Job Description

EMPWR is een internationaal opererende, succesvolle en toonaangevende producent van nutritionele voedingsrepen. Het modern ingericht en sterk geautomatiseerd bedrijf werkt voor afnemers in de gehele wereld. EMPWR onderscheidt zich daarbij door een hoge graad van expertise op het gebied van exclusieve receptuur voor o.a. dieet-, sport- en functionele food-repen. Bij EMPWR werken ruim 200 medewerkers en het bedrijf is sterk groeiend. EMPWR werkt volledig op B2B basis.

Als QA Officer ben je verantwoordelijk voor het kwaliteitsmanagement systeem (manual master, audits intern en extern, opvolgen van acties, incident management, verbetertrajecten), klachtenmanagement (onderzoek, afhandeling, trendanalyses etc.) en de daarbij behorende (KPI-)rapportages en het HACCP plan en Food Defence plan.

Jouw taken en verantwoordelijkheden

• Coördineren, uitvoeren en bewaken van de voortgang van interne en externe audits, zoals IFS/BRC, Skal, klanten audits, etc.;
• Uitvoeren van trendanalyses, onderzoek en afhandeling van klachten;
• Coordineren van de schoonmaak door extern bedrijf;
• Coördineren van de ongediertebestrijding door extern bedrijf;
• Eén van de beheerders van het systeem Manual Master;
• Ondersteunen van de interne organisatie op het gebied van o.a. incidentmanagement en training;
• Uitvoeren van traceability testen
• Verantwoordelijk voor HACCP plan en Food Defense plan en notuleert of zit een HACCP of Food defence meetings voor;
• Begeleiden en coördineren van RCA ivm een issue, klacht of geblokkeerd product;
• Uitvoeren van audits bij leveranciers, dienstverleners e.d.;
• Eventueel monitoren aangeleverde grondstoffen, verpakkingsmaterialen en product kwaliteit.

Functie-eisen

• Hbo werk- en denkniveau;
• Kennis van trends en ontwikkelingen op het vakgebied;
• Kennis van wet- en regelgeving op het vakgebied;
• Kennis van MS-Office en vak-gerelateerde systemen.
• Dynamische baan in een leuk en enthousiast team;
• Marktconform salaris;
• 25 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband;
• Vaste eindejaarsuitkering ter hoogte van 3%;
• Zeer gunstige pensioenpremie regeling;
• Ontwikkelings- en doorgroeimogelijkheden.