Job Description

Fasziniert dich die Welt der beruflichen Vorsorge und möchtest du aktiv an der Entwicklung innovativer Produkte für mehrere Sammelstiftungen einer führenden Versicherungsgesellschaft mitwirken? Motiviert es dich, als zentrale Drehscheibe, Sparringpartner und Impulsgeber im stetigen Austausch mit verschiedenen Anspruchsgruppen zu stehen?

Das Proposition Management verantwortet die Konzeption und Weiterentwicklung von Vorsorgelösungen. In der Rolle als Proposition Manager hast du die Möglichkeit, dein Know-how und deine Leidenschaft für die berufliche Vorsorge gezielt einzubringen und die Zukunft unserer Produkte aktiv mitzugestalten. Gemeinsam mit dir möchten wir erreichen, dass unsere Vorsorgelösungen im Schweizer Markt noch bekannter werden und neue Kunden begeistern.

Erfahre hier, weshalb Zurich Schweiz zu den «Top 5» Arbeitgebern der Schweiz zählt. Werde auch du Teil davon und bewirb dich als Proposition Manager.

Was du tust

• Du analysierst, entwickelst und implementierst innovative Produkte und Dienstleistungen.
• Du entwickelst bestehende Angebote im Bereich der beruflichen Vorsorge weiter und optimierst sie.
• Du treibst die Digitalisierung der Vorsorgeprodukte voran, arbeitest aktiv in Projekten mit und übernimmst auch die Projektleitung.
• Du leitest und gestaltest produktbegleitende Massnahmen wie Schulungen, Produktbeschreibungen und Marketingmaterialien.
• Du pflegst Tools, die Prozesse vereinfachen und eine effiziente Marktbearbeitung ermöglichen.

Was du mitbringst

• Erfahrung in der Produktentwicklung und Projektleitung
• Analytische Fähigkeiten sowie vernetztes und konzeptionelles Denken und Handeln
• Ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten, insbesondere im Rahmen von Präsentationen
• Ausgeprägte Kreativität und Teamfähigkeit
• Ausgezeichnetes Deutsch, sehr gutes Englisch sowie gutes Französisch

Dein Kontakt

Senior Talent Acquisition Consultant: Jasmina Pipic (044 628 42 50)

Zusätzliche Informationen

Teilzeit oder Vollzeit: 80 – 100%

Arbeitsort: Zürich, Oerlikon

Reisetätigkeit: bis zu 20%

Hybrides Arbeiten: bis zu 40%

#LI-Hybrid

Wir freuen uns auf deine Onlinebewerbung – auch ohne Bewerbungsschreiben.
Gerne kannst du uns bei einem persönlichen Kennenlernen von deiner Motivation überzeugen.

Wer wir sind

Zurich ist eine starke Marke – mehr als 1,4 Millionen Schweizer Kundinnen und Kunden vertrauen auf unsere Produkte und Dienstleistungen. Die Basis unseres Erfolgs bilden unsere 53‘000 Mitarbeitenden weltweit, die unseren Kunden in 210 Ländern und Gebieten helfen, ihre Risiken besser zu verstehen und sich gegen diese zu schützen. Um die tägliche Leistung zu erbringen, bieten wir unseren Mitarbeitenden flexible Arbeitsmodelle und interessante Weiterbildungsmöglichkeiten. Als Zurich-Mitarbeitender profitierst du von einer Vielzahl an Vorteilen und einer starken Kultur, geprägt von Akzeptanz, Vielfältigkeit und Teamorientierung.

Bei Zurich pflegen wir eine Kultur der Vielfalt und Inklusion. Unsere Ziele und Werte sind geschaffen, um unsere Mitarbeitenden zu schützen, Vertrauen zu fördern und zu helfen, ihr volles Potential auszuschöpfen. Wir stehen ein für Gerechtigkeit und Gleichheit unter unseren Angestellten, unabhängig vom Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Herkunft, ethnischer Zugehörigkeit, Religion, etc. Die Gewinnung unserer Talente sowie die Rekrutierungsprozesse spiegeln dieses Bekenntnis im Alltag. Steige bei uns ein und werde Teil dieser Kultur.

Weshalb ist Zurich seit über 150 Jahren erfolgreich? Siehe hier selbst und werde Teil davon

Information für Personalvermittler

Zurich nimmt für diese Position keine unaufgeforderten Bewerbungen von Personalvermittlern entgegen. Personalvermittler reichen daher bitte keine Bewerberunterlagen an unsere Mitarbeitenden oder über unser Online-Karriere-Portal ein. Wir lehnen jegliche Verantwortung für unaufgefordert eingereichte Bewerbungen sowie etwaige Gebühren ab und danken für das Verständnis.