Voel jij je thuis in een omgeving waar veel ruimte is voor psychodynamische en existentiële manier van kijken?
Bij GGZ Momentum geloven we in zorg die écht persoonlijk is. In ons kleinschalige, multidisciplinaire team creëren we een warme, therapeutische context waarin cliënten zich gezien en gehoord voelen. We kijken verder dan symptomen en proberen steeds de persoon achter het gedrag te ontmoeten. Samen met de cliënt zoeken we naar een passende behandelroute.
We behandelen angst- en stemmingsproblematiek, zelfdestructief gedrag zoals verslaving en eetstoornissen, en hebben expertise in co-morbiditeit, hechtingsproblematiek, trauma en persoonlijkheidsproblematiek. Waar mogelijk bieden we groepstherapie, zoals schematherapeutische deeltijdbehandeling en herstelgerichte deeltijd voor mensen met verslavingsproblematiek. Ook klachtgerichte gedragstherapie en lichaamsgerichte interventies behoren tot ons aanbod. Het familiesysteem betrekken we actief, en we onderhouden nauwe contacten met lokale lotgenotengroepen.
Dagelijks maken we tijd voor multidisciplinair overleg, omdat we geloven in de kracht van samenwerking. Zo houden we elkaar scherp, stemmen behandelbeleid af en zorgen dat onze zorg aansluit bij de behoeften van onze cliënten.
Een afgeronde WO-opleiding Psychologie en een geldige LOGO-verklaring;
Minimaal twee jaar werkervaring, bij voorkeur met verslavingsproblematiek, persoonlijkheidsproblematiek, hechtingsproblematiek en/of trauma;
Affiniteit met groepsbehandelingen en multidisciplinair werken;
Enthousiasme en een proactieve houding: je denkt graag mee over behandelrichtingen en durft je ideeën te delen;
Interesse in psychodynamische en existentiële invalshoeken en het integreren daarvan in je werk;
Ervaring en/of interesse in het werken met complex trauma is een pré;
Een actuele Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) bij indiensttreding.
Een dienstverband van 24 tot 32 uur per week met uitzicht op een langdurige samenwerking;
Beloning conform cao-GGZ FWG 60, passend bij ervaring en opleiding;
Vakantietoeslag van 8% en een eindejaarsuitkering van 8,33%;
144 wettelijke vakantie-uren en 22 bovenwettelijke vakantie-uren (o.b.v. fulltime);
35 uur levensfasebudget-uren (o.b.v. fulltime);
Pensioenregeling bij Pensioenfonds Zorg en Welzijn.
Wij kijken er naar uit om je te ontmoeten! Neem voor meer informatie contact met ons op via Karin Heezen, regiomanager, tel. 06-300 29 794 of mail karinheezen@vigogroep.nl Zij brengt je vervolgens graag in contact met iemand van ons behandelteam.
Bij vragen over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met onze recruiters via werken@vigogroep.nl
Wij zijn VIGO
Jeugdzorg, forensische zorg en geestelijke gezondheidszorg, daar zijn wij van. We bieden behandeling en begeleiding aan kinderen, jongeren, volwassenen en ouderen. We brengen eigen kracht verder. En doen wat nodig is. Waar en wanneer dat nodig is. Daar waar het beter van wordt vernieuwend, daar waar het al goed is, verankerd.
We zijn er voor iedereen
We zijn er voor iedereen die ons nodig heeft, van jong tot oud. Wij zien de mens met een vraag. Of het nu gaat over opvoeden en ontwikkelen. Of die vraag nu eenvoudig is of ingewikkeld, psychisch of psychiatrisch. Zelfs in combinatie met strafbaar gedrag. Niet het vraagstuk, maar de mens staat bij ons centraal.
We vernieuwen
We vernieuwen daar waar de mens er beter van wordt. Niet omdat het moet, maar omdat het helpt. Om onze zorg voor iedereen bereikbaar, beschikbaar en betaalbaar te houden. Met de mens zelf aan zet. Zodat mensen krachtiger en worden en beter kunnen omgaan met de uitdagingen in hun leven. We omarmen technologie en nieuwe ideeën. Dat is voor ons een vanzelfsprekendheid.
We verankeren dat wat goed is
We verankeren dat wat goed is. Want we zijn goed in wat we doen. We bieden gespecialiseerde zorg en we bieden mensen een veilige basis. We hebben veel kennis in huis. Op alle aandachtsgebieden binnen jeugdzorg, forensische zorg en geestelijke gezondheidszorg.
Samen brengen we eigen kracht verder
Maar we doen het niet alleen, we geloven in de kracht van samen. Binnen onze eigen organisatie, maar ook over de grenzen van VIGO heen. Ook onze kennis delen we buiten VIGO, bijvoorbeeld met organisaties die kunnen voorkomen dat mensen onze zorg nodig hebben. We vinden het belangrijk de mens in z'n geheel te zien, zodat we sneller en beter kunnen helpen. Zo ondersteunen we kwetsbare mensen op hun reis door het leven, zodat ze weer een toekomst hebben die hen past. En brengen we eigen kracht verder.
