Job Description

Vil du lede en organisasjon i skjæringspunktet mellom fag, medlemsverdi og kommersiell utvikling – og bidra til å styrke kompetanse og bærekraft i norsk arbeidsliv?

Quality Norway er en sentral aktør for kurs, konferanser og faglig utvikling på tvers av flere bransjer. Vi jobber tett med våre eierforeninger og deres medlemmer, og utvikler møteplasser der mennesker samles for å lære, forstå og utvikle seg. I tillegg er vi en sentral sekretariatsfunksjon for flere foreninger, der vi håndterer administrative oppgaver, koordinering, gjennomføring og oppfølging av aktiviteter på vegne av eierne våre og andre foreninger vi samarbeider med.

Gjennom våre aktiviteter innen blant annet bygg og eiendom, industri, kran og løft, brann og regelverk, bidrar vi til å løfte kompetansen i norsk næringsliv. Samtidig står vi i et marked i rask endring, der behovet for relevant kompetanse øker samtidig som konkurransen om oppmerksomhet og investeringer blir tøffere .

Nå søker vi en Daglig Leder som kan videreutvikle Quality Norway, og ta organisasjonen inn i neste fase.

Om stillingen

Som Daglig Leder i Quality Norway får du en sentral rolle i å lede en organisasjon med et viktig samfunnsoppdrag og en kompleks struktur.

Du vil ha ansvar for strategi, organisasjonsutvikling og daglig drift – og samtidig være en nøkkelperson i samspillet mellom ansatte, eiere og medlemsforeninger. Rollen innebærer å balansere kommersielle mål med medlemsverdi, og sikre at aktivitetene våre både er relevante, bærekraftige og lønnsomme.

En viktig del av rollen er å videreutvikle og profesjonalisere sekretariatsfunksjonen, og sikre effektive administrative prosesser, god gjennomføring av aktiviteter og høy kvalitet i leveranser til foreningene.

Du vil:

• Lede og videreutvikle organisasjonen i tett samspill med tre eierforeninger og deres styrer

• Sikre lønnsom drift og videreutvikle kurs- og konferanseporteføljen

• Styrke organisasjonens relevans i markedet og for medlemmene

• Bidra til utvikling av nye produkter og digitale læringsformer

• Bygge en sterk og trygg organisasjon med tydelig retning og god gjennomføringsevne

• Sikre struktur, kvalitet og effektivitet i sekretariats- og administrasjonsoppgaver på tvers av foreningene

Rollen krever at du evner å håndtere både det strategiske og det operative – og navigere i en hverdag med mange interessenter og kryssende behov.

Hvem er du?

Vi ser etter en leder som kombinerer strategisk forståelse med gjennomføringsevne, og som motiveres av å utvikle både mennesker og organisasjoner.

Du har god organisasjonsforståelse og evne til å se helheten i en virksomhet med flere eiere, styrer og interessenter. Du er en relasjonsbygger som skaper tillit – og samtidig en tydelig leder som evner å sette retning og ta beslutninger.

Du har forståelse for, og gjerne erfaring med, hvordan en sekretariatsfunksjon eller administrativ støtteorganisasjon fungerer i praksis.

Vi tror du kjenner deg igjen i noe av dette:

• Strategisk og helhetstenkende - Du evner å se sammenhengen mellom marked, aktivitet, økonomi og medlemsverdi – og omsetter dette til tydelige prioriteringer.

• Kommersiell og utviklingsorientert - Du forstår hva som driver inntekter og relevans i et konkurranseutsatt marked, og evner å utvikle tilbud som treffer fremtidens behov.

• Trygg og tydelig leder - Du bygger tillit, skaper forankring og gir retning – samtidig som du gir rom for selvstendighet og faglig autonomi.

• Relasjonssterk brobygger - Du evner å balansere ulike hensyn og interesser, og skape godt samspill mellom ansatte, eiere og samarbeidspartnere.

• Verdibasert og robust - Du har høy integritet, tåler krysspress og står støtt i komplekse beslutninger.

Vi håper du har

• Ledererfaring fra komplekse organisasjoner, gjerne i skjæringspunktet mellom kommersiell virksomhet og medlems-/organisasjonsliv

• Erfaring med strategi, forretningsutvikling og resultatansvar

• God forståelse for kompetansemarkedet, kurs/konferanse eller lignende virksomhet

• Erfaring med å lede i samspill med styrer eller eiere

• Høyere utdanning

Viktigst av alt er du en leder som skaper tillit, og forstår samspillet mellom fag, marked og samfunn – og evner å utvikle organisasjonen i takt med dette.

Hvorfor Quality Norway?

Hos oss får du muligheten til å lede en organisasjon med høy aktivitet, sterk faglig forankring og et tydelig utviklingspotensial.

Du blir en del av et lite, dedikert miljø med høy kompetanse og stort engasjement, der samarbeid, ansvar og gjennomføring står sentralt .

Samtidig får du jobbe tett på bransjer og fagmiljøer som er viktige for utviklingen av norsk næringsliv og bidra til å styrke både kompetanse, medlemsverdi og bærekraftig utvikling.

Høres dette ut som en rolle for deg? Da håper vi å høre fra deg!

Søknadsfrist: Søndag 24. Mai 2026*

*I henhold til GDPR bes du søke via systemet, og ikke direkte til kontaktpersonen (e) oppført i denne annonsen.

Om Quality Norway

I en verden som stadig endrer seg, står heller ikke kunnskapen stille. QUALITY NORWAY er en avNorges største på kurs, konferanser og arrangementer. Vi har ett av landets beste tilbud på kurs og konferanser med høyt faglig innhold og dyktige, inspirerende og motiverende forelesere. Vi tilbyr et bredt spekter av kurs og konferanser som dekker flere områder, inkludert ledelse, produktivitet og sertifisering.

Quality Norwayskal være en kreativ kraft for eierforeningene, tilsluttende foreninger og norsk næringsliv. Vår styrke er lang og bred flerfaglig erfaring. Vi bruker kunnskapsdeling og nettverksbygging til å øke verdiskapningen for våre eiere og kunder. Quality Norwayer sekretariat, kurs- og konferansearrangør for våre eiere; KranTeknisk Forening (KTF), Norges bygg- og eiendomsforening (NBEF) og Norsk Forening for Vedlikehold (NFV), Tavleforeningen, Brannfaglig Fellesorganisasjon og LCC Forum.

Å jobbe hos oss betyr å ta del i vår kultur som innebærer å være PROAKTIV, vise MANGFOLD, LAGÅND og GLEDE. Vårt kundeløfte: «Jeg styrker min kompetanse ved å delta på kurs og konferanser fra Quality Norway, fordi det faglige nivået på arrangementene er høyt og temaene er tidsaktuelle.»