Job Description

Unternehmensbeschreibung

Gerresheimer ist als innovativer System- und Lösungsanbieter der globale Partner der Pharma-, Biotech- und Kosmetikindustrie. Das Unternehmen bietet ein umfassendes Portfolio an pharmazeutischen Primärverpackungen, Verabreichungssystemen für Medikamente und digitalen Lösungen. Gerresheimer sorgt dafür, dass Medikamente sicher zum Patienten gelangen und zuverlässig verabreicht werden können. Mit rund 13.600 Mitarbeitenden, und über 40 Produktionsstandorten in 16 Ländern in Europa, Amerika und Asien ist Gerresheimer global präsent und produziert vor Ort für die regionalen Märkte.

Am Standort Lohr produziert Gerresheimer mit rund 450 Mitarbeitenden Primärverpackungen aus Glas für die Pharma-, Nahrungsmittel- und Getränkeindustrie.

Stellenbeschreibung

• Weiterentwicklung des Qualitätsbewusstseins sowie Unterstützung von QM‑Prozessen und KVP-Aktivitäten im gesamten Werk.
• Verantwortung als Validierungsbeauftragter inkl. Planung, Durchführung und Dokumentation von DQ, IQ, OQ und PQ.
• Bewertung und Freigabe von Änderungen im Rahmen des Change-Control-Prozesses aus Validierungssicht.
• Fachliche Mitarbeit in OPEX- und Verbesserungsprojekten inklusive Gap-Analysen und Ableitung von Maßnahmen.
• Übernahme der Rolle des Lebensmittelsicherheitsbeauftragten mit Fokus auf FSSC 22000 und Food Safety Culture.
• Planung und Nachbereitung interner und externer Audits, sowie Mitwirkung im Audit-Prozess (Kunden, Behörden, Zertifizierer).
• Erstellung und Pflege qualitätsrelevanter Dokumentation, Reports und Schulungsunterlagen.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes technisches Studium oder technische Ausbildung mit Weiterbildung im Qualitäts‑ oder lebensmitteltechnischen Umfeld.
• Optimalerweise erste Berufserfahrung im Bereich Qualität
• Ideal wären erste Kenntnisse in OPEX-, KVP- und Qualitätsmethoden (z. B. 8D, FMEA, 5‑Why, RCA, PDCA).
• Sehr gute analytische Fähigkeiten, strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägte Lösungsorientierung.
• Sicheres und souveränes Auftreten gegenüber internen und externen Stakeholdern.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie sicherer Umgang mit MS Office und SAP.
• Hohe Teamfähigkeit, Entscheidungsstärke und Verantwortungsbewusstsein.

Zusätzliche Informationen

• Unbefristete Festanstellung
• Flache Hierarchien, arbeiten auf Augenhöhe in ambitionierten Teams, große Hilfsbereitschaft und eigenverantwortliches freies Arbeiten
• Betriebliches Gesundheitsmanagement und betriebliche Altersvorsorge
• Kostenlose Getränke und Parkplätze
• Vergünstigungen bei Kooperationspartnern und Dienstradleasing – JobRad