Job Description

FREIGHT ITALIA, multinazionale leader nel settore dei trasporti e delle spedizioni via terra, è alla ricerca di una nuova risorsa da inserire come Purchasing Agent – Domestic Transportation, che avrà un ruolo chiave nell’acquisto, pianificazione e ottimizzazione dei trasporti sul territorio nazionale, contribuendo all’efficienza operativa e alla competitività del business.

La figura, inserita all’interno della funzione Purchasing nell’ambito della Direzione Operativa carichi parzali e completi, lavorerà in modo trasversale tra acquisto, pianificazione e gestione fornitori, operando con un buon grado di autonomia. Riporterà direttamente al Purchasing Manager del Dispatching Competence Center (DCC).

Responsabilità principali

• Gestire il processo di acquisto dei servizi di trasporto domestico, negoziando condizioni e tariffe con i fornitori.
• Sviluppare e mantenere un network di trasportatori qualificati a livello nazionale.
• Supportare le attività di dispatching e controllo della rete, garantendo efficienza, qualità e puntualità del servizio.
• Collaborare al monitoraggio delle operazioni quotidiane, identificando criticità ed eccezioni e intervenendo tempestivamente.
• Analizzare costi, performance e KPI dei trasporti, contribuendo alla riduzione dei costi e al miglioramento continuo.
• Collaborare con team interni (DCC Operations, Sales, Customer Service) e fornitori per assicurare continuità operativa e qualità del servizio.
• Implementare e supportare iniziative di ottimizzazione dei processi di trasporto e network control.
• Supportare il reporting e l’analisi dei dati tramite strumenti informatici.

Requisiti

• Esperienza di almeno 5 anni nel settore trasporti, preferibilmente in ruoli di pianificazione, dispatching e purchasing.
• Conoscenza approfondita del trasporto domestico italiano, delle sue dinamiche e dei principali operatori.
• Esperienza nella gestione e negoziazione con fornitori di trasporto.
• Buona conoscenza di Excel e Pacchetto Office.
• Buona conoscenza della lingua inglese.

Completano il profilo

• Forte orientamento al problem-solving e gestione delle priorità
• Capacità di lavorare in un ambiente dinamico e sotto pressione
• Spiccate capacità analitiche e organizzative
• Ottime capacità negoziali e relazionali
• Attitudine al lavoro in team e collaborazione cross-funzionale
• Autonomia operativa e orientamento al risultato non solo individuale, ma di team

Sede di lavoro

Pozzuolo Martesana (MI)

Cosa offriamo

Entrerà a far parte di un network globale d’eccellenza, quello del Gruppo DHL: una delle realtà più grandi al mondo, con oltre 600.000 persone e una presenza in 220 Paesi. Qui innovazione, collaborazione e miglioramento continuo guidano ogni giorno il business. Oltre ad una retribuzione commisurata all’esperienza, avrà:

• Opportunità di crescita e aggiornamento professionale
• RAL indicativa 33.000 e i 40.000 mila euro in base all'esperienza
• Incentivo annuo: €4.000 lordi
• Ticket restaurant elettronici (€8/giorno)

Orario di lavoro

Full-time (8 ore, no turni)

Cosa aspettarsi dal processo di selezione

Il nostro processo di selezione è pensato per essere rapido e orientato all’esperienza della persona candidata, con un riscontro generalmente entro 2 settimane dal primo colloquio.

Questi gli step di selezione:

• Primo colloquio con il team HR
• Comunicazione di eventuale ingresso nella shortlist di candidature e next step
• Colloquio finale con il management