Le Centre de la Gabrielle gère des établissements médico sociaux ainsi qu’une entreprise adaptée et une structure de soins, d’accompagnement et de prévention en addictologie.
Il accompagne 450 enfants, adolescents et adultes en situation de handicap mental pour leur permettre de développer leurs potentialités, réaliser leurs projets de vie et faire respecter leurs droits au sein de la société.
Nous recherchons un Psychologue pour notre Pôle enfance et adolescence en cdi, à temps plein ou à temps partiel.
Le psychologue assure l’accompagnement des usagers en élaborant et mettant en oeuvre des actions curatives, de préventions primaires et secondaires et enfin des actions de recherche. Ces dernières s’effectuent à travers des démarches prenant en compte la vie intrapsychique et interpersonnelle des individus et leurs interactions avec le service accueillant et l’environnement des usagers.
Il participe à l’élaboration, la mise en place et le suivi du projet personnalisé de l’usager. Il assure la transmission aux équipes éducatives des éléments cliniques permettant une bonne compréhension des besoins et comportement de l’usager.
Responsabilités et activités principales :
1. Accompagnement des usagers dans leur environnement
2. Participation au travail interdisciplinaire
3. Réalisation des tâches administratives
4. Participer à la démarche Qualité de l’établissement
Compétences requises :
Vous êtes titulaire du diplôme de master 2 en Psychologie clinique/ psychopathologie/ développement de l’enfant/interculturelle ; vous disposez d’une expérience professionnelle significative auprès du public accueilli et vous maîtrisez les outils informatiques.
Si vous êtes motivé(e) par l’idée d’aider les autres à surmonter leurs défis mentaux et émotionnels, nous vous invitons à transmettre votre candidature !
Réf: 70d71c67-6e68-48ab-b955-0794263f4b59
L’un des principes fondamentaux régissant les actions de l’Élan est la recherche, avec le patient, le travailleur handicapé ou l’usager, du plus haut niveau possible d’autonomie personnelle et d’intégration sociale. Ce principe s’appuie sur l’exercice du choix pour l’intéressé d’un des dispositifs mis en place par l’association, choix facilité par la non-sectorisation de l’association. Ce principe du choix permet d’établir les fondations du travail thérapeutique.
Dans l’ensemble des établissements de l’Élan, qu’ils soient sanitaires ou médico-sociaux, sont régulièrement étudiés et créés des outils facilitant l’expression des personnes accueillies, quelquefois bien en amont des textes réglementaires.
Ainsi, au Centre d’Aide par le Travail, existe depuis sa création un Comité d’Hygiène, de Sécurité et des Conditions de Travail et un Comité d’Entreprise des travailleurs handicapés, qui gère les missions classiques d’un comité d’entreprise.
Autre exemple : à l’hôpital de jour du 9ème arrondissement, un « groupe accueil » fonctionne depuis 4 ans : cet espace ouvert, co-animé par des soignants et des patients, s’adresse aux nouveaux entrants en cours d’admission. Il leur propose un cadre sécurisant et balisé, où ceux-ci trouvent des réponses aux questions qu’ils se posent sur le fonctionnement de l’hôpital de jour, les activités… Ce sont des patients qui ont manifesté le désir de co-animer librement et souvent ponctuellement ce groupe d’accueil hebdomadaire.
