Job Description

Supervisor(a) Ambiental – GEIs y Cambio Climático

Barrick se encuentra en la búsqueda de un(a Supervisor(a) Ambiental – GEIs y Cambio Climático para unirse al equipo de Medio Ambiente. Esta persona será responsable de coordinar, gestionar y supervisar la estrategia integral de Cambio Climático y Gases de Efecto Invernadero (GHG) de Pueblo Viejo, asegurando la identificación, evaluación y gestión de riesgos climáticos físicos y de transición, así como la implementación de acciones de mitigación, adaptación y resiliencia climática, alineadas con los compromisos corporativos, regulatorios y voluntarios.

Funciones y Responsabilidades:

• Desarrollar planes de desarrollo profesional para capacitar y orientar al personal de supervisión Coordinar la implementación del Plan de Adaptación al Cambio Climático de Pueblo Viejo, integrando mitigación, adaptación y resiliencia climática a nivel operativo.
• Apoyar la identificación, evaluación y priorización de riesgos climáticos físicos (eventos extremos, variabilidad hidrológica, estrés térmico, sequías, inundaciones) que puedan afectar la operación minera y los activos energéticos.
• Coordinar la incorporación de escenarios climáticos (precipitación, temperatura, eventos extremos) en la planificación ambiental, energética y operativa de la mina.
• Dar seguimiento a la implementación de medidas de adaptación climática, particularmente aquellas vinculadas a gestión del agua, infraestructura energética y eléctrica, continuidad operativa y protección de activos críticos
• Coordinar transversalmente con áreas de Energía, Operaciones, Medio Ambiente, Agua, Cierre, Ingeniería y Proyectos para integrar el cambio climático en la toma de decisiones.
• Coordinar la elaboración, actualización y aseguramiento de calidad del Inventario de GHG (Scope 1, 2 y 3) de Pueblo Viejo, conforme a metodologías y estándares corporativos.
• Coordinar la recopilación, validación y análisis de datos de consumo energético, combustibles, procesos y actividades relevantes para el cálculo de emisiones.
• Apoyar la definición, seguimiento y evaluación de metas de reducción de emisiones, alineadas con compromisos corporativos y hojas de ruta de descarbonización.
• Identificar oportunidades de reducción de emisiones asociadas a eficiencia energética, optimización de procesos, sustitución de combustibles, integración de energías renovables, electrificación de equipos y procesos
• Evaluar técnicamente iniciativas de compensación de emisiones y soluciones basadas en la naturaleza, cuando sean consideradas por la organización.

Requisitos:

• Graduado(a) de : Ingeniería o Licenciatura en Ciencias Ambientales, Ingeniería Industrial, Ingeniería Química, Ingeniería Energética o carreras afines.
• 5 o más años de experiencia trabajando en proyectos de reducción de gases de efecto invernadero y estrategias de adaptación al cambio climático.
• Softwares: Manejo intermedio o avanzado de Excel (tablas dinámicas, fórmulas, análisis de datos).
• Bilingüe (Español / Ingles intermedio a avanzado, preferible)
• Otros Conocimientos (Preferibles): Inventarios de GHG (Scope 1, 2 y 3). Cambio climático, mitigación y adaptación, proyectos de energía, sistemas de gestión ambiental en operaciones industriales o mineras, evaluación ambiental y planes de manejo.

Disponibilidad para laborar en Barrick Pueblo Viejo, Sánchez Ramírez en horario de lunes a viernes de 6:30am – 4:30pm. Transporte disponible para el traslado hacia la Mina, con rutas establecidas desde diversas ciudades.

Acerca de Barrick

Barrick es el líder global de la industria del oro con una visión de generación de riqueza y bienestar a través de la minería responsable para los dueños, nuestras personas, y los países y comunidades con los que nos asociamos. Nuestro objetivo es mantener y mejorar los márgenes líderes en la industria, impulsados ​por la innovación y por nuestra transformación digital, administrando nuestro portafolio y asignando capital con disciplina y rigurosidad; y potenciando nuestra distintiva cultura de colaboración como una ventaja competitiva. Nos orientamos a cultivar una cultura de alto rendimiento, definida por los siguientes principios: un profundo compromiso con la colaboración, ejecución consistente, excelencia operacional, disciplinada asignación de capital y mejora continua. Estamos enfocados en el talento, buscamos nuevas perspectivas y nos desafiamos a pensar de manera diferente para transformar a Barrick en una empresa líder del siglo XXI.

Gracias por su aplicación. Nos contactaremos con usted, en caso de que su perfil pueda ser considerado para participar del proceso de selección.

Al momento de aplicar debe adjuntar su CV actualizado, si es empleado (a) de PVD también debe adjuntar el formulario de solicitud interna de trabajo firmado por su supervisor directo y gerente de área.

¡En Barrick Pueblo Viejo valoramos los aportes de la mujer en nuestros procesos, APLICA!

Barrick Pueblo Viejo ofrece y garantiza la igualdad de oportunidades de empleo para todos los empleados y solicitantes de empleo y prohíbe la discriminación, el acoso y los actos de violencia de cualquier tipo sin distinción de raza, color, religión, edad, sexo, nacionalidad, discapacidad, genética, orientación sexual, identidad o expresión de género, o cualquier otra característica, condición o estatus protegido por las leyes Dominicanas.