Lunds universitet grundades 1666 och rankas återkommande som ett av världens främsta lärosäten. Här finns omkring 46 000 studenter och 8 500 medarbetare i Lund, Helsingborg och Malmö. De förenas i deras strävan att förstå, förklara och förbättra deras värld och människors villkor.
Lunds universitet är ett av Europas främsta lärosäten med lång tradition av akademisk excellens och en vision om att vara ett universitet i världsklass som förstår, förklarar och förbättrar deras värld och människors villkor. Vid universitetet bedrivs framstående utbildning och forskning med betydande ämnesbredd och gränsöverskridande samverkan med deras omvärld. Starkt studentinflytande, kollegial styrning och globalt engagemang är förutsättningar för hög kvalitet i verksamheten och för att göra Lunds universitet till en plats för innovation och strategisk utveckling.
Lunds universitet söker nu en prorektor som, tillsammans med rektor, ska utveckla universitetets utbildning, forskning och samverkan och som ska tillvarata det breda universitetets möjligheter.
Prorektor bistår rektor i dennes roll som myndighetschef och universitetets främsta företrädare. Prorektor tjänstgör i rektors ställe när rektor inte är i tjänst. Prorektor ingår bl a i universitetsledningen och rektorsledningsråd. Vid Lunds universitet förväntas rektor och prorektor arbeta som ett lag som kompletterar varandra och tillsammans leder universitetet.
Lunds universitet verkar i en föränderlig omvärld, där oförutsedda möjligheter och utmaningar uppstår. Universitetet ska vara en plats där akademisk frihet och mångfald utvecklas samt där innovationskraft främjar utbildning, forskning och samverkan. Som prorektor värnar du, tillsammans med rektor, universitetets inre liv samt välmåendet hos studenter och medarbetare. Du formar framtidens universitet i ett internationellt sammanhang för att möta kommande generationers behov.
Vi söker dig som har ett starkt engagemang för universitetets utveckling och vill ta tillvara möjligheterna att möta vår tids komplexa samhällsutmaningar.
• vara en akademiskt välförankrad professor med gedigen aktuell erfarenhet av och en mycket god förmåga att bedriva, utveckla och leda undervisning, forskning och samverkan med det omgivande samhället
• vara en erfaren och tydlig akademisk ledare och chef med personlig integritet och beslutsmod som kan omsätta visioner i handling och ha ett strategiskt förhållningssätt
• vara lyhörd, ansvarstagande och engagerad samt visa ett empatiskt förhållningssätt där hög etisk medvetenhet och förmåga att reflektera över verksamhet, medarbetare, studenter och det egna ledarskapet är av största vikt
• vara en relationsbyggare med god förmåga att skapa samsyn kring visioner och strategiska mål samt ha erfarenhet av att driva universitetsfrågor på lokal, nationell och internationell nivå
• ha omfattande erfarenhet av att verka i internationella sammanhang och god förmåga att kommunicera väl i tal och skrift på svenska och engelska
• värna och främja kollegialt beslutsfattande, den akademiska friheten och universitetets autonomi.
• värna och främja ett hållbart och starkt studentinflytande, vilket är centralt för universitetets verksamhet på olika nivåer
• verka för att utbildning och forskning ska hålla högsta internationella kvalitet, berika varandra och vara sammanflätade
• vara universitetets främsta företrädare, verka för att stärka samverkan med det omgivande samhället
• verka för en öppenhet som balanseras med ett systematiskt säkerhetsarbete samt aktivt delta i det offentliga samtalet
• arbeta för en hållbar och attraktiv studie- och arbetsmiljö där jämställdhet, mångfald och lika villkor samt en känsla av tillhörighet är central för studenter och medarbetare
• arbeta för hållbara ekonomiska förutsättningar som stärker universitetets långsiktiga konkurrenskraft och kvalitet samt ta tillvara potentialen i för universitetet viktiga forskningsinfrastrukturer
• förena rollen som akademisk ledare med rektors uppgift som myndighetschef
• verka och kommunicera i en komplex och decentraliserad organisation genom att skapa effektiva och samarbetsinriktade ledningsstrukturer
Vi välkomnar sökande som kan uppvisa meriter som styrker förmågan att ta sig an ett uppdrag av detta slag.
Universitetsstyrelsen beslutade 2026-04-13 (dnr STYR 2025/1976) att fastställa kravprofilen där det framkommer att prorektor ska vara professor.
Anställningen är en tillsvidareanställning som expert fr o m 1 januari 2027 kombinerat med tidsbegränsat uppdrag som prorektor 100%. Uppdraget som prorektor följer rektors mandatperiod som är 3 år.
Kontakt
HR-chef vid Juridiska fakultetens kansli, Jenny Lindskog, jenny.lindskog@jur.lu.se, +46 46 222 10 04
Universitetet tillämpar individuell lönesättning. Ange gärna löneanspråk i din ansökan.
Vi undanber oss alla kontakter från annonsförsäljare, rekryterings- och bemanningsföretag på grund av statliga upphandlingsregler.
Anställningsform Tillsvidareanställning
Anställningens omfattning Heltid
Tillträde 2027-01-01
Löneform Månadslön
Sysselsättningsgrad 100
Ort Lund
Län Skåne län
Land Sverige
Ref. nr. PA2026/1802
Kontakt Jenny Lindskog, HR-chef, +46462221004, jenny.lindskog@jur.lu.se
Facklig företrädare
SEKO: Seko Civil, 046-2229366, sekocivil@seko.lu.se
OFR/ST:Fackförbundet ST:s kansli, 046-2229362, st@st.lu.se
SACO:Saco-s-rådet vid Lunds universitet, 046-2220000, kansli@saco-s.lu.se
Publicerat 2026-08-10
Sista ansökningsdag 2026-09-14
Här finner du mer information om rekryteringsprocessen: www.lu.se/rekrytering-prorektor
For more information about the recruitment process, please see: www.lu.se/recruitment-deputy-vice-chancellor
Denna rekrytering utförs med stöd av Poolia Executive Search AB, Pion Groups verksamhet för rekrytering av ledningspersoner och styrelser. Varmt välkommen med din ansökan!
Poolia Executive Search har ett omfattande nätverk, både nationellt och internationellt, och mer än 70 års gemensam erfarenhet av Executive Search. För våra uppdragsgivare innebär det att vi genom vår långa erfarenhet kan bidra med råd och kunskap som stärker våra uppdragsgivares verksamhet och ger precision vid tillsättning av nya ledare och chefer.
Med ledorden kvalitet, engagemang och hårt arbete har våra rekryteringskonsulter stöttat många uppdragsgivare till framgångsrika chefstillsättningar. Våra chefsrekryterare har själva erfarenhet av ledarskap. Detta innebär att du får en samarbetspartner som förstår dina utmaningar och behov.
