Vill du vara med och säkerställa kvaliteten i lösningar som används av tusentals medarbetare varje dag? Hos Handelsbanken får du arbeta i en verksamhetsnära roll där kvalitet, samarbete och utveckling står i fokus. Tillsammans med engagerade kollegor bidrar du till att utveckla och kvalitetssäkra HR-lösningar som gör skillnad för hela organisationen.
Ditt team
Hos oss blir du en del av ett engagerat och kompetent team där verksamhet och IT arbetar nära varandra för att utveckla och förvalta ett antal HR lösningar, bla bankens svenska lönesystem. Teamet består av cirka 25 medarbetare fördelade på fem tvärfunktionella team, där samarbete, kunskapsdelning och ett nära ledarskap är en naturlig del av vardagen.
Vi arbetar agilt med vår leveransprocess, där planering och prioritering sker tillsammans med representanter från olika delar av HR. Du tillhör området Corporate IT & Digital Workplace – ett strategiskt område som utvecklar och förvaltar flera av bankens viktigaste interna system och tjänster. Här skapar vi digitala lösningar som stöttar bland annat HR, Procurement och Revision och bidrar till en smidigare vardag för tusentals medarbetare och chefer i banken.
Din roll
Som QA Engineer/Testspecialist har du en viktig roll i att säkerställa kvaliteten i bankens HR-lösningar. Du arbetar nära verksamheten, utvecklingsteam och externa leverantörer för att planera, genomföra och följa upp tester som bidrar till stabila, användarvänliga och verksamhetsanpassade lösningar.
HR-området befinner sig i en spännande utvecklingsfas med ett komplext och integrationsintensivt systemlandskap. Här får du möjlighet att utveckla din kompetens inom test och kvalitetssäkring samtidigt som du bidrar till utvecklingen av bankens digitala HR-stöd.
I rollen kommer du bland annat att:
Det här är en roll för dig som trivs i en samarbetsinriktad miljö och vill bidra till lösningar som skapar värde för både Handelsbanken och våra medarbetare.
Din profil
Vi ser att du har erfarenhet av testarbete inom funktions-, integrations- och systemtester. Har du dessutom arbetat med automatiserade tester ser vi det som meriterande. Du har god förståelse för hela testprocessen och är van att planera, genomföra, följa upp och dokumentera tester med hög kvalitet.
Det är meriterande om du har erfarenhet av testledning, testarbete i stordatormiljö, SQL eller arbetssätt som Testcafé.
För att lyckas i rollen ser vi att du kombinerar din tekniska kompetens med personliga egenskaper som nyfikenhet, struktur och ett lösningsorienterat arbetssätt. Du tar ansvar för ditt arbete, har lätt för att samarbeta och kommunicerar på ett tydligt och pedagogiskt sätt. Med ett prestigelöst förhållningssätt och ett engagemang för ständiga förbättringar bidrar du till både teamets utveckling och hög kvalitet i våra leveranser.
Välkommen med din ansökan!
På grund av semestertider kan rekryteringsprocessen ta lite längre tid än vanligt, och återkoppling kan därför dröja något.
Som ett steg i Handelsbankens rekryteringsprocess krävs en godkänd bakgrundskontroll på slutkandidat, utförd av en extern part, innan anställning kan ske.
Handelsbanken är en del av Sveriges totalförsvar och som bank fyller vi en samhällsviktig funktion tillsammans med den finansiella sektorn. Rollen kan därför komma att omfattas av krigsplacering inom Handelsbanken.
Kontaktuppgifter
Rekryterande chef: Ulrica Hultin, ulrica.hultin@handelsbanken.se
Talent Acquisition Partner:Rebecka Kjellström, rebecka.kjellstrom@handelsbanken.se
Facklig representant Finansförbundet: Lotta Skoglar Karlsson, lotta.skoglar.karlsson@handelsbanken.se
Facklig representant Akademikerföreningen: Bjarne Nilsson, bjarne.nilsson@handelsbanken.se
We are Europe's safest commercial bank, with roots in local communities throughout Sweden, the Netherlands, Norway, and the UK. Across a range of digital and physical meeting places, our branch teams offer ‘up close and personal’ financial advice and solutions, based on customers’ individual needs. In this way, we aim to forge lasting relationships with satisfied private and corporate customers, helping us grow steadily through word of mouth.
Our way of doing business is based on trust and respect, both for our customers and our 12,000 employees. Wherever colleagues move around our business, they enjoy everyday responsibility and the power to decide on the questions they are closest to - all within an open, cooperative culture.
By running our bank prudently, we can contribute to the financial strength of our customers, employees and wider society, whatever the economic conditions. And by using our influence as a lender, an investor and a global business, we can make wide-ranging difference to the world around us.
#banking #financialservices
