Wir sind ein engagiertes Team mit hohen Ansprüchen an Qualität, Sicherheit und nachhaltige Prozesse – und genau das prägt unseren Arbeitsalltag. In unseren modernen, zentral gelegenen Büros in Hamburg-Hammerbrook arbeiten wir in einer offenen, dynamischen Unternehmenskultur, in der Eigeninitiative geschätzt wird und Entwicklungsmöglichkeiten aktiv gefördert werden.
Die Position ist in Teilzeit (20–25 Stunden pro Woche) zu besetzen und bietet dabei ein hohes Maß an Flexibilität.
Als QHSSE Manager (m/w/d) bist du verantwortlich für die Entwicklung, Umsetzung und kontinuierliche Verbesserung unserer Qualitäts-, Gesundheits-, Sicherheits-, Umwelt- und Sicherheitsmanagementsysteme. Du stellst sicher, dass alle internen sowie gesetzlichen Anforderungen eingehalten werden und unterstützt unsere Teams dabei, höchste Standards nachhaltig umzusetzen.
✅ Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung des QHSSE-Managementsystems
✅ Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften sowie interner Richtlinien
✅ Durchführung von Audits (intern & extern) sowie Begleitung von Zertifizierungen (z. B. ISO)
✅ Analyse von Risiken, Ableitung von Maßnahmen und deren Umsetzung
✅ Schulung und Sensibilisierung der Mitarbeitenden zu QHSSE-Themen
✅ Untersuchung von Vorfällen sowie Implementierung von Präventionsmaßnahmen
✅ Erstellung von Reports, KPIs und Dokumentationen
✅ Enge Zusammenarbeit mit Management und operativen Teams zur kontinuierlichen Verbesserung
🎓 Abgeschlossenes Studium im Bereich Umweltmanagement, Sicherheitstechnik, Logistik oder vergleichbar
📊 Mehrjährige Erfahrung im Bereich QHSE/QHSSE, idealerweise in der Logistik- oder Transportbranche
📜 Kenntnisse relevanter Normen (z. B. ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001)
🗣 Sehr gute Deutsch- & Englischkenntnisse
💡 Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
💻 Sicher im Umgang mit MS Office und idealerweise QHSE-Tools
🤝 Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen kombiniert mit Teamfähigkeit
✨ Moderne Büros mitten in Hamburg-Hammerbrook
✨ Flexible Arbeitszeiten im Rahmen der Teilzeitregelung (20–25 Stunden/Woche)
✨ 50 € monatlicher Fahrtkostenzuschuss
✨ JobRad/Job Leasing
✨ Betriebliche Altersvorsorge nach Probezeit
✨ Von uns finanzierte Hinterbliebenenabsicherung & eine Berufsunfähigkeitsversicherung ab dem 13. Monat
✨ Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege & echte Aufstiegschancen
✨ Internationales Umfeld mit einem motivierten Team
Die obigen Aussagen dienen dazu, die allgemeine Art und das Niveau der Arbeit zu beschreiben, die von Personen in dieser Position ausgeführt wird. Sie sind nicht als vollständige Liste aller Verantwortlichkeiten, Aufgaben und Fähigkeiten zu verstehen, die von Mitarbeitern in dieser Position verlangt werden. Alle Mitarbeiter können von Zeit zu Zeit und je nach Bedarf aufgefordert werden, Aufgaben außerhalb ihres normalen Aufgabenbereichs zu übernehmen.
Bei Crane Worldwide Logistics verwalten wir alle Einstellungen direkt und akzeptieren keine unaufgeforderten Lebensläufe oder Kandidatenprofile von Personalvermittlungsagenturen oder Headhuntern. Agenturen dürfen unsere Mitarbeiter oder Manager nicht direkt mit Kandidatenangaben kontaktieren.
Wenn wir Unterstützung bei der Personalbeschaffung benötigen, beauftragen wir vertrauenswürdige Partner im Rahmen einer formellen schriftlichen Vereinbarung. Alle Lebensläufe, die ohne eine solche Vereinbarung eingehen, werden als Direktbewerbungen behandelt, und (Firmenname) übernimmt keine Verantwortung für damit verbundene Vermittlungsgebühren.
Wir danken Ihnen für Ihre Mitarbeit bei der Einhaltung dieser Richtlinie.
The vision of Crane Worldwide is to enable global trade for our clients with unparalleled excellence, foster a culture of achievement among our team members, and uplift the communities where we operate. Every day, we endeavor to create a positive influence and aspire to leave a lasting legacy in the logistics industry, improving the lives of people globally.
With a legacy in logistics, our people's expertise, deep industry knowledge, and can-do attitude make a difference to our global and local clients.
As a privately owned, family-run business, we have a flat structure that enables quick decision-making. This enables the team to provide the best solutions for our clients.
Partnerships make a difference, and through organic growth with our clients, we have developed a global footprint with local representation and continue to grow. We will invest where our clients need us to be.
Our technology platform was developed in-house with a holistic view of our clients' needs for real-time information.
We make a difference in the communities in which we operate. Our Crane Cares initiatives are deeply embedded into our corporate culture.
We are living in extraordinary times with constant change in global markets. Our flexible and dynamic approach, accompanied by our value proposition, presents our dedication to our clients through our Technology, Service, and People.
