
Responsable de Sistemas de Abastecimiento y del Centro de Excelencia
Barrick se encuentra en la búsqueda de un(a) Responsable de Sistemas de Abastecimiento y del Centro de Excelencia para unirse al equipo de Cadena de Suministro. Esta persona será responsable de dirigir, desarrollar e implementar iniciativas y proyectos de mejora continua y digitalización en procura, inventario, logística y almacén, aplicando metodologías (TPS, brown papers, Lean, métodologia A3, VSM, etc.), sistemas y analítica avanzada, garantizando cumplimiento de políticas y estándares de ciberseguridad. Monitorear proactivamente KPIs y entregar soporte transversal para optimizar eficiencia operativa y toma de decisiones, además de proveer entrenamiento y guía al equipo de cadena de suministro para asegurar la sustentabilidad de conocimientos, adopción de estándares y continuidad de las mejoras.
Funciones principales y/o responsabilidades:
Requisitos:
5 años de experiencia en mejora continua y/o sistemas aplicados a cadena de suministro, preferible en minería o industria pesada; experiencia en proyectos de WMS/ERP/e-procurement y gestión del cambio. Experiencia en gestión de proyectos.
Competencias: metodologías Lean/Six Sigma, gestión de proyectos, analítica de datos, habilidades de change management, comunicación transversal y liderazgo de equipos.
Experiencia en implementación de sistemas; Desk Support, o afín.
Acerca de Barrick
Barrick es el líder global de la industria del oro con una visión de generación de riqueza y bienestar a través de la minería responsable para los dueños, nuestras personas, y los países y comunidades con los que nos asociamos. Nuestro objetivo es mantener y mejorar los márgenes líderes en la industria, impulsados por la innovación y por nuestra transformación digital, administrando nuestro portafolio y asignando capital con disciplina y rigurosidad; y potenciando nuestra distintiva cultura de colaboración como una ventaja competitiva. Nos orientamos a cultivar una cultura de alto rendimiento, definida por los siguientes principios: un profundo compromiso con la colaboración, ejecución consistente, excelencia operacional, disciplinada asignación de capital y mejora continua. Estamos enfocados en el talento, buscamos nuevas perspectivas y nos desafiamos a pensar de manera diferente para transformar a Barrick en una empresa líder del siglo XXI.
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Al momento de aplicar debe adjuntar su CV actualizado, si es empleado (a) de PVD también debe adjuntar el formulario de solicitud interna de trabajo firmado por su supervisor directo y gerente de área.
¡En Barrick Pueblo Viejo valoramos los aportes de la mujer en nuestros procesos, APLICA!
Barrick Pueblo Viejo ofrece y garantiza la igualdad de oportunidades de empleo para todos los empleados y solicitantes de empleo y prohíbe la discriminación, el acoso y los actos de violencia de cualquier tipo sin distinción de raza, color, religión, edad, sexo, nacionalidad, discapacidad, genética, orientación sexual, identidad o expresión de género, o cualquier otra característica, condición o estatus protegido por las leyes Dominicanas. #PV #LI-OR

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