Job Description

Wil jij als psychiater werken in een van de meest intensieve en specialistische behandelsettings binnen de forensische ggz? Op de HIBZ van Inforsa bied je zorg aan cliënten in acute crisis, waar veiligheid, stabilisatie en herstel van contact centraal staan.

Wat ga je doen?
Als psychiater op de Hoog Intensieve Beveiligde Zorg (HIBZ) ben je verantwoordelijk voor de diagnostiek en behandeling van cliënten met ernstige psychiatrische aandoeningen die in een acute crisis verkeren en ontwrichtend of escalerend gedrag laten zien. Het gaat om cliënten die tijdelijk niet meer veilig behandeld kunnen worden binnen een reguliere ggz-setting of hun eigen woonomgeving.

Je werkt met cliënten bij wie de behandeling is vastgelopen of waar sprake is van spanningen tussen cliënt en behandelteam, waardoor opschaling noodzakelijk is. Je richt je op crisisinterventie, stabilisatie en het herstellen van contact, met als doel om cliënten zo snel mogelijk terug te laten keren naar een minder intensieve behandelsetting. De gemiddelde opnameduur ligt tussen de drie en zes weken, waarbij het doel is om de gesloten opname zo kort mogelijk te houden.

Je werkt volgens de Forensic High & Intensive Care (FHIC)-methodiek, waarin nabijheid, structuur en begrenzing centraal staan. Binnen deze methodiek kijk je met een frisse blik naar de problematiek om stagnatie in behandeling te doorbreken.

Je:

• voert de regie over behandelplannen en zet interventies in op psychiatrisch, psychologisch en somatisch gebied;
• werkt intensief samen in een multidisciplinair team met onder andere een arts, psycholoog, maatschappelijk werker en verpleegkundigen;
• betrekt waar mogelijk naasten bij de behandeling;
• werkt vanuit een open herstelklimaat, gericht op samenwerking en gedeeld doel: stabilisatie en contactherstel;
• biedt duidelijke begrenzing van ontwrichtend gedrag om veiligheid te creëren voor cliënt en omgeving;
• stemt af met verwijzers en vervolgplekken om continuïteit van zorg te waarborgen;
• begeleidt A(N)IOS en draagt bij aan opleiding en zorgontwikkeling;

Binnen de HIBZ ligt de focus niet op uitgebreide diagnostiek of resocialisatie, maar op het keren van de crisis en het herstellen van behandelbaarheid.

Wij bieden jou
Wij bieden een betekenisvolle functie in een unieke en hooggespecialiseerde behandelomgeving, waarin je echt impact maakt.

Daarnaast bieden wij:

• een contract van 24 tot 36 uur, met mogelijkheid tot uitbreiding van uren bij aanvullende taken;
• arbeidsvoorwaarden conform de MSR en CAO GGZ, met een salaris tussen € 6496,- en € 13703,- bruto per maand op basis van 36-45 uur;
• een eindejaarsuitkering en vakantiegeld van 8,33% en pensioenopbouw bij Pensioenfonds Zorg en Welzijn;
• volledige OV-vergoeding of een vergoeding voor eigen vervoer;
• ruimte voor persoonlijke en professionele ontwikkeling via opleidingen en supervisie;
• deelname aan vitaliteitsprogramma’s en een jaarlijks vitaliteitsbudget van € 100,-;
• een werkplek met eigen parkeerterrein en toegang tot activiteiten via Nrgize, zoals yoga en bootcamp;
• een aanbrengbonus van € 1000,- wanneer je een nieuwe collega aandraagt.

Wat breng je mee?

• je hebt de opleiding tot psychiater afgerond of bent in de afrondende fase;
• je hebt affiniteit met cliënten met complexe en ontwrichtende psychiatrische problematiek;
• je kunt werken in een hoog intensieve en beveiligde setting en houdt overzicht in crisissituaties;
• je beschikt over inlevingsvermogen en overtuigingskracht en werkt vanuit een herstelgerichte visie;
• je weet wanneer nabijheid nodig is en wanneer begrenzing essentieel is;
• je hebt gevoel voor humor en relativeringsvermogen in samenwerking met collega’s en cliënten.

Het aanleveren van een Verklaring Omtrent Gedrag is onderdeel van de aanstellingsprocedure.

Werken bij ons
De HIBZ biedt hooggespecialiseerde, kortdurende zorg aan cliënten met ernstige psychiatrische aandoeningen die in een acute crisis verkeren. De afdeling richt zich op het afwenden van escalatie, het herstellen van contact en het creëren van veiligheid. Door intensieve samenwerking binnen het behandelteam en met verwijzers wordt gewerkt aan een snelle terugkeer naar de reguliere behandeling. De kracht van de HIBZ ligt in het combineren van nabijheid en duidelijke kaders, waardoor cliënten weer in beweging komen.

Binnen Inforsa werken we vanuit de kernwaarden verbinding, vertrouwen en verantwoordelijkheid. Samen met andere specialismen binnen Arkin zorgen we voor passende zorg, juist ook wanneer de complexiteit hoog is.

Meer weten over deze vacature?
Voor meer informatie kun je contact opnemen met Jorim den Hertog, manager bedrijfsvoering, op 0629476097 of met Elvira van Vliet, manager behandelzaken, op 652711213. Zij vertellen je graag meer over de functie en de werkomgeving.

Ben je enthousiast geworden van de vacature, reageer dan snel via de Sollicitatie button!

Na ontvangst van je sollicitatie nemen wij contact met je op voor een eerste kennismaking. Vervolgens plannen we een gesprek in en leren we elkaar beter kennen. We zijn benieuwd naar jouw ervaring en vertellen je graag meer over werken bij Arkin.