L'Administration de la Chambre des communes fournit aux député∙e∙s et à leur personnel des services exceptionnels afin d’appuyer la démocratie parlementaire. Notre main-d'œuvre talentueuse et dévouée est au cœur de notre succès. Nous valorisons la diversité sous toutes ses formes et nous reconnaissons que chacun∙e peut apporter une contribution et a le potentiel de s’épanouir. Si vous rêvez de vous joindre à une organisation assez petite pour que l’on vous remarque, mais assez grande pour vous offrir une belle carrière, nous voulons vous connaître !
Les Services des Opérations de la Cité Parlementaire (OCP) de la Chambre des communes cherchent actuellement à doter le poste de préposé·e des Services de restauration.
Le présent processus de recrutement et de sélection est réservé aux employé·e·s des Opérations de la Cité parlementaire de l’Administration de la Chambre des communes.
Dans ce poste, vous serez responsable de servir la clientèle aux différents comptoirs et points de service des cafétérias. Vous aurez notamment la responsabilité de remettre les aliments à la bonne température, de préparer des boissons chaudes selon les standards établis, ainsi que de couper, évider, peler et nettoyer des légumes, des fruits et autres produits conformément aux directives normalisées. Vous préparerez également, sur demande, divers sandwichs froids et chauds, salades et garnitures. Vous veillerez à assurer un service rapide et efficace, en respectant les normes de qualité, d’hygiène, de production et de service à la clientèle. Votre attitude devra refléter un service courtois, professionnel et fidèle à l’image de la Chambre des Communes, garantissant ainsi une expérience positive pour tous les invités.
Le but du processus est de combler le poste de préposé·e des Services de restauration minute sur une base indéterminé et à créer un bassin de candidat∙e∙s pour d’éventuels besoins en dotation saisonnière, sur appel ou à durée déterminée. Le taux horaire est de 23,65 $ à 29,92 $.
Veuillez noter que pour les emplois saisonniers, occasionnels, ou sur appel, les heures de travail peuvent variés entre 15 et 35 heures. Les besoins sont déterminés selon les périodes parlementaires. Les périodes de travail sont de la mi-septembre à la mi-décembre, de la fin janvier à la fin juin. Les besoins opérationnels sont réduits durant la période estivale et entre les intersessions parlementaires.
Principale raison de se joindre à l’équipe de Services de restauration
Notre équipe dynamique axée sur les gens travaille pour assurer l'excellence du service. Vous aurez une occasion unique à travailler dans les espaces de service culinaire de haute qualité dans les cuisines de la Cité parlementaire et au Centre de production alimentaire. Nous valorisons et encourageons également les possibilités de formation et de développement afin de développer vos compétences et vos talents.
Éducation :
Expériences :
Atout :
Nous nous engageons à créer un milieu de travail inclusif, notamment en adoptant un processus de recrutement et de sélection sans obstacle. Si vous avez une demande d’adaptation, avez besoin de matériel dans un format accessible, ou d'un soutien supplémentaire dans le cadre du processus de candidature, veuillez communiquer avec l’équipe des Services de recrutement et de sélection à l’adresse HOCCareers-CarrieresCDC@parl.gc.ca
À chaque poste bilingue correspond un profil linguistique établissant le niveau de compétence en langue seconde nécessaire pour la compréhension de l’écrit, l’expression écrite et l’interaction orale. Le profil de ce poste est - - A. Des candidatures avec d'autres profils linguistiques pourront être prises en considération.
Nous vous invitons de sauvegarder une copie de l’avis d’emploi. Une fois la date limite passée, ces documents ne seront plus accessibles.
Les personnes qui se qualifient pourraient être pris∙e∙s en compte pour des occasions d’emploi futures, de durée indéterminée ou déterminée, pour ce rôle ou des rôles semblables et/ou connexes.
Découvrez notre organisation! Visitez Noscommunes.ca
Pour en savoir plus sur notre processus d’embauche, consulter Éligibilité et sélection.
The House of Commons is committed to help you realize your full potential.
The House of Commons Administration provides Members of Parliament with services, infrastructure and advice to help them carry out their work on Parliament Hill and in their constituencies.
This includes producing the House of Commons’ daily publications, providing technological connectivity to Members, and ensuring the Parliamentary Precinct is secure and equipped to accommodate a number of different activities.
To view all our current job opportunities or add your name to the resumé bank, browse through the House of Commons Career Portal.
La Chambre des communes s’engage à vous aider à réaliser votre plein potentiel.
L’Administration de la Chambre des communes fournit aux députés les services, l’infrastructure et les conseils dont ils ont besoin pour accomplir leur travail sur la Colline du Parlement et dans leur circonscription. Entre autres activités, l’Administration produit les publications quotidiennes de la Chambre des communes, fournit aux députés la connectivité technologique nécessaire et s’assure que la Cité parlementaire est sécuritaire et convenablement outillée pour permettre la tenue de différentes activités. Pour consulter toutes les possibilités d’emploi actuelles ou ajouter votre nom à la banque de CV, parcourez le Portail carrières de la Chambre des communes.
