Rejoindre Bonduelle, c'est l'opportunité d'exercer un impact positif et durable sur vous-même, sur les autres et sur la planète !
Bonduelle est une entreprise familiale qui fournit des légumes à plus de 100 pays. Nous employons 8000 collaborateurs et collaborons avec 2100 partenaires agricoles.
Nous sommes convaincus que "la nature est notre avenir" et que notre mission est "d'inspirer la transition vers l'alimentation végétale, pour contribuer au bien-être de l'Homme et à la préservation de la planète".
Nous sommes aujourd'hui certifiés B'Corp pour l'ensemble du Groupe. Pour cela, nous cultivons, transformons et vendons nos produits de manière durable, nous rendons l'alimentation végétale plus accessible à tous et nous voulons créer de l'impact social et économique positif pour tous nos employés et les communautés.
Bonduelle s'engage dans une aventure centrée sur l'humain. La taille de notre entreprise donne à chacun la possibilité d'évoluer, de gagner en autonomie et d'être maître de ses projets. En tant qu'entreprise internationale, nous proposons un large éventail d'emplois et de responsabilités dans le monde entier.
Fier(e)s de nos valeurs, comme le souci de l’Homme, l'Équité et l’Ouverture, nous sommes convaincu(e)s que les différences individuelles font grandir un collectif. Aussi, nous encourageons la diversité, sous toutes ses formes. Naturellement, nos postes sont donc ouverts à toutes et à tous. De plus, en cas de situation de handicap, des aménagements de poste sont possibles.
Une place pour chacun(e) !
Nous recherchons en CDI, notre futur(e) promoteur des ventes secteur Compiègne (Départements 02 / 60 / 92 / 93 / 95) H/F
Véritable ambassadeur pour nos marques, chez nos clients distributeurs HM&SM, vous travaillez en étroite collaboration avec le chef de secteur.
Vous intervenez sur les trois catégories clé : Ambiant, Surgelé et Traiteur dans le parc TOP 20 de 2 chefs de secteur et sur un parc de 50 SM propre dédié vers l' optimisation des 6P.
Vos missions :
-Organiser, optimiser et rationaliser les tournées terrain selon la planification anticipée en amont par le chef de secteur et selon les orientations business du last parc
-Apprivoiser les chiffres clés des marchés ainsi que les différents supports de vente (argumentation, recomandation merchandising)
-Articuler les visites au travers de :
*la concrétisation des objectifs et notamment l'optimisation des 6P (prix, présence, produit, promo, pdl, péremption)
*le contrôle et le reporting des 6P et la validation de la visite par l’outil Statigest
*l'optimisation de nos actions promotionnelles/temps forts en gagnant en visibilité, en élaborant un plan d’action et en fixant des objectifs pour la prochaine visite
* la maintenance des linéaires sur certaines bases stratégiques incontournables (facings, exposition/présentation). ➔ DN, PDL, Nivx vendeurs, pavés Csg
-Saisir toute opportunité liée à l'amélioration de notre visibilité ( fdr et promo ) : gestion des stocks avec couverture rayon, correction ruptures, tg pirate de déstockage, délotage, étiquettes manquantes...
-Optimiser au mieux les moyens mis à disposition pour la revente (Bri, bacs, animation, merch…)
-Développer une relation commerciale de confiance avec les différents interlocuteurs en magasin tout en garantissant la bonne image de marque du Groupe
-Contribuer à la progression du CA (et volume) des magasins TOP 20 et des Last parcs
-Contribuer par la communication et le feedback à un bon relationnel de confiance avec le chef de secteur
-Partager avec emphase et engagement toute action d'optimisation chez nos clients dédiée au développement de nos marques sur le réseau interne
-Respecter les timings sur la transmission des différents tableaux de reporting ( si internalisé )
-Respecter les règles de sécurité inhérentes au poste
Votre profil :
Titulaire d’un BAC+2 commerce minimum, vous justifiez d’une première expérience réussite sur une fonction similaire, idéalement en GMS.
Vous avez un goût prononcé pour le contact, les challenges, la vente et la négociation ? Vous souhaitez vous professionnaliser et évoluer au sein d’un Groupe dynamique ? Vous connaissez le secteur, les principaux clients et avez un attiré(e) par l’univers de la Grande Distribution, alors rejoignez nous sans plus tarder !
Fiers de nos valeurs, nous sommes convaincus que les différences individuelles font grandir le collectif. Aussi, nous encourageons la diversité sous toutes ses formes, naturellement, nos postes sont ouverts à tous.
La diversité est une richesse, cultivons-la !
Ce que nous offrons à tous nos collaborateurs
Vous voulez en savoir plus sur nous ? www.bonduelle.com
For the Bonduelle Group, inspiring the transition toward a plant-based diet to contribute to people’s well-being and planet health means being an agro-industrial player with a positive impact on its ecosystem. We are a French family-owned company with 12,100 employees and we have been innovating with our farming partners since 1853. Our plant-rich food products are grown on 70,000 hectares and marketed in 100 countries, with revenues of €2,203 M. Our 4 brands are: Bonduelle, Cassegrain, Globus, Ready Pac Bistro.
Creating a positive work environment and actively contributing to the well-being of our employees, partners, and local communities is at the heart of what we do. We also believe that transitioning to a plant-based diet is crucial for the wellbeing of future generations and we are committed to impacting this change. Our company offers you the opportunity to work on environmentally friendly missions that also provide millions of consumers around the world with healthy plant-based products.
Our B! Pact outlines our commitments to the planet, food and people through specific and measurable plans. We promote responsible farming practices worldwide, always working to find new ways of growing, preparing and selling our products without harming the environment. We strive every day to make plant-based food affordable for everyone and to promote a delicious and healthier diet. We want to become a 100% B Corp certified company by 2025.
