AIDA Recruitment

QA Engineer (Strong Junior)

AIDA Recruitment  •  Misto Kyiv, UA (Onsite)  •  1 month ago
Apply
AI can make mistakes so check important info. Chat history is never stored.

Job Description

Шукаємо Strong Junior QA Engineer для нашого клієнта, української IT-компанії з понад 10-річним досвідом.Компанія спеціалізується на трансформації бізнесу завдяки технологічним рішенням, працює у сферах аутсорсингу, аутстафінгу та розробки продуктів, надаючи CRM- та ERP-рішення, мобільну та веб-розробку.

Чудова можливість приєднатися до професійної команди тестування та отримати досвід у web та mobile проєктах. Роль підійде як для кандидатів із комерційним досвідом 1 року, так і для тих, хто завершив спеціалізовані курси та прагне розвиватися у QA.

Обовязки :

  • Написання та підтримка тестової документації (чек-листи, тест-кейси, тест-плани).
  • Проведення ручного тестування веб та мобільних застосунків (functional, non-functional, regression, exploratory).
  • Тестування REST API (Postman).
  • Контроль виконання фіксів, підготовка звітності.
  • Участь у покращенні процесів та якості продукту.

Якщо ти маєш:

  • 1+ роки досвіду у QA (або завершені профільні курси для Junior).
  • Досвід у тестуванні web та mobile застосунків.
  • Знання SDLC/STLC, досвід роботи в Agile.
  • Володіння інструментами: JIRA, Postman, SQL, HTML/CSS.
  • Розуміння життєвого циклу багів.
  • Англійська від Intermediate (бажано Upper-Intermediate).
  • Ініціативність у покращенні процесів і командної роботи.

Компанія пропонує:

  • Формат роботи: офіс ( метро Васильківська)
  • Тип контракту: гіг-контракт.
  • Повна зайнятість.
  • Заробітна плата: 1000 - 1500 USD (залежно від досвіду).
  • Компенсація відпускних та лікарняних.
  • Гнучкий графік: старт робочого дня між 9:00- 10:00.
  • Медичне страхування.
  • Безкоштовний спортзал
  • Регулярний salary review із привязкою до курсу долара.
  • Можливість впливати на розвиток відділу, впроваджуючи нові ідеї.
  • Комфортне робоче середовище.
AIDA Recruitment

About AIDA Recruitment

Our recruitment agency operates remotely, serving both Lithuania and international markets.

We aim to offer top-tier services, aligning employer needs with candidate competencies not just within Lithuania, but also beyond its borders. Operating remotely from Vilnius, Kaunas, and Klaipėda, our agency is also expanding partnerships in Mexico, India, and Asian countries.

Our recruitment services cover a wide range of roles, including software developers, cloud and cybersecurity experts, data and AI specialists, technical engineers, UX/UI designers, product managers, IT project managers, as well as technical support and technical sales professionals.

Automated candidate screening and selection process

In our candidate selection process, we leverage "TeamFill," an advanced tool that transforms job interviews. Acting as a virtual recruitment specialist, it streamlines the process, making it quick and efficient. This innovative platform offers precise evaluation of candidates' responses, transcriptions, summaries allowing candidates to participate in interviews at their convenience.

Industry
HR & Recruiting
Company Size
1-10 employees
Headquarters
Vilnius, LT
Year Founded
Unknown
Social Media