L’équipe mobile périnatalité, intervenant sur les territoires du 78 et du 95, est créée afin de mettre en place un réseau de partenaires et faciliter l’accompagnement des femmes enceintes, des femmes avec des nourrissons ou des jeunes enfants en situation de grande précarité. Elle complète notre dispositif de LHSS mobile et de LHSS résidentiel intervenant dans les Yvelines.
Les missions de l’équipe mobile 78-95 périnatalité LHSS sont :
La Fondation l'Elan Retrouvé recherche, pour son équipe mobile Périnatalité de l’établissement LHSS ELAN, situé à Meulan en Yvelines (département 78) et comprenant des déplacements avec véhicule professionnel, dans les Yvelines et le Val d’Oise, un(e) Psychologue (H/F) en CDI à temps plein (1 ETP) à pourvoir dès que possible
Le/La psychologue étudie les phénomènes psychiques en jeu dans la vie affective, intellectuelle et comportementale des personnes. Il/Elle conçoit et met en œuvre des méthodes spécifiques d'analyse, d'évaluation, de soin psychologique, de conseil et de prévention.
Le/La psychologue peut exercer un travail de psychothérapeute en utilisant l’outil psychanalytique visant à l’investigation des processus psychiques inconscients ou en utilisant un médiateur verbal ou corporel.
MISSION
Au couer d'une équipe pluridisciplinaire, vous contribuerez à :
RELATIONS PROFESSIONNELLES LES PLUS FRÉQUENTES
NOUS VOUS PROPOSONS
QUALITES REQUISES
PREREQUIS INDISPENSABLES POUR EXERCER
CONDITIONS PARTICULIERES D'EXERCICE DU METIER
STATUT
Cadre
MERCI D’ENVOYER CV + LETTRE DE MOTIVATION POUR PERMETTRE L’ETUDE DE VOTRE CANDIDATURE
Réf: 023a2e4b-1a31-41fb-aa07-bfd63bce8728
L’un des principes fondamentaux régissant les actions de l’Élan est la recherche, avec le patient, le travailleur handicapé ou l’usager, du plus haut niveau possible d’autonomie personnelle et d’intégration sociale. Ce principe s’appuie sur l’exercice du choix pour l’intéressé d’un des dispositifs mis en place par l’association, choix facilité par la non-sectorisation de l’association. Ce principe du choix permet d’établir les fondations du travail thérapeutique.
Dans l’ensemble des établissements de l’Élan, qu’ils soient sanitaires ou médico-sociaux, sont régulièrement étudiés et créés des outils facilitant l’expression des personnes accueillies, quelquefois bien en amont des textes réglementaires.
Ainsi, au Centre d’Aide par le Travail, existe depuis sa création un Comité d’Hygiène, de Sécurité et des Conditions de Travail et un Comité d’Entreprise des travailleurs handicapés, qui gère les missions classiques d’un comité d’entreprise.
Autre exemple : à l’hôpital de jour du 9ème arrondissement, un « groupe accueil » fonctionne depuis 4 ans : cet espace ouvert, co-animé par des soignants et des patients, s’adresse aux nouveaux entrants en cours d’admission. Il leur propose un cadre sécurisant et balisé, où ceux-ci trouvent des réponses aux questions qu’ils se posent sur le fonctionnement de l’hôpital de jour, les activités… Ce sont des patients qui ont manifesté le désir de co-animer librement et souvent ponctuellement ce groupe d’accueil hebdomadaire.
