale sarà definita in base alle competenze e qualifiche, all’esperienza e in coerenza con le strutture retributive interne.

La nostra offerta di benefit per questo ruolo generalmente include:

Mensa aziendale, Assicurazione sanitaria, Fondo pensione, Welfare aziendale, Orari di lavoro flessibili, Piattaforma di Well-being, Convenzioni (es. palestre, centri sportivi, negozi).

CCNL applicato: Industria Metalmeccanica e della Installazione di Impianti

Accessibility and reasonable accommodation

Qualified individuals with a disability may request a reasonable accommodation if you are unable or limited in your ability to use or access the Hitachi Energy career site as a result of your disability. You may request reasonable accommodations by completing a general inquiry form on our website. Please include your contact information and specific details about your required accommodation to support you during the job application process.

This is solely for job seekers with disabilities requiring accessibility assistance or an accommodation in the job application process. Messages left for other purposes will not receive a response.

Use of Al and automated tools in recruitment

As part of our recruitment process, Hitachi Energy uses digital and automated tools, including Al-supported solutions, to assist with activities such as application screening, job matching, and interview scheduling. These tools are designed to support our recruiters and do not replace human decision-making. Candidate data is processed in accordance with applicable data protection and employment laws as well as Hitachi's Global Data Privacy Notice.

Background Screening and Security Checks

As part of the hiring process, Hitachi Energy conducts pre-employment background checks that may include verification of employment history, education, criminal records, and other relevant information, in accordance with applicable laws.

For certain roles—particularly those involving access to sensitive information, financial responsibilities, client data, regulated environments, or security-sensitive functions—additional or more comprehensive background or security screenings may be required. These may include, but are not limited to, enhanced criminal history checks, credit history reviews (where legally permissible), sanctions screening, or other due diligence measures aligned with the responsibilities of the position.

The scope and depth of any background or security review will be determined based on the nature of the role and business necessity, and will always be conducted in compliance with applicable federal, state, and local laws. Candidates will be notified and, where required, asked to provide consent prior to the initiation of any such checks.