Rejoindre Agrial, c’est intégrer une coopérative d’agriculteurs, polyvalente, implantée en France et à l’international. C’est vivre une expérience humaine enrichissante et passionnante, au service du « bien manger » et du « plus durable ». C’est se sentir utile et donner un sens nouveau à son propre avenir.
Rattaché(e) au responsable Prévisions Beurre-Fromage| Ingrédients-Nutrition et au sein d’une équipe de 6 prévisionnistes, vous êtes en charge des missions suivantes sur votre périmètre :
Administration du logiciel avancé de prévisions : Maintenir à jour & élaborer des scripts de fonctionnement (intégration de données, calculs, extractions, etc.)
Garant de la bonne performance de la modélisation & des bonnes pratiques d’utilisation (processus)
Point de contact avec l’éditeur et la DSI pour la résolution de problème, mises à jour & améliorations
Key User & formateur | Gestion des profils utilisateurs & droits
Force de proposition pour faire progresser et maintenir un taux élevé de qualité de prévisionResponsabilités opérationnelles & supervision : Recueillir les informations marché auprès des commerciaux et du marketing concernant les ventes : promotions, référencement, lancement, arrêt et switch de gammes Modéliser les prévisions dans notre outil de gestion avancée des prévisions (FuturMaster)
Suivre l’évolution des ventes & communiquer proactivement aux différents acteurs (commerce, marketing, sce client, planification…). Analyser les écarts à la prévision dans une logique d’amélioration continue.
Co-construire l’étape 1 (Marketing) & Animer l’étape 2 (Commerciale) du processus S&OPPour vous, c’est l’opportunité de vivre votre métier en partageant de belles valeurs.
La suite avec nous?
CE QUE VOUS ALLEZ AIMER :L'équipe Prév-PlanifOpenspace et cadre de travailManager de proximitéLe parcours d'intégrationDes avantages attractifs : Prime de fin d’année, mutuelle, épargne salariale, indemnité repas, télétravail, jours de reposRémunération : Entre 40000 et 44000 € en fonction du profil ENVIE DE NOUS REJOINDRE ?
De formation Bac +5 en Supply chain|Logistique, vous disposez idéalement d’une première expérience dans un poste similaire. Vous êtes à l’aise et avez une forte appétence pour les outils informatiques (Excel, ERP, FuturMaster…). Vous parlez l’anglais pour pouvoir intervenir à l’International.
Doté(e) d’une bonne aisance relationnelle et d’un goût affirmé pour le travail d’équipe, vos points forts sont la rigueur, la capacité d'analyse et à prendre des décisions. Votre capacité d’anticipation et votre réactivité sont des qualités essentielles qui vous permettent de répondre aux enjeux du poste. Vous souhaitez rejoindre notre équipe PREV/PLANIF, cliquez sur Postuler pour nous envoyer votre CV.
Un échange téléphonique avec les RH puis un entretien au siège avec votre future manager et votre futur N+2Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe et de construire ensemble l'avenir de la Branche Lait d'Agrial.
Date de début de contrat : Dès que possible et au plus tard début décembre 2026
Temps de travail :Temps completAgrial est engagé dans la promotion de l'inclusion et de la diversité. C’est pourquoi nous accueillons tous les talents, sans distinction.
Rejoindre Eurial la branche lait du groupe AGRIAL, c'est travailler dans un environnement tourné vers de fortes valeurs humaines, vers l'innovation et vers une stratégie ambitieuse durable. C'est être polyvalent et travailler pour des marques phares tels que Soignon, Grand Fermage, Les 300 Laitiers & Bio, Agrilait, Maestrella, Pavé d'Affinois… mais aussi pour des ingrédients de spécialités.
Si vous avez envie de grandir dans une entreprise dynamique et à taille humaine alors rejoignez-nous et venez travailler où il fait bon vivre.
Tenter l’aventure à nos côtés, c’est la promesse d’un avenir qui prend tout son sens !
Entité : Eurial Services
Le monde change. Celui du travail aussi. Faire partie d’Agrial, c’est travailler dans une coopérative d’agriculteurs, polyvalente, implantée en France et à l’international.
C’est se mettre au service du « bien manger », avec des marques consommées par des millions de personnes.
C’est œuvrer en faveur du climat, de l’environnement et d’une agriculture aussi performante que durable.
C’est créer du lien, en remettant l’Homme au cœur d’un modèle solide, agile, innovant et favorisant l’esprit d’initiative.
C’est faire équipe et vivre, aux côtés de 17 500 collaborateurs, une expérience humaine enrichissante et passionnante.
C’est se sentir utile et donner un sens nouveau à son propre avenir.
C’est croire que, pour soi aussi, tout est possible.
