Job Description

ENGIE est un acteur mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services.

Au sein de LEI – Direction Régionale Industries et Spécialités, nos équipes accompagnent des clients industriels exigeants en garantissant la sécurité des personnes, la performance des activités et le respect des exigences réglementaires.

La santé et la sécurité sont au cœur de nos priorités. Pour renforcer notre démarche de prévention, nous recrutons un(e) Préventeur / Préventrice Santé Sécurité

Vos missions

Rattaché(e) à la Direction Régionale, vous intervenez en support des équipes opérationnelles et managériales afin de déployer et animer la politique Santé Sécurité du Groupe.

À ce titre, vos missions principales sont les suivantes :

Prévention & accompagnement opérationnel

• Accompagner les managers dans leurs actions de prévention : réunions sécurité, causeries, visites de sécurité
• Réaliser des audits et visites sécurité sur les sites, y compris auprès des entreprises sous-traitantes
• Assurer un rôle d’alerte et de conseil dans le cadre de la QVT / RPS

Évaluation des risques & conformité réglementaire

• Collaborer à l’évaluation des risques professionnels (DUERP, analyses de sites)
• Conseiller et contribuer à l’élaboration des documents réglementaires :
  Plans de Prévention (PdP), PPSPS, protocoles de sécurité…

Gestion des événements sécurité

• Piloter les analyses des AT/MP, presque-accidents et situations dangereuses
• Participer au suivi des dossiers et renseigner les outils de suivi des accidents
• Contribuer à la mise en œuvre des actions correctives et préventives

Animation & communication sécurité

• Préparer et contribuer aux revues de management sécurité et revues de performance
• Proposer et déployer des actions de communication interne :
  flash infos, affiches, supports de causeries, bonnes pratiques, REX
• Relayer, structurer et diffuser les informations Santé & Sécurité

Formation & pilotage

• Animer des formations Santé Sécurité, notamment les accueils sécurité des nouveaux embauchés
• Participer à l’élaboration et au suivi du plan de formation
• Remonter et analyser les indicateurs Santé Sécurité
• Participer aux réunions du réseau sécurité Territoire

Votre profil

• Formation Bac +4 / Bac +5 avec une spécialisation HSE / Santé Sécurité
• Expérience minimum de 2 ans sur un poste similaire, idéalement en environnement industriel
• Bonne connaissance de la réglementation Santé Sécurité au travail
• Aisance dans l’animation terrain, la communication et le travail en mode transverse
• Esprit d’analyse, pédagogie, rigueur et sens du service

Contrat: CDD - 1 an

Localisation : Campus (92)

Pourquoi nous rejoindre ?

• Un poste à forts enjeux humains et opérationnels
• Un environnement industriel stimulant et diversifié
• Une culture sécurité forte et partagée
• L’opportunité d’évoluer au sein d’un grand Groupe engagé dans la transition énergétique

Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Faites la différence et venez vivre une expérience professionnelle épanouissante, relevez des défis passionnants et construisez le parcours qui vous ressemble.

Rejoignez‑nous et embarquez pour l’aventure de notre siècle !

ENGIE s'engage à promouvoir l'égalité des chances en matière d'emploi. Nous favorisons activement un environnement inclusif qui non seulement reconnaît mais valorise la diversité. Notre objectif est que tous les employés ressentent un véritable sentiment d'appartenance. Nous nous engageons à leur fournir un environnement de travail sûr et inclusif où ils se sentent encouragés à s'épanouir et à exceller.

Processus de recrutement en 3 étapes :

1. Échange téléphonique avec un RH
2. Entretien physique avec le manager opérationnel et le RH
3. Prise de décision