Job Description

Préposé(e) à l’entretien ménager

Temporaire– 37.5 heures/semaine
Résidence Seva – Candiac

Viens briller dans un emploi qui te ressemble !

Si on te dit qu’après avoir goûté à l’ambiance de travail au Groupe Maurice, tu ne voudras plus repartir, tu nous croirais ?
Que ton environnement professionnel sera paisible, sain et respectueux, en plus d’être à l’écoute et ouvert à tes idées ?
Que ton employeur reconnaîtra tes compétences en t’offrant des possibilités d’avancement, tu continuerais de nous croire ?

Le Groupe Maurice a donc besoin de ton aide en tant que préposé(e) à l’entretien ménager pour venir compléter son équipe.

Viens mettre tes compétences en valeur avec nous !

 Détails du poste:
Poste temporaire à temps plein de jour.
Horaire de 8h à 16h.

Tes principales responsabilités :

Accomplir les tâches d’entretien ménager dans les appartements des résidents selon les demandes : époussetage, aspirateur, cuisine, salle de bain et entretien du réfrigérateur.

Nettoyer les espaces communs tels que vestiaires de piscine, salles de bain et salles de lavage.

Maintenir les poubelles vidées et les aires communes propres.

Compléter les rapports requis et collaborer aux suivis administratifs de base.

S’assurer que son matériel est propre, fonctionnel et bien approvisionné.

Ce que tu apportes :

Minimum 6 mois d’expérience dans un poste similaire (un atout).

Rigueur, présentation professionnelle et souci du détail.

Motivation à bien représenter ton travail, à maintenir un haut niveau de qualité et à offrir une expérience positive aux résidents.

Ce que nous t’offrons :

Programme de reconnaissance des employés.

Programme d’assurances collectives incluant assurance santé, soins paramédicaux et assurances voyages.*

Prime de référencement.

Repas à prix réduit, rabais corporatifs.
Prime de 4%.

*  Le programme d’assurances collectives est accessible aux employés permanents détenant un contrat de 20h et plus par semaine.

En plus de…

Un environnement de travail sain, respectueux et sans stress.

Une gestion qui favorise l’évolution et l’apprentissage.

Un accès à des possibilités concrètes de développement professionnel.