Norwegian Refugee Council

Protection Assistant Ecuador Manta

Norwegian Refugee Council  •  Guayaquil, EC (Onsite)  •  4 hours ago
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Job Description

Responsabilidades genéricas

  1. Asegurar el cumplimiento de las políticas, herramientas, manuales y directrices institucionales de NRC en el ejercicio de sus funciones.

  2. Apoyar de manera directa la implementación del portafolio de proyectos de Protección, de acuerdo con el plan de acción establecido y las orientaciones de la supervisión.

  3. Ejecutar procedimientos y actividades propias de su función, según lo delegado por el/la supervisor/a, en coherencia con los lineamientos técnicos establecidos.

  4. Organizar y ejecutar las tareas asignadas de acuerdo con las prioridades, cronogramas y estándares institucionales.

  5. Mantener y fortalecer conocimientos prácticos en el área de protección, con el fin de apoyar de manera efectiva la implementación de actividades en terreno.

  6. Apoyar la resolución de problemas operativos cotidianos, siguiendo los procedimientos, prioridades y estándares establecidos.

  7. Preparar y entregar insumos básicos para reportes de avance o estado requeridos por la supervisión, asegurando oportunidad y calidad de la información.

  8. Asegurar el archivo adecuado y la gestión organizada de la documentación relacionada con su rol y con las actividades del proyecto.

  9. Promover y compartir observaciones o propuestas de mejora orientadas a fortalecer la implementación de las actividades de su rol.

  10. Apoyar la implementación de actividades de Programación Segura e Inclusiva (PSI) incluidas en el Plan de Acción de la oficina país, relevantes para su unidad o equipo.

  11. Asistir a los módulos de capacitación relevantes del Paquete Básico PSI (organizados a nivel país, regional o global), incluidos, entre otros, los obligatorios sobre Conceptos básicos de PSI, PEAAS, Salvaguardia y Protección de Datos.

Responsabilidades específicas

  1. Apoyar la implementación directa de actividades de protección en la zona o área de operación asignada, en línea con los principios de protección y humanitarios, para garantizar respuestas seguras, inclusivas y de calidad a la población participante.

  2. Difundir información sobre servicios de protección a la población participante, facilitando el acceso a derechos, rutas de atención y recursos disponibles.

  3. Participar en la identificación de riesgos, necesidades y brechas de protección en lugares priorizados, mediante observación directa y recolección de información en terreno, reportando oportunamente los hallazgos a la supervisión.

  4. Apoyar y ejecutar acciones de gestión de casos de protección, incluyendo la atención inicial, orientación y derivación de personas en situación de riesgo, bajo la orientación del/la supervisor/a y conforme a los estándares y rutas establecidas.

  5. Implementar actividades de protección basada en la comunidad, incluyendo acciones de participación comunitaria, fortalecimiento de capacidades comunitarias y cohesión social.

  6. Ejecutar actividades de monitoreo de protección, incluyendo la recolección y el registro de información sobre riesgos, necesidades y brechas de protección en el territorio, de acuerdo con los procedimientos establecidos.

  7. Mantener contacto operativo con autoridades locales, comunidades y socios implementadores, según indicación del/la supervisor/a, para apoyar la coordinación y el alcance de las actividades de protección.

  8. Participar, cuando sea asignado, en espacios de coordinación sectorial, asegurando el reporte oportuno de información relevante sobre las actividades de protección implementadas.

  9. Entregar insumos para la elaboración de informes regulares, ad-hoc y a donantes sobre actividades de protección, de acuerdo con los formatos y orientaciones establecidas.

  10. Apoyar en la planeación logística y organización de visitas de campo, incluidas las de donantes, para facilitar el monitoreo, la visibilidad y el relacionamiento institucional.

  11. Realizar las demás funciones asignadas por el/la supervisor/a en el cumplimiento del objetivo del cargo.

Competencias Profesionales Genéricas

Son las competencias profesionales o técnicas, los conocimientos, la cualificación y la experiencia necesarios para un desempeño eficaz que permita obtener el resultado deseado que exige esta función

  • Profesional en derecho, trabajo social, ciencias sociales, ciencias humanas, ciencias políticas u otras áreas afines.

  • Experiencia previa de trabajo en contextos humanitarios, de emergencia y/o de movilidad humana.

  • Experiencia de trabajo en contextos operativos complejos y cambiantes, con interacción directa con población afectada.

  • Conocimiento básico de los principios humanitarios y de protección.

  • Conocimiento básico del enfoque de edad, género y diversidad (EGD).

  • Capacidad para aplicar procedimientos, lineamientos técnicos y orientaciones operativas definidas por la supervisión.

  • Conocimiento básico del idioma inglés.

  • Manejo de herramientas informáticas (MS Office / Office 365).

    Competencia, conocimientos y experiencia relacionados con el contexto

  • Experiencia laboral mínima de un (1) año en la implementación directa de actividades de protección en terreno.

  • Experiencia en la ejecución de una o más de las siguientes líneas de trabajo de protección: atención y seguimiento inicial de casos de protección, protección basada en la comunidad y/o monitoreo de protección, de acuerdo con procedimientos y rutas establecidas.

  • Experiencia en el trabajo directo con personas y comunidades afectadas por crisis humanitarias, conflicto armado y/o movilidad humana.

  • Conocimiento del marco normativo nacional e internacional en materia de derechos humanos y protección.

  • Capacidad para desenvolverse adecuadamente en contextos operativos complejos, manteniendo una comunicación respetuosa, clara y culturalmente adecuada.

  • Se valora el conocimiento de alguna lengua nativa o local relevante para la zona de intervención.

Norwegian Refugee Council

About Norwegian Refugee Council

The Norwegian Refugee Council (NRC) is an independent humanitarian organisation helping people forced to flee.

We protect displaced people and support them as they build a new future. We started our relief efforts after World War Two. Today, we work in both new and protracted crises across 40 countries. We specialise in six areas: food security, education, shelter, legal assistance, protection from violence, and water, sanitation and hygiene.

We stand up for people forced to flee. NRC is a determined advocate for displaced people. We promote and defend displaced people's rights and dignity in local communities, with national governments and in the international arena. NRC’s Internal Displacement Monitoring Centre in Geneva is a global leader in monitoring, reporting on and advocating for people displaced within their own country.

We work with partners across the world through NORCAP, our global provider of humanitarian, development and peacebuilding expertise. NORCAP collaborates with local, national and international partners on finding sustainable solutions to meet the needs of people at risk.

Around 15,000 humanitarians work with the NRC. Most of us are hired locally to work in the field, and a small number are based at our head office in Oslo. Many of our colleagues were once themselves forced to flee their homes.

NRC assisted almost 9.1 million people worldwide in 2024, and with your support, we can help even more.

In order to meet the needs of more than 120 million displaced people worldwide, we need to unite forces across sectors and work together as one team. Through mutual partnerships we are dedicated to finding unique solutions for people who have been forced to flee, helping them build a sustainable future for themselves and their communities.

To find out how you can support our work, please visit nrc.no/corporate or send an e-mail to corporate@nrc.no.

Industry
Nonprofit & NGOs
Company Size
5,001-10,000 employees
Headquarters
Oslo, NO
Year Founded
1946
Website
nrc.no
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