Spoločnosť Continental vyvíja priekopnícke technológie a služby, ktoré určujú trendy pre udržateľnú a prepojenú mobilitu ľudí a ich tovaru. Technologická spoločnosť založená v roku 1871 ponúka bezpečné, efektívne, inteligentné a cenovo dostupné riešenia pre vozidlá, stroje, dopravu a prepravu. Spoločnosť Continental dosiahla v roku 2024 tržby vo výške 39,7 miliardy eur a v súčasnej dobe zamestnáva približne 190 000 zamestnancov v 55 krajinách a trhoch.
PRACOVNÉ MIESTO SA V PRVOM KOLE OBSADZUJE Z INTERNÝCH ZDROJOV SPOLOČNOSTI
> Technická cinnost pre plánovanie, prípravu a realizáciu investičných projektov podla zadania veduceho timu.
> Spolupráca pri priprave planu investicnych cinnosti s vyhladom na 5 rokov
> Tvorba technických podkladov podľa zadania projektu a vedúceho tímu.
> Priprava investicnych poziadaviek do eCR za časť MTE.
> Priprava zadania a účasť na výberových konaniach dodávateľov technických prác.
> Zabezpecenie realizacie a spustenia projektu do prevadzky.
> Spolupráca pri preberaní nových strojných zariadení do užívania a ich uvedenie na majetok.
> Zastupovanie lídra projektového inžinieringu.
> Práca v riešiteľských tímoch a spolupráca s podnikovými útvarmi.
> Spolupráca na tvorbe predpisov údržby pre nové strojné zariadenia.
> Spolupraca na unifikácii a typizácii náhradných dielov s údrzbou prevadzok.
> Spolupráca pri priprave ročných plánov opráv pre údržbu.
> Podpora zvyšovania kvalifikácie a motivácie pracovníkov údržby.
> Dodržiavanie zákonných a firemnych noriem v rámci svojej pôsobnosti.
> Vysokoškolské technické vzdelanie, preferovane v odbore elektro, strojárstvo, automatizácia alebo príbuzné odbory.
> Prax v oblasti projektového inžinieringu alebo údržby Mixing (min. 2–3 roky).
> Skúsenosti s implementáciou technických riešení alebo investičných projektov.
> Znalosť gumarenskych technológií, je výhodou.
> Znalosť čítania technickej dokumentácie a výkresov.
> Znalosť práce s CAD softvérmi a MS Office (najmä Excel, Word, Powerpoint).
> Znalosť práce so SAP, CEOS.
> Anglický jazyk – minimálne na úrovni B1 (komunikácia s dodávateľmi, dokumentácia).
> Samostatnosť, zodpovednosť a schopnosť riešiť technické problémy.
> Schopnosť pracovať v tíme a koordinovať viaceré oddelenia.
> Organizačné schopnosti a orientácia na výsledky.
> Ochota učiť sa a zvyšovať kvalifikáciu.
Nástupná mzda: 1 980 - 2 200 - podľa skúseností a znalostí kandidáta
Pracovná pozícia je klasifikovaná s cieľovou tarifnou triedou: 2 450
PRACOVNÉ MIESTO SA V PRVOM KOLE OBSADZUJE Z INTERNÝCH ZDROJOV SPOLOČNOSTI
Ste pripravený pracovať pre Continental? Urobte prvý krok a vyplňte online žiadosť.
Continental develops pioneering technologies and services for sustainable and connected mobility of people and their goods. Founded in 1871, the technology company offers safe, efficient, intelligent and affordable solutions for vehicles, machines, traffic and transportation. In 2023, Continental generated sales of €41.4 billion and currently employs around 200,000 people in 56 countries and markets.
- 💛 Our Netiquette 💛 -
The purpose of our LinkedIn page is to offer information about products and solutions at Continental, about our company culture and about our actions and initiatives. Moreover, we would like to provide you with quick and easy contact for your questions and comments related to the above mentioned topics. We emphasize the importance of an appropriate and respectful style when communicating on our page and therefore we established the following community rules:
- Please post only comments related to the topics covered by this page.
- Treat each user in a respectful way, as you expect to be treated as well. Abusive language, aggression and bullying are not allowed on our page.
We therefore reserve the right to remove posted comments or any other content from this site:
- which is offensive or abusive,
- includes a commercial benefit or unwanted advertising messages,
- violates the rights of third parties as well as the right to intellectual property,
- which is irrelevant or misleading
- which is a spam (repeated duplicate posting)
- for any other reason deemed necessary to create a helpful and respectful community
The comments on our contributions reflect the opinion of individual users. Our LinkedIn page is frequently checked for possible violations as mentioned above. However, ongoing inspection of the content of the posted comments is not reasonable without concrete indication of a (legal) violation as mentioned above. We will immediately remove the relevant links if they are found to violate any aforementioned law or principle.
