Qualität beginnt lange vor der Serienfertigung – mit Ihnen. Begleiten Sie anspruchsvolle Kundenprojekte von der ersten Anfrage bis zur Serienreife und gestalten Sie die Qualität neuer Fahrzeugkomponenten aktiv mit.
Zukunft gestalten in der HÖRMANNschaft: Seit über 65 Jahren stehen wir als Familienunternehmen für Zusammenhalt, Vertrauen und gemeinsames Vorwärtskommen. Mehr als 30 Unternehmen aus unterschiedlichen Branchen bieten Raum für neue Ideen und persönliche Entwicklung. Bei uns übernehmen Sie Verantwortung, lernen von erfahrenen Kollegen und arbeiten gemeinsam an Lösungen für namhafte Kunden. Herzlich willkommen in der HÖRMANNschaft!
· Qualität von Anfang an gestalten: Sie übernehmen die Qualitätsverantwortung in Kundenprojekten und begleiten neue Bauteile von der Kundenanfrage bis zur Serienreife.
· Anforderungen in Lösungen übersetzen: Sie analysieren Zeichnungen, Normen und Lastenhefte, strukturieren kundenspezifische Anforderungen und legen kritische Qualitätsmerkmale fest.
· Prozesse vorausschauend absichern: Sie validieren Herstellungskonzepte und führen APQP- und RGA-Aktivitäten gemeinsam mit Kunden und Lieferanten durch.
· Ihr Methodenwissen einbringen: Sie moderieren P-FMEA-Sitzungen und erstellen die zugehörigen Produktionslenkungspläne.
· Prüfung und Bemusterung koordinieren: Sie entwickeln Mess- und Prüfkonzepte, stimmen Bemusterungsumfänge mit allen Beteiligten ab und unterstützen bei der Bewertung von Lieferantenunterlagen.
· Gemeinsam Qualität sichern: Sie verfolgen die Qualitätsentwicklung unserer Lieferanten, leiten bei Abweichungen Korrekturmaßnahmen ein und arbeiten eng mit Projektleitung, Fachbereichen und Kunden zusammen.
· Sie verfügen über eine abgeschlossene dreijährige fachspezifische Berufsausbildung, eine zweijährige Fachausbildung, beispielsweise zum Techniker (m/w/d), oder langjährige Berufserfahrung im beschriebenen Aufgabengebiet.
· Sie bringen technisches Verständnis und Erfahrung im Qualitätsbereich mit – idealerweise aus der Automotive-Industrie und der Zusammenarbeit mit OEMs.
· Qualitätswerkzeuge wie FMEA, PPAP, MSA und SPC wenden Sie sicher an. Mit der APQP-/RGA-Methodik sowie der IATF 16949 und den VDA-Bänden sind Sie vertraut.
· Sie arbeiten eigenständig und strukturiert, behalten auch bei wechselnden Anforderungen den Überblick und entwickeln gerne gemeinsam im Team Lösungen.
· Im Austausch mit Kunden und Lieferanten treten Sie professionell und souverän auf. Sie verfügen über verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.
· Für den persönlichen Austausch mit Kunden und Projektpartnern bringen Sie eine Reisebereitschaft von ca. 20–30 % im In- und Ausland mit.
· Vertrauen: Sie erhalten Gestaltungsspielraum und übernehmen früh Verantwortung. Erfahrene Kolleg begleiten Ihre Einarbeitung und stehen Ihnen fachlich zur Seite.
· Familienunternehmen: Freuen Sie sich auf Zusammenarbeit auf Augenhöhe, eine offene Feedbackkultur und ein Team, das sich gegenseitig unterstützt.
· Anerkennung: Ein attraktives Gehaltspaket, 30 Tage Urlaub, die Altersvorsorge mit der HÖRMANN Rente und eine 35-Stunden-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten schaffen verlässliche Rahmenbedingungen.
· Wachsen: Mit fachlichen Schulungen und individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten unterstützen wir Sie dabei, Ihr Wissen auszubauen und sich beruflich weiterzuentwickeln.
· Raum: Tageweises mobiles Arbeiten bzw. Homeoffice bietet Ihnen Flexibilität. Unser Standort ist mit öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar; Stellplätze auf dem Firmengelände stehen ebenfalls zur Verfügung.
Sie möchten neue Fahrzeugprojekte begleiten und Qualität von Beginn an mitgestalten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Unser Familienunternehmen seit 1955:
Begonnen hat alles ganz klein, mit zwei Mitarbeitern in einem Ingenieurbüro für Blitzschutzanlagen. Seitdem ist das Unternehmen ständig gewachsen – heute umfasst die Gruppe rund 30 eigenständige Gesellschaften, die in vier Geschäftsbereiche untergliedert sind: Automotive, Communication, Intralogistics und Engineering.
Unsere Vielfalt ist unsere Stärke:
Zur HÖRMANN Gruppe gehören Unternehmen aus den verschiedensten Bereichen: von Fahrzeugteilen für Trucks und Landmaschinen, über Warnsysteme, Fabrikplanung bis hin zu digitalen Services und vieles mehr, decken unsere Unternehmen eine riesige Bandbreite ab. Das ist einerseits Herausforderung, andererseits Chance, denn alle unterstützen sich gegenseitig.
Unsere Mitarbeiter sind unser größter Wert:
Die HÖRMANN Gruppe hat aktuell rund 2.800 Mitarbeiter. Als gewachsenes Familienunternehmen finden Bewerber bei uns Tradition und Moderne gleichermaßen. Unsere Unternehmenskultur ist familiär, ein starker Teamgedanke ist uns wichtig. Gleichzeitig sind wir offen für neue Ideen und freuen uns über Mitarbeiter, die selbst etwas gestalten und sich weiter entwickeln wollen. Bei uns zu arbeiten heißt in erster Linie: einfach machen!
