Job Description

Fecha límite para apuntarse:

2026-07-10

¿Quieres desarrollar tu carrera profesional?

BBVA es una empresa global con más de 160 años de historia que opera en más de 25 países en los que damos servicio a más de 80 millones de clientes. Somos más de 121.000 profesionales que trabajamos en equipos multidisciplinares y de perfiles tan diversos como financieros, expertos jurídicos, científicos de datos, desarrolladores, ingenieros o diseñadores.

¿Qué estamos buscando?

¿Qué estamos buscando?

Buscamos a una persona profesional de la psicología con pasión por la educación y la transformación social, capaz de guiar procesos de aprendizaje y modelar rigor académico. Tu objetivo principal será fomentar un ambiente escolar cordial e inclusivo, promoviendo una cultura de prevención de riesgos y asegurando la apropiación de los valores institucionales en la comunidad estudiantil.

Principales Responsabilidades

• Gestionar y ejecutar el área académica, disciplinar y de educación de carácter de manera integral en el aula, implementando el proceso de enseñanza.

• Implementar fielmente el Modelo SER, utilizando las herramientas diseñadas para la posición de psicología escolar con apertura al cambio y a la retroalimentación.

• Conocer, gestionar y dar seguimiento a los resultados académicos de las personas estudiantes para establecer rutas de mejora y actuación.

• Realizar análisis de avances y detección de brechas de aprendizaje mediante reuniones semanales con la dirección y el cuerpo docente.

• Desarrollar modelos, políticas y metodologías que guíen a los equipos de proyectos y procesos, incluyendo la creación y supervisión de protocolos y estándares.

• Generar una cultura de prevención de riesgos mediante situaciones didácticas que fomenten el respeto, la inclusión y la sana convivencia.

Retos del Puesto

La posición implica la responsabilidad de brindar atención directa a las familias en temas académicos y conductuales (en colaboración con la Dirección Escolar), con el fin de resolver inquietudes y fortalecer las estrategias educativas que impactan directamente en el desarrollo de las y los estudiantes.

Requisitos

Conocimientos y Experiencia

• Conocimientos Obligatorios: Cultura de prevención en acoso escolar, aplicación e interpretación de batería de pruebas psicométricas para infantes (nivel primaria), planificación estratégica y transformación cultural.

• Conocimientos Deseables: KPIs estratégicos y Diagnóstico de Experiencia (XP) del Cliente.

• Escolaridad: Licenciatura en Psicología (Indispensable contar con Título y Cédula). Deseable contar con Maestría en áreas educativas, pedagógicas, ciencias de la educación o psicología.

• Experiencia: Mínima de 3 años en medición del desempeño estudiantil orientado a objetivos, trabajo colegiado en nivel primaria y aplicación de pruebas psicométricas escolares.

Competencias:

• Capacidad de análisis para plantear soluciones.

• Trabajo en equipo.

• Proactividad.

• Adaptación al cambio.

• Trabajo bajo presión.

• Aprendizaje continuo.

Nuestros colaboradores son el motor de BBVA y nos tomamos muy en serio su bienestar. Por ello les otorgamos prestaciones que mejoren no solo su vida, sino la de sus familias. Al integrarte a nuestro equipo podrías acceder a muchos beneficios, te compartimos algunos:

• Prestaciones bancarias superiores a las de la ley.

• Seguro de vida.

• Vacaciones superiores a las de la ley.

• Plan de retiro.

• Préstamos exclusivos.

• Promociones exclusivas.

• Membresía a deportivos.

• Oportunidad de crecimiento dentro del Grupo.

• Participación en los juegos bancarios.

En caso de requerir algún ajuste razonable* en tu proceso de selección, comunícalo al reclutador/a en el primer contacto.

En BBVA creemos que contar con un equipo diverso, nos hace ser un mejor banco. Por este motivo apoyamos activamente la diversidad, la inclusión y la igualdad de oportunidades, sin importar cual sea su origen étnico o nacional, sexo, edad, religión, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, la condición social, la condición de salud, las opiniones, el estado civil o cualquier otra que atente contra la dignidad humana y tenga por objeto anular o menoscabar los derechos y libertades de las personas. Estamos seguros que cultivando un ambiente de trabajo colaborativo e inclusivo podremos mostrar lo mejor de nosotros mismos.

*Los ajustes razonables comprenden las modificaciones y/o adaptaciones que podrá hacer la empresa , durante tu proceso de selección, con la finalidad de que puedas llevar a cabo dicho proceso de forma adecuada.

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