Job Description

du poste

Au sein de l’équipe Manufacturing Methods Engineering , rattaché à l’agence de Vitrolles (13), vous occuperez le rôle de Qualité Manufacturing Engineering Prototype (QME Proto) (H/F)

Votre rôle sera de garantir la conformité, la qualité de fabrication et la maîtrise industrielle des produits en phase prototype, en assurant l’interface entre les équipes de conception, les méthodes industrielles, la production et la qualité.

Missions :

Suivi qualité des réalisations prototypes

• Assurer le suivi qualité des activités d’assemblage et de fabrication des prototypes.
• Vérifier l’application des exigences techniques, plans, spécifications et instructions de fabrication.
• Identifier les écarts entre la définition du produit et sa réalisation.
• Participer aux inspections et aux points de contrôle qualité.

Gestion des non-conformités et écarts industriels

• Analyser les anomalies rencontrées lors de la fabrication.
• Piloter ou contribuer au traitement des non-conformités (analyse des causes, actions correctives et préventives).
• Évaluer l’impact des écarts sur la conformité, la sécurité et la performance du produit.
• Assurer le suivi des dérogations et des demandes de modification.

Interface entre les métiers

• Être l’interlocuteur qualité privilégié des équipes de production prototype.
• Coordonner les échanges entre conception, industrialisation, méthodes, production et essais.
• Participer aux revues de maturité produit et processus.
• Remonter les difficultés industrielles afin d’améliorer la définition et la fabricabilité du produit.

Amélioration continue et industrialisation

• Identifier les risques liés aux premières phases de fabrication.
• Proposer des améliorations des processus d’assemblage et de contrôle.
• Capitaliser le retour d’expérience issu des prototypes.
• Contribuer à la préparation du passage en production série.

Profil :

Compétences techniques

• Maîtrise des principes de management de la qualité industrielle.
• Connaissance des processus de fabrication et d’assemblage mécanique ou aéronautique.
• Capacité à lire et interpréter des plans, dossiers de définition et documents techniques.
• Connaissance des outils d’analyse de problèmes (8D, 5 Pourquoi, Ishikawa, AMDEC).
• Maîtrise des outils de suivi qualité et de gestion documentaire.

Compétences comportementales

• Rigueur et sens du détail.
• Capacité d’analyse et de synthèse.
• Bon relationnel et aptitude à travailler en équipe multidisciplinaire.
• Esprit terrain et capacité à prendre des décisions dans un environnement évolutif.
• Autonomie et capacité à gérer plusieurs sujets simultanément.

Formation et expérience

• Formation ingénieur ou équivalent dans le domaine mécanique, industriel, aéronautique ou qualité.
• Expérience en production, industrialisation, méthodes ou qualité industrielle appréciée.
• Une expérience en environnement prototype ou développement produit constitue un atout.

Environnement de travail

Le poste s’exerce dans un environnement industriel de développement et de fabrication de produits complexes, où les phases prototypes nécessitent une forte capacité d’adaptation, de coordination et de résolution de problèmes.

Rémunération et avantages :

• Politique interne sur le télétravail
• CSE (chèque vacances, culture, subvention pratique sportive, etc).
• 13 RTT + un compte épargne temps
• Carte de tickets restaurant
• Prévoyance Santé
• Prime de vacances
• Prime de cooptation
• Contribution au remboursement de vos titres de transport en commun ou forfait à la mobilité durable
• Salaire à partir de 32 000€ brut annuel suivant votre expertise

Notre process de recrutement :

• Vous candidatez,
• Premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement,
• Un entretien avec votre futur manager et votre chargé de recrutement en agence ou en visio
• Si validation, envoi de la proposition de collaboration
• Début de votre parcours d’intégration chez Expleo !

A bientôt dans nos équipes !

La localisation des postes n’est qu’indicative, une mobilité géographique sur le territoire national peut être requise.

A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail. »

Le poste s’inscrit dans un secteur nécessitant l’obtention d’une habilitation et certaines autorisations d’accès à des sites sous contrôle étatique relevant du secret de la défense nationale. Le candidat retenu devra satisfaire à ces exigences, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la défense et de l’IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.