Job Description

Operador(a) – Proceso CIL (temporal)

Barrick se encuentra en la búsqueda de un(a) Operador(a) – Proceso CIL (temporal) para unirse al equipo de Proceso. Esta persona será responsable de gestionar la operación segura, eficiente y confiable del circuito de lixiviación. Estará involucrado hasta la construcción final y participará en la puesta en marcha y arranque de los circuitos.

Responsabilidades (principales):

• Seguir los procedimientos de tarea de trabajo seguro que aseguren la operación segura y eficiente de los circuitos de CIL/Refinería.

• Realizar una evaluación diaria de riesgos de cada tarea asignada, inspección del lugar de trabajo y equipo con el objetivo de un ambiente de trabajo seguro para usted mismo y para los compañeros de trabajo.

• Ser parte del equipo de puesta en marcha, asistir en las actividades de pre-operación y operar los circuitos con relación al arranque de la planta.

• Asistir en las actividades de mantenimiento cuando se necesite, comprender el uso de permisos de trabajos y bloqueo, etiquetado dentro del área de trabajo. Hay que asegurar que el equipo y el lugar de trabajo estén listos para las actividades de mantenimiento planificadas.

Requisitos:

• Graduado (a) de Bachiller (preferible).

• Conocimientos básicos de mecánica, electricidad o instrumentación.

• 2 a 3 años de experiencia en plantas de procesamiento.

• Experiencia en el manejo de químicos y reactivos.

• La experiencia en la formación Dual y/o Programa de Job Ready de Barrick PV valida este requerimiento.

Acerca de Barrick

Barrick es el líder global de la industria del oro con una visión de generación de riqueza y bienestar a través de la minería responsable para los dueños, nuestras personas, y los países y comunidades con los que nos asociamos. Nuestro objetivo es mantener y mejorar los márgenes líderes en la industria, impulsados ​por la innovación y por nuestra transformación digital, administrando nuestro portafolio y asignando capital con disciplina y rigurosidad; y potenciando nuestra distintiva cultura de colaboración como una ventaja competitiva. Nos orientamos a cultivar una cultura de alto rendimiento, definida por los siguientes principios: un profundo compromiso con la colaboración, ejecución consistente, excelencia operacional, disciplinada asignación de capital y mejora continua. Estamos enfocados en el talento, buscamos nuevas perspectivas y nos desafiamos a pensar de manera diferente para transformar a Barrick en una empresa líder del siglo XXI.

Gracias por su aplicación. Nos contactaremos con usted, en caso de que su perfil pueda ser considerado para participar del proceso de selección.

Al momento de aplicar debe adjuntar su CV actualizado, si es empleado (a) de PVD también debe adjuntar el formulario de solicitud interna de trabajo firmado por su supervisor directo y gerente de área.

¡En Barrick Pueblo Viejo valoramos los aportes de la mujer en nuestros procesos, APLICA!

Barrick Pueblo Viejo ofrece y garantiza la igualdad de oportunidades de empleo para todos los empleados y solicitantes de empleo y prohíbe la discriminación, el acoso y los actos de violencia de cualquier tipo sin distinción de raza, color, religión, edad, sexo, nacionalidad, discapacidad, genética, orientación sexual, identidad o expresión de género, o cualquier otra característica, condición o estatus protegido por las leyes dominicanas.

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