Job Description

SEAT S.A. es la única compañía que diseña, desarrolla, fabrica y comercializa automóviles en España. Integrada en el Grupo Volkswagen, la multinacional, con sede en Martorell (Barcelona). SEAT S.A. ya ofrece la última tecnología en conectividad en su gama de vehículos y está inmersa en un proceso de digitalización global de la compañía para impulsar la movilidad del futuro.

"Inspirar a Atreverse, Para tener éxito, Como un equipo", son los 4 valores que nos guían en nuestro día a día y en las relaciones con nuestros/as compañeras/os y stakeholders, representan la esencia de nuestra cultura y son nuestro ADN.

En SEAT, trabajamos con autonomía, vivimos la honestidad y desafiamos el statu quo con valentía. Nos retamos continuamente a nosotrxs mismxs porque creemos que lo podemos lograr todo, experimentamos y aprendemos de los errores cuando nos equivocamos. Damos apoyo y pedimos ayuda cuando es necesario y, juntas y juntos, compartimos y celebramos los éxitos.

Misión del rol:

Garantizar una mejora continua de los costes de piezas, materiales e inversiones para alcanzar los objetivos estratégicos de la compañía asegurando los targets y plazos fijados para cada proyecto mediante la gestión end-to-end de piezas SEAT y el desarrollo del business plan con los proveedores.

Funciones:

• Desarrollar y gestionar los planes de negocio (Bussines Plan) con los proveedores para alcanzar los objetivos de reducción de costes establecidos y supervisando las medidas correctoras para evitar desviaciones, en caso de ser necesario.
• Actuar como interlocutor entre Compras y los proveedores de desarrollo de nuevos productos, así como de representar al resto de áreas de SEAT ante compañías proveedoras ya asignadas para gestionar reclamaciones.

• Supervisar del lanzamiento de modelos, conjuntamente con I+D y Logística, y emisión de la documentación necesaria para asegurar dicho lanzamiento, así como seguimiento de la asignación de proveedores/pedidos para cumplir los targets de tiempo, reclamando la entrega de piezas a proveedores en caso de demoras.
• Gestión y análisis de las informaciones técnicas, financieras y logísticas necesarias para la puesta en marcha del proceso de Forward Sourcing con el fin de establecer la estrategia a seguir sobre nuevas piezas para cumplir los objetivos fijados en el PSK referentes a coste de pieza e inversiones, así como de calidad y servicios.
• Establecer la estrategia de asignación de proveedores para los nuevos productos siguiendo las directrices y objetivos de la compañía, así como de solicitar ofertas a proveedores y proponer su concurso en Global Forward Sourcing en el correspondiente Local Purchasing Team.
• Preparar de la documentación necesaria a presentar en el CSC (Corporate Sourcing Committee) para aprobación y, en caso de ser necesario, renegociación de la propuesta presentada según la estrategia establecida, así como participación en las reuniones semanales de Premeeting y en los diferentes gremios de SEAT y el Consorcio, en los que sean requeridos.
• Elaborar de las cartas de nominación de proveedores, así como las de aprobaciones, efectuando su distribución a los entes afectados.
• Supervisar de los cambios técnicos producidos en el producto asegurando la liberación del precio y la inversión necesaria para dichos cambios.
• Garantizar la resolución de las modificaciones (Äkos) cumpliendo los targets fijados relativos a plazos, costes e inversiones, así como de realizar el primer pedido correspondiente a las Äkos hasta tres meses después de la SOP.
• Asegurar mediante Benchmarking el óptimo desarrollo de la Bidderlist y realizar prospecciones de mercado, tanto a nivel nacional como internacional, con el objetivo de proponer nuevas fuentes proveedoras para SEAT y para el Consorcio que colaboren a la optimización de la calidad, el servicio y el precio de las compras y que garanticen a su vez el cumplimiento de los objetivos comprometidos en budget.

Requisitos:

Idiomas: Inglés fluido y Alemán valorable.

Capacidad de análisis y de negociación y habilidades de comunicación.

¿Qué ofrecemos?

• Salario competitivo
• Transporte colectivo a nuestros centros de trabajo (Barcelona y Martorell)
• Modelo de trabajo mixto: 2 días de teletrabajo por semana
• Servicio de comedor subvencionado
• Acceso a la red de centros médicos de SEAT
• Seguro colectivo de vida
• Plan de pensiones de empleo SEAT a partir del 2do mes en la compañía
• Compra de vehículos nuevos y de ocasión SEAT con descuentos especiales
• Ventajas en el leasing de vehículos SEAT para empleados/as
• Posibilidad de solicitar un préstamo personal a partir del segundo año
• Formación continua a través de nuestra plataforma interna de Learning
• Actividades y descuentos para empleados SEAT

En SEAT, creemos firmemente en la fuerza de la diversidad y la inclusión como pilares fundamentales de nuestra cultura, en la que toda persona pueda ser auténticamente libre y libremente auténtica. Trabajamos con pasión para crear un entorno donde cada voz sea escuchada y valorada, asegurando igualdad de oportunidades para todas las personas, sin importar características sexuales, su identidad o expresión de género, orientación sexoafectiva, nacionalidad, etnia, identidad cultural, edad, creencias o cualquier otra diversidad.

Nuestro compromiso con la diversidad y la inclusión es una prioridad que nos exigimos a nosotrxs mismxs todos los días.

¡Únete a nosotros/as y forma parte de nuestro equipo!