Job Description

Stillingsbeskrivelse

Har du stærke koordinerende evner og trives med struktur, overblik og detaljearbejde? Motiveres du af at understøtte andre og sikre, at processer forløber effektivt og korrekt? Så kan stillingen som Purchasing Coordinator i Home textiles på JYSK Head Office i Aarhus være det næste skridt for dig.

Du bliver en del af Purchasing-afdelingen, hvor du spiller en vigtig rolle i den daglige drift og bidrager til at styrke koordinering og struktur på tværs af komplekse indkøbsprocesser. Stillingen passer godt til dig, der fungerer godt i en supporterende rolle, arbejder systematisk og formår at håndtere flere opgaver samtidig uden at gå på kompromis med kvaliteten.

HVAD TILBYDER VI DIG

Som Purchasing Coordinator bliver du en vigtig del af det daglige indkøbsarbejde – med fokus på koordinering og support. Du arbejder med drift og forbedringer, og du trives med at skabe struktur, følge op og sikre, at deadlines overholdes.

Du bliver en del af produktgruppen Home textiles, hvor vi står for indkøb af blandt andet pyntepuder, plaider, gulvtæpper, dørmåtter og duge på tværs af 29 JYSK-lande. Du får en bred kontaktflade og samarbejder tæt med kolleger i indkøbsfunktionen, kvalitet og marketing samt med vores leverandører.

Derudover tilbyder vi dig:

• En kordinerende rolle med stor kontaktflade på tværs af funktioner
• Mulighed for faglig udvikling og specialisering inden for produktgruppen
• Et dedikeret team, hvor der ikke er langt fra beslutning til handling
• Kontakt med både danske og internationale leverandører
• Et sundt arbejdsmiljø med fokus på trivsel og work-life balance
• En værdidrevet kultur baseret på tillid, ansvar og teamwork, som skaber rammerne for vores samarbejde
• Sociale arrangementer, teambuilding-aktiviteter og medarbejderrabatter inden for Lars Larsen Group

HVAD GÅR DIT NÆSTE JOB UD PÅ

Dine opgaver og ansvarsområder i jobbet inkluderer:

• Koordinering og opfølgning på opgaver relateret til afdelingens årshjul
• Ansvar for fotoprøver og fotoordrer samt levering af fotoprøver til vores marketingafdeling
• Løbende dialog og koordinering med leverandører samt interne afdelinger i forbindelse med mindre projekter
• Sikring af struktur og fremdrift i processer, så deadlines overholdes
• Understøttelse af indkøbsfunktionen med administrative og praktiske opgaver
• Arbejde i og på tværs af systemer som Excel, SAP, BI og PowerPoint

Du kan læse mere om afdelingen her

HVAD FORVENTER VI AF DIG

Vi leder efter en kollega som:

• Trives med koordinering og arbejder struktureret
• Har øje for detaljen og sætter en ære i at levere høj kvalitet
• Er serviceminded og trives i en supporterende rolle både i forhold til kolleger og leverandører
• Er vant til at bruge Excel som et af sine primære værktøjer, og det er en fordel med kendskab til SAP, BI og PowerPoint
• Er effektiv, holder overblikket og formår at koordinere, så deadlines overholdes
• Er flydende i dansk og engelsk, både mundtligt og skriftligt

Yderligere oplysninger

LYDER DETTE SOM DIT NÆSTE JOB? Ansøg i dag!

Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte Category Manager Katrine Veggerby på +45 21742074 eller på mail kve@jysk.com.

Vi beder dig udelukkende vedhæfte dit CV. Hos os skal du ikke skrive en traditionel motiveret ansøgning for at søge et job.

Når du klikker på „Jeg er interesseret/apply“, får du i stedet mulighed for at skrive en kort besked til ansættelsesteamet. Her kan du – hvis du har lyst – fortælle lidt om din motivation for at søge stillingen eller dele anden relevant information med os.

OM JYSK

Vi tror på, at vores medarbejdere er nøglen til vores succes. Derfor stræber vi efter at tilbyde udvikling og muligheder på alle niveauer. Siden vores grundlægger, Lars Larsen, åbnede sin første butik i Danmark i 1979, har JYSK udvidet sin globale tilstedeværelse med butikker og webshops i lande over hele verden.

Vores tre grundlæggende værdier i JYSK – Købmand, Kollega og Korpsånd – udtrykker den adfærd og holdning, vi kan forvente af hinanden. Vi har tillid til hinanden og tror på empowerment og frihed under ansvar. Vi sætter også en ære i at belønne engagement og en stor indsats blandt vores medarbejdere. Med den rette indstilling er mulighederne i JYSK mange.

JYSK ønsker at inkludere alle uanset alder, køn, race, seksuel orientering, fysiske og psykiske handicaps, etnicitet og erfaring. Sammen sikrer vi en inkluderende kultur, der opmuntrer, støtter og hylder vores medarbejders forskelligheder. Vi tror på at sammensætningen af vores unikke personligheder og talenter gør os til et stærkere team.

For mere information, besøg vores jobside

Lær, hvordan vi behandler dine data i vores Fortrolighedspolitik