Seniority Level: Associate
#DreamBig
De Public Affairs Manager is verantwoordelijk voor de public affairs-strategie en de externe positionering van de organisatie op relevante maatschappelijke en beleidsdossiers.
De rol omvat ook externe woordvoering en strategische communicatie.
Daarnaast is de Public Affairs Manager verantwoordelijk voor de lokale communicatie. Ook ontwikkelt en coördineert deze rol de externe communicatie-agenda van AB InBev Nederland.
Dit gebeurt in nauwe afstemming met het Europese en BU Communicatie-team.
AB InBev brouwt de meest geliefde bieren ter wereld en bouwt merken waar consumenten van houden. Hier gedijen eigenaarschap, ambitie en actie.
Onze portfolio van iconische merken omvat wereldwijde klassiekers zoals Stella Artois, Bud en Corona, evenals bekende favorieten zoals Hertog Jan, Leffe en Hoegaarden.
We stimuleren je om groots te dromen, verandering te leiden en een blijvende nalatenschap te creëren.
We waarderen onvermoeibare probleemoplossers die verantwoordelijkheid nemen, uitdagingen aanpakken en ambitieuze doelen in resultaten omzetten door veerkracht en hard werk.
Da's Wie We Zijn: Come and OWN IT.
Vertegenwoordigen van AB InBev richting overheden, politieke stakeholders en bedrijfsfederaties in Nederland.
Ontwikkelen en implementeren van een duidelijke Public Affairs-strategie die onze license to operate en maatschappelijke positie versterkt.
Initiëren en coördineren van corporate reputatiecampagnes die bijdragen aan een sterke positionering van AB InBev.
Vormgeven en beheren van de externe communicatieagenda in nauwe samenwerking met het leadership team van AB InBev Nederland.
Coördineren van woordvoering en externe communicatie richting overheid, media en stakeholders, in afstemming met Legal en Corporate Affairs.
Opbouwen en onderhouden van duurzame relaties met beleidsmakers, NGO’s, brancheorganisaties en media.
Signaleren van ontwikkelingen in beleid en regelgeving en deze vertalen naar kansen voor onze sector en organisatie.
Ontwikkelen en up-to-date houden van Public Affairs-tools zoals position papers, factsheets, Q&A’s, presentaties en stakeholderbriefings.
Organiseren van bedrijfsbezoeken, stakeholder events en persmomenten.
Je werkt zelfstandig, maar staat er nooit alleen voor: je maakt deel uit van een dynamische omgeving waarin samenwerking centraal staat en waar jouw ideeën echt impact maken.
We zoeken een gedreven professional die graag verantwoordelijkheid neemt en met energie bouwt aan impact.
Je hebt een masteropleiding of gelijkwaardige ervaring.
Je brengt 3–5 jaar ervaring mee in bedrijfszaken, Public Affairs, Reputatiemanagement, Communicatie of vergelijkbare rollen, bij voorkeur binnen FMCG of de publieke sector.
Je hebt sterk zakelijk inzicht, onderbouwd met opleiding of werkervaring.
Je bent communicatief sterk en weet coalities te bouwen zowel intern als extern.
Je kunt gevoelige en vertrouwelijke informatie professioneel behandelen.
Je blijft rustig onder druk en bent organisatorisch sterk, proactief en hands-on.
Je bent vloeiend in Nederlands en Engels.
Je bent een enthousiaste project-/procesbeheerder die graag werkt in sprints met impact.
Competitieve jaarlijkse bonus
Een gepersonaliseerd programma van voordelen gericht op werk-privébalans, zoals een fiets, transport, fitness...
Compensatie en extra vakantiedagen (totaal 44 dagen)
Een uniek ouderschapsverlof
Mogelijkheden voor leren en ontwikkeling (LinkedIn Learning/ Workday Learning/Mentoring
We werven aan op basis van mindset, ambitie en culturele fit.
We zijn er trots op dat we deel uitmaken van iets dat groter is dan onszelf en we zijn gepassioneerd om voort te bouwen op de lange nalatenschap van ons bedrijf. We geloven in samenwerking en openhartigheid, wat resulteert in een dynamische cultuur met open communicatie.
We maken deel uit van de collectieve, wereldwijde geschiedenis van bier. We zijn de trotse makers van meer dan 500 iconische merken, van geliefde internationale klassiekers tot lokale favorieten.
Onze mensen groeien op het tempo dat past bij hun talent. We stimuleren onze medewerkers om te leren, hun perspectief te verruimen en hun groeipotentieel te ontsluiten. In een omgeving waar streven naar uitmuntendheid loont, kunnen onze medewerkers hun impact vergroten en een blijvende nalatenschap creëren.
#LI-ABI ZoneEUR
As a company, we dream big to create a future with more cheers. We are always looking to serve up new ways to meet life’s moments, move our industry forward and make a meaningful impact in the world. We are committed to building great brands that stand the test of time and to brewing the best beers using the finest ingredients.
Our diverse portfolio of well over 500 beer brands includes global brands Budweiser®, Corona® and Stella Artois®; multi-country brands Beck’s®, Hoegaarden®, Leffe® and Michelob ULTRA®; and local champions such as Aguila®, Antarctica®, Bud Light®, Brahma®, Cass®, Castle®, Castle Lite®, Cristal®, Harbin®, Jupiler®, Modelo Especial®, Quilmes®, Victoria®, Sedrin®, and Skol®.
Our brewing heritage dates back more than 600 years, spanning continents and generations. From our European roots at the Den Hoorn brewery in Leuven, Belgium. To the pioneering spirit of the Anheuser & Co brewery in St. Louis, US. To the creation of the Castle Brewery in South Africa during the Johannesburg gold rush. To Bohemia, the first brewery in Brazil.
Geographically diversified with a balanced exposure to developed and developing markets, we leverage the collective strengths of approximately 167,000 colleagues based in nearly 50 countries worldwide.
