Job Description

LA OPORTUNIDAD

Brindar soporte a la implementación de las actividades de protección comunitaria y asistencia en efectivo del proyecto de acción anticipatoria frente al Fenómeno El Niño en Piura, contribuyendo a la identificación y referencia oportuna de riesgos de protección, al fortalecimiento de capacidades comunitarias y al acceso seguro, informado e inclusivo de las familias priorizadas a la asistencia prevista. Asimismo, apoyar el monitoreo, la participación comunitaria y la rendición de cuentas del proyecto.

En caso de una situación de emergencia, se espera flexibilidad de la persona titular del puesto para trabajar fuera de su descripción de trabajo habitual y ser capaz de adaptarse a las tareas y horarios requeridos según la necesidad.

Formación y Conocimientos:

Esencial:

• Bachiller o titulado(a) en Trabajo Social, Sociología, Antropología, Psicología o carreras afines.
• Conocimientos sobre protección de la niñez, protección comunitaria, violencia basada en género y referencia segura en contextos humanitarios.
• Conocimientos básicos sobre Primeros Auxilios Psicológicos y enfoques de género, edad, discapacidad e inclusión.
• Conocimientos sobre asistencia en efectivo y sus procesos de focalización, registro, verificación y seguimiento.
• Manejo de herramientas digitales para la recopilación y gestión de información, como KoBoToolbox, ODK o similares.

Deseable:

• Conocimiento de los servicios y rutas de referencia del sistema de protección en Piura.
• Conocimientos sobre acción anticipatoria, preparación ante emergencias, monitoreo posdistribución o rendición de cuentas.
• Conocimiento de las Normas Mínimas para la Protección de la Niñez en la Acción Humanitaria.

Experiencia y Habilidades:

Esencial

• Experiencia mínima de dos (02) años en proyectos humanitarios, sociales o de desarrollo con población en situación de vulnerabilidad, que incluya actividades de protección comunitaria o asistencia en efectivo.
• Experiencia de un (1) año en facilitación de actividades comunitarias y recopilación o verificación de información de campo.
• Capacidad para manejar información personal y sensible con confidencialidad y apego a los protocolos institucionales.
• Habilidades de comunicación, organización, coordinación y trabajo en equipo.
• Disponibilidad para realizar desplazamientos frecuentes a las zonas de intervención.

Deseable

• Experiencia en protección de la niñez, prevención de la violencia basada en género o apoyo psicosocial comunitario.
• Experiencia en programas de transferencias monetarias, monitoreo post-distribución o mecanismos de rendición de cuentas.
• Experiencia de coordinación con servicios de protección, gobiernos locales u organizaciones comunitarias.

Responsabilidades: (áreas claves de rendición de cuentas)

1. Protección comunitaria y preparación ante emergencias

• Contribuir al fortalecimiento de las capacidades y mecanismos comunitarios para prevenir, identificar y responder oportunamente ante riesgos de protección que afecten a niñas, niños, adolescentes y otras personas en situación de vulnerabilidad frente al Fenómeno El Niño y otras emergencias.
• Identificar y reportar oportunamente riesgos y necesidades de protección que afecten a niñas, niños, adolescentes y personas en riesgo o sobrevivientes de violencia basada en género.
• Promover el acceso oportuno a servicios especializados mediante mecanismos seguros de orientación y referencia, de acuerdo con los protocolos institucionales y los principios de confidencialidad, consentimiento informado y no hacer daño.
• Apoyar la identificación y actualización de servicios, actores y rutas de referencia para situaciones de protección de la niñez y violencia basada en género.
• Apoyar actividades de sensibilización comunitaria sobre protección de la niñez, prevención de la violencia, salvaguarda, apoyo psicosocial y fortalecimiento de entornos protectores.
• Fortalecer las capacidades de los puntos focales de protección, Comités Comunitarios de Preparación y otros actores comunitarios para identificar y reportar oportunamente alertas e incidentes de protección, de acuerdo con los protocolos institucionales y principios de confidencialidad.
• Apoyar el fortalecimiento de capacidades de actores comunitarios en Primeros Auxilios Psicológicos, promoviendo la provisión de apoyo inicial y la referencia oportuna cuando corresponda.
• Promover que los riesgos y necesidades de protección, incluidos aquellos vinculados con género, edad y discapacidad, sean considerados en las acciones comunitarias de preparación y respuesta.
• En caso de activación de una emergencia, apoyar la implementación de acciones comunitarias de protección y la identificación y referencia de nuevas necesidades, de acuerdo con las prioridades y lineamientos institucionales.

1. Asistencia en efectivo (CVA)

• Contribuir a la preparación, activación y seguimiento de la asistencia en efectivo anticipatoria, promoviendo que las familias priorizadas accedan a ella de manera oportuna, segura, informada e inclusiva.
• Apoyar los procesos de focalización, identificación, prerregistro y verificación de hogares potencialmente elegibles, de acuerdo con los criterios de elegibilidad establecidos por el proyecto.
• Verificar y mantener actualizada la información y documentación requerida para procesar las transferencias, asegurando su calidad, consistencia, confidencialidad y protección.
• Informar a los hogares sobre los criterios de selección, las etapas del proceso y el carácter condicionado del prerregistro, aclarando que este no garantiza la asistencia y que el desembolso dependerá de la activación del protocolo.
• Apoyar las verificaciones requeridas antes del desembolso, incluyendo la permanencia de los hogares en las zonas priorizadas y la vigencia de la información necesaria para procesar los pagos.
• Brindar orientación a las familias sobre el monto de la transferencia, mecanismo de pago, periodo de disponibilidad, requisitos, medidas de seguridad y canales de soporte y retroalimentación.
• Apoyar el seguimiento de la entrega de la asistencia e identificar oportunamente barreras de acceso, riesgos de protección, exclusión, duplicidad o dificultades relacionadas con el proceso.
• Registrar y reportar oportunamente incidencias, consultas y dificultades relacionadas con la asistencia en efectivo para facilitar su atención por el equipo responsable.

1. Implementación de actividades del proyecto

• Contribuir a la implementación oportuna y de calidad de las actividades del proyecto, promoviendo la participación informada de las comunidades y una ejecución segura, inclusiva y alineada con los estándares institucionales.
• Coordinar con líderes comunitarios, puntos focales de protección, autoridades locales, servicios especializados y otros actores clave para facilitar la implementación de las actividades de protección y CVA.
• Apoyar la organización y el desarrollo de actividades comunitarias previstas por el proyecto, asegurando una participación segura, inclusiva y ordenada de la población participante.
• Apoyar la implementación de consultas comunitarias y espacios de participación con niñas, niños y adolescentes, promoviendo que sus necesidades, preocupaciones y propuestas sean consideradas en los procesos de preparación y acción anticipatoria.
• Promover que las familias participantes conozcan y puedan acceder a mecanismos seguros, confidenciales y accesibles de consultas, sugerencias, quejas y retroalimentación.
• Aplicar herramientas de recopilación de información para el monitoreo, aprendizaje, rendición de cuentas y medición de resultados del proyecto.
• Realizar visitas comunitarias para identificar necesidades, verificar información y dar seguimiento a las actividades de protección y CVA implementadas.
• Mantener actualizados la documentación, los registros y los medios de verificación de las actividades, asegurando la confidencialidad y protección de la información sensible.
• Elaborar reportes de actividades, avances, incidencias y alertas de manera oportuna, sin incorporar información que permita identificar a personas afectadas por situaciones de protección.
• Promover la incorporación de los enfoques de protección, salvaguarda, género, edad, discapacidad e inclusión en las actividades implementadas.
• Cumplir con las políticas de Salvaguarda de la Niñez, Protección de Datos, Código de Conducta y demás procedimientos institucionales.
• Participar en capacitaciones, inducciones y espacios de fortalecimiento de capacidades promovidos por la organización.
• En situaciones de emergencia, demostrar flexibilidad y capacidad de adaptación para asumir funciones adicionales de acuerdo con las necesidades de la respuesta humanitaria.
• Apoyar otras actividades relacionadas con el puesto que sean asignadas por la supervisión inmediata.

LA ORGANIZACIÓN

Save the Children es una organización internacional independiente y sin fines de lucro, fundada en 1919, que trabaja en más de 90 países alrededor del mundo. Tiene como visión la de un mundo en el que todos los niños y niñas tengan asegurado el derecho a la supervivencia, la protección, el desarrollo y la participación. Su quehacer y la toma de sus decisiones se basan en el mandato del Interés Superior del Niño, en contextos de desarrollo y de ayuda humanitaria. Save the Children tiene como responsabilidad individual y colectiva asegurar que todos los niños, niñas y adultos estén protegidos de actos deliberados o no intencionales que conducen a riesgos o a daños reales, con especial atención en aquellos que forman parte de nuestras intervenciones. Por ello, la organización cuenta con Políticas de Salvaguarda, un Código de Conducta y herramientas de programación segura para prevenir riesgos y cualquier daño que pueda ser causado a los beneficiarios de nuestros programas por parte de personal propio, representantes, consultores, socios, voluntarios, contratistas o visitantes.

Al postular a esta posición, usted declara haber leído y aceptado las políticas disponibles en el siguiente enlace: Políticas : Save the Children en Perú.

Durante el proceso de selección, se evaluará a las personas candidatas en relación con la lectura y comprensión de las políticas que forman parte de nuestro marco de salvaguarda, las cuales incluyen:

• Código de Conducta.
• Política de Salvaguarda de la Niñez.
• Política sobre la Trata de Personas y la Esclavitud Moderna.
• Política contra el Acoso, la Intimidación y el Hostigamiento (Bullying).
• Política frente al Fraude, Soborno y Corrupción.

Información para la aplicación:

Por favor, aplique a través de nuestra plataforma, haciendo clic en aplicar ahora o apply now, No es necesario que tenga una cuenta. Solo espere a recibir el código de verificación a su correo, le pedimos revisar spam o la bandeja de correos no deseados. Espere hasta 10 minutos, ya que el sistema puede demorar.

No obstante, SOLO en caso presente dificultades con recibir el código de verificación o algún problema con su proceso de aplicación, puede enviar su currículo vitae colocando como asunto el nombre del puesto al que postula y su región (indicar sus expectativas salariales brutas mensuales), al siguiente correo: RRHH-PERU@savethechildren.org.

Recordar que de igual forma es indispensable que pueda registrarse por la plataforma, puesto que se envían las novedades y resultados del proceso por ese único medio.

Save the Children no solicita ningún pago de dinero en ninguna etapa del proceso de reclutamiento.

** Todos los postulantes, antes de ser seleccionados, deberán acreditar no contar con antecedentes penales, policiales, judiciales y/o de ninguna otra índole. Además, Save the Children se reservará el derecho de contratar a personal que cuente con procesos judiciales, administrativos, etc. activos de cualquier tipo.