Soluciones de RRHH de Alto Rendimiento

1. Visión Integral de la Empresa y del Candidato

Areté proporciona soluciones para la gestión del cambio empresarial en las áreas de Recruitment, HR Advisory y Employer Branding, y se ha convertido en poco tiempo en una empresa referente delsector por plantear una propuesta de valor innovadora basada en 3 elementos diferenciales:

EXPERIENCED ADVISORS NEW PEOPLE, NEW ORGANIZATIONS

Advisors comprometidos con la realidad empresarial.- El equipo de

Advisors de Areté procede de la gestión ejecutiva y basa su

capacidad de aportar valor al cliente en su propia trayectoria como

managers en empresas de primer nivel. Por eso:

- Somos al mismo tiempo prudentes, curiosos y extremadamente

respetuosos con la realidad de cada empresa, porque sabemos

que es la clave para que podamos hacer bien nuestro trabajo.

- Al pensar cómo trabajamos, nos preguntamos “si yo estuviera en

la empresa, ¿qué querría que me aportasen?”

- Preferimos llamarnos “Advisors” porque tenemos la vocación de

mantener un rol diferenciado del consultor tradicional que evita

involucrarse y ve la empresa como un externo.

Nuestras soluciones impulsan el importante cambio de estilo de

management y generacional que están viviendo hoy las empresas,

y que previsiblemente se intensificará en los próximos años:

- Nuestro enfoque es el talento entendido con una perspectiva

holística que incluye la capacidad de impacto de cada individuo

en el negocio (dimensión técnica) y en el resto de personas de la

organización (dimensión humana).

- Somos especialistas en el conocimiento de las nuevas

generaciones de profesionales: en cuáles son el lenguaje y los

canales adecuados para contactar con ellos, en la forma de

valorar su potencial para la organización y en identificar las

mejores oportunidades para generar su engagement.

Aprovechamos las enormes oportunidades que abre al

área de HR la tecnología y las metodologías.