Richemont, one of the world leaders in the luxury sector, has various Houses specializing in jewelry, watches and high-end accessories.Each Maison proudly embodies a tradition of style, quality and craftsmanship and Richemont strives to preserve the heritage and identity specific to each of them.At the same time, we are committed to innovating and designing new products in line with the values of our Houses, through a process of permanent creativity.
Siamo alla ricerca di un brillante candidato che si unisca al gruppo Richemont per supportare le attività di acquisto per Pelletteria Richemont a Scandicci, trasversalmente a Brand e funzioni condivise. Questo ruolo si concentrerà sulla definizione, ottimizzazione e implementazione dei flussi e dei processi di acquisto interni (diretti e indiretti), sfruttando il sistema ERP (SAP) e promuovendo una comunicazione costante con fornitori esterni e stakeholder interni.
L'obiettivo è garantire che i flussi di lavoro rispettino i tempi di consegna, i costi e la qualità del prodotto, promuovendo al contempo efficienza, riduzione delle scorte e ottimizzazione dei costi attraverso progetti dedicati.
Il Purchasing Project Specialist riporterà direttamente all’Amministratore Delegato di Pelletteria Richemont Firenze e sarà basato a Scandicci.
COME FARAI LA DIFFERENZA?
Supporterai nelle attività di acquisto e nell’implementazione di nuovi process
Proporrai e gestirai progetti per migliorare l'efficienza, ridurre le scorte e ottimizzare i costi negli acquisti
Collaborerai con altri reparti per integrare i processi di acquisto e supportare l'organizzazione
Analizzerai dati e report per trovare opportunità di risparmio, creare piani di riduzione costi e valutare i fornitori
Manterrai i dati principali in SAP (costi, ordini fornitori, movimenti materiali) accurati per ottimizzare i processi e analizzare i progetti
COME VIVRAI IL SUCCESSO CON NOI?
Laurea in Economia/Ingegneria o percorso similare
3-5 anni di esperienza in un ruolo di acquisto, con comprovata esperienza nel miglioramento dei processi, nella gestione di progetti o nel sourcing strategico, preferibilmente nel settore del lusso
Buona padronanza del sistema ERP (SAP)
Forte attitudine al lavoro di squadra, alla collaborazione interfunzionale e alla risoluzione innovativa dei problemi
Buona conoscenza dell'inglese (scritto/parlato)
L'esperienza nelle metodologie di miglioramento continuo (es. Lean, Six Sigma) sarà considerata un forte plus
IL TUO PERCORSO CON NOI
Dopo aver selezionato la tua candidatura, il nostro team HR ti contatterà per i seguenti passaggi:
Colloquio con il Talent Acquisition Partner
Colloquio con l’Hiring Manager
Colloquio con l’HR Manager
COSA OFFRIAMO
CCNL per gli addetti alle industrie manifatturiere delle pelli e succedanei
Qualifica di Impiegato
Contratto a tempo indeterminato
Full time
Salary range offerto: 35.000€-40.000€
Opportunità di Apprendimento e Sviluppo
Orario di ingresso flessibile
Politiche di lavoro agile
Welfare
Ticket restaurant
#Richemont #WeCraftTheFuture
At Richemont, we craft the future. Our unique portfolio includes prestigious Maisons distinguished by their craftsmanship and creativity. Richemont’s ambition is to nurture its Maisons and businesses and enable them to grow and prosper in a responsible, sustainable manner over the long term.
Richemont operates in three business areas: Jewellery Maisons with Buccellati, Cartier, Van Cleef & Arpels and Vhernier; Specialist Watchmakers with A. Lange & Söhne, Baume & Mercier, IWC Schaffhausen, Jaeger-LeCoultre, Panerai, Piaget, Roger Dubuis and Vacheron Constantin; and Other, primarily Fashion & Accessories Maisons with Alaïa, Chloé, Delvaux, dunhill, G/FORE, Gianvito Rossi, Montblanc, Peter Millar, Purdey, Serapian as well as Watchfinder & Co.
To deliver on its mission of crafting the future, the Group nurtures the distinctive craftsmanship and creativity of its teams, employing a workforce of nearly 40 000 people spanning 136 nationalities across 40 countries in five regions.
