Job Description
Pre nášho klienta exkluzívne obsadzujeme pozíciu:
Projektový manažér: vývoj a výroba elektrotechnických zariadení BA: TPP 2.500-3.750€/SZČO 3.375-5.000€ líder v segmente (Ref. č.: MV405)
CHCEM NIEKOHO ODPORUČIŤ NA TÚTO POZÍCIU
Pracujeme 100% DISKRÉTNE. Nemusíš sa obávať, že sa tvoj profil dostane do nesprávnych rúk. Tvoj profil nezasielame ďalej klientovi bez tvojho druhého súhlasu. Teda až potom ako si pozíciu spolu prejdeme s vybranými kandidátmi a predstavíme nášho klienta.
AK SI POZERÁŠ TÚTO PONUKU NA MOBILE ALEBO NEMÁŠ AKTUALIZOVANÝ ŽIVOTOPIS, POŠLI ZATIAĽ ASPOŇ ZÁKLADNÉ INFORMÁCIE, ABY SME O TEBE VEDELI.
MIESTO PRÁCE:Bratislava
DRUH PRACOVNÉHO POMERU:- trvalý pracovný pomer (TPP)
- živnosť (SZČO)
- kontrakt (s.r.o.)
PONÚKANÁ ODMENA:
TPP (trvalý pracovný pomer) priemer na mesiac vrátane ročnej odmeny: 2.500-3.750€: 2.000-3.000€ (fix 1.800€ + mesačná odmena) + ročná odmena
SZČO (živnosť): priemer na mesiac vrátane ročnej odmeny: 3.375-5.000€: 2.700-4.000€ (fix 2.400€ + mesačná odmena) + ročná odmena
Mesačná odmena je vyplácaná pravidelne každý mesiac a nesiaha sa na ňu (iba pre prípady hrubého porušenia).
Ročná odmena je obvykle každý rok vo výške 3 mesačných platov, v závislosti od individuálnych a hospodárskych výsledkov spoločnosti. Za posledné roky bola ročná odmena vyplácaná v plnej výške.
Minimálnou základnou zložkou mzdy je fix.
NEVYHOVUJE TI NIEKTORÝ PARAMETER TEJTO POZÍCIE? ALEBO NESPĹŇAŠ VŠETKY POŽIADAVKY? NEVADÍ. MOŽNO BUDEME MAŤ V BUDÚCNOSTI VHODNÚ POZÍCIU PRÁVE PRE TEBA:
KLIKNI NA TENTO LINK, INVESTUJ PÁR SEKÚND A REGISTRUJ SA
AKO TO VIDIA TVOJI KOLEGOVIA?
„Niektoré naše produkty sú naozaj číslo 1 vo svete“
„Nie sme firma, ktorá kopíruje produkty iných, je to práve naopak, že naše produkty sú kopírované. Nie sme obchodná spoločnosť, ktorá len kupuje a predáva, ale máme vlastný vývoj nových produktov“
„Vieme sa prispôsobiť konkrétnym a špecifickým požiadavkám našich zákazníkov.“
„Vzhľadom na to, že vo firme je väčšina ľudí vysoko technicky zameraná, hľadáme technicky orientovaného manažéra“
O ČO IDE V SKRATKE:- komunikuješ s dodávateľmi, dohaduješ podmienky, termíny a kontrahovanie podľa výrobného plánu
- finalizuješ výrobky v zmysle vyskladania jednotlivých komponentov vhodnými dodávateľmi
- komunikuješ so zákazníkmi z rôznych krajín sveta, sleduješ objednávky, vyhľadávaš nových zákazníkov
- koordinuješ výrobu, expedíciu, fakturáciu
- iné ad-hoc projekty a úlohy podľa potreby
- vývoj a výroba produktov nie je súčasťou náplne práce, ale je dôležité, aby si rámcovo a koncepčne rozumel produktom
- pracovná doba: pondelok-piatok, žiadne nadčasy, flexibilná prac. doba
HLAVNÉ VÝHODY PRE TEBA?- svetový líder vo svojom segmente zariadení a produktov
- stabilná a úspešná spoločnosť, ktorej produkty sú nasadené takmer v 100 krajinách sveta a má históriu niekoľko desiatok rokov
- relatívne malý tím, ktorý aj vyvíja a vyrába špičkové inovatívne produkty
- férové a motivujúce ohodnotenie
A ĎALŠIE AKO:- v prípade potreby odborné interné a externé školenia
HLAVNÁ OBLASŤ SPOLOČNOSTI, PRE KTORÚ JE POZÍCIA OBSADZOVANÁ:- vývoj a výroba špecializovaných elektrotechnických zariadení
POPIS SPOLOČNOSTI, PRE KTORÚ JE POZÍCIA OBSADZOVANÁ:Stabilná a úspešná spoločnosť, ktorej produkty sú nasadené takmer v 100 krajinách sveta a má históriu niekoľko desiatok rokov, svetový líder vo svojom segmente.
VODIČSKÝ PREUKAZ:- vod. preukaz sk. B (pre občasné návštevy dodávateľov)
POZÍCII VYHOVUJÚ UCHÁDZAČI SO VZDELANÍM:- vysokoškolské I. stupňa
- vysokoškolské II. stupňa
odbor: elektrotechnický alebo strojársky, prípadne iné vzdelanie (informatika, fyzika, matematika), optimálne kde boli súčasťou štúdia predmety elektrotechniky alebo strojariny
OSOBNOSTNÉ PREDPOKLADY:- máš technické myslenie
- máš dobré komunikačné schopnosti
- máš dobré vyjednávacie schopnosti
- si samostatný človek a máš organizačné schopnosti
- si lojálny a zodpovedný človek
- nemusíš mať zaužívaný postup, vieš situáciu zhodnotiť a pripraviť funkčný plán
POČÍTAČOVÉ ZRUČNOSTI:- základná znalosť počítačových programov ako MS Word, MS Excel
- výhodou je, keď človek ovláda alebo má ochotu sa naučiť iné programy, ktoré mu uľahčia prácu (príprava produktových listov alebo ponúk pre zákazníkov; obchodné a marketingové podklady)
JAZYKOVÉ SCHOPNOSTI:- anglický jazyk: B2, angličtinu potrebuješ na bežnú komunikáciu ohľadne objednávok zo zahraničia, takmer 100% komunikácie je emailom; výnimočne sa rieši niečo telefonicky a aj to len veľmi základné informácie
POŽADOVANÁ PRAX:- očakáva sa minimálne 5-7 ročná prax
POPIS PERSONÁLNEJ AGENTÚRY:Synerta Personnel je personálno-poradenská spoločnosť, ktorá je súčasťou Synerta Group. Našim partnerom pomáhame, aby mohli byť úspešní cez najvhodnejších ľudí. Jedna z najdôležitejších esencií úspechu je správny výber kandidátov a budúcich členov efektívnych tímov. Tak ako k našim partnerom, aj k našim kandidátom sa správame vždy fér a zachovávame úplnú diskrétnosť.
KONTAKTY NA PERSONÁLNU AGENTÚRU:Synerta Personnel s.r.o.
Eurovea Central I.
Pribinova 4
811 09 Bratislava
Lubo Homola
Mob.:
+421 915 70 50 70
PROSÍM PREČÍTAJTE SI PREDTÝM AKO NÁS BUDETE KONTAKTOVAŤ INAK AKO CEZ TENTO FORMULÁR:(1) Prečítal/a som si
podrobne celý popis pozície(2) Viem, že toto je pozícia vyhľadávaná personálnou agentúrou a
meno spoločnosti sa v popise neuvádza na základe zmluvných podmienok, a že každému kandidátovi v užšom výbere bude oznámená identita klienta.
(3) Chápem, že
prihlásenie sa na pozíciu je prvý krok, a že kandidátom v užšom výbere budú predstavené všetky relevantné detaily ponuky. Ak by bola táto ponuka z akéhokoľvek dôvodu pre mňa nezaujímavá, zistím to počas prvých pár minút pri prvom obvykle telefonickom kontakte.
(4) Viem, že reagovať na pozíciu je možné
len a výlučne cez elektronický formulár - nie cez e-mail, správu na sociálnych sieťach, osobne, poštou a pod.
(5) Viem, že
svoj životopis (prípadne iný dokument) môžem zaslať aj neskôr, a to ako odpoveď na automatický e-mail, ktorý mi príde keď sa na túto pozíciu prihlásim. A viem, že mi tento automatický e-mail môže prísť do priečinka nevyžiadanej pošty (spam, junk mail a pod.), ktorý som si skontroloval/a.
(6) Rozumiem, že
výberové konanie nemá presný dátum ukončenia lebo závisí od viacerých faktorov, ktoré nevie personálna agentúra objektívne ovplyvniť, a že obvyklý proces môže trvať 5-20 dní (v závislosti od kontextu a súčinnosti spoločnosti/klienta).
NEVYHOVUJE TI NIEKTORÝ PARAMETER TEJTO POZÍCIE? ALEBO NESPĹŇAŠ VŠETKY POŽIADAVKY? NEVADÍ. MOŽNO BUDEME MAŤ V BUDÚCNOSTI VHODNÚ POZÍCIU PRÁVE PRE TEBA:
KLIKNI NA TENTO LINK, INVESTUJ PÁR SEKÚND A REGISTRUJ SA
