Job Description

Unternehmensbeschreibung

Doka – ein innovativer und zuverlässiger Partner der Bauindustrie. Seit über 150 Jahren.

Als einer der führenden Anbieter von Lösungen für Schalung und Gerüst kennen wir die Herausforderungen unserer Kunden. Unsere mehr als 8.000 Mitarbeitenden in 54 Ländern und 160 Standorten auf 5 Kontinenten gehen mit Leidenschaft und Engagement die Extrameile für den gemeinsamen Erfolg. Zahlreiche Bauprojekte weltweit sind der Beweis dafür.

Wenn du dein Potenzial entfalten möchtest, findest du bei uns Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem unterstützenden, leistungsstarken Arbeitsumfeld, das auf kontinuierliches Wachstum setzt. Lass uns gemeinsam die Zukunft gestalten.

We make it work.

Stellenbeschreibung

Ziel der Position

• Du planst, steuerst und setzt Digitalisierungs- und Automatisierungsprojekte erfolgreich um
• Dein Schwerpunkt liegt im Bereich „Operations“ mit Fokus auf Digitalisierung
• Je nach Projekt, arbeitest du dabei auch mit anderen Fachbereichen zusammen und bist daher mit abwechslungsreichen Prozessen beschäftigt
• Mit deinem strukturierten Projektmanagement stellst du sicher, dass neue Lösungen End-to-End integriert funktionieren: von Apps im Yard über Kundenschnittstellen bis zu ERP-Datenflüssen

Aufgabenbereich

• Projektleitung: Steuerung und Koordination bereichsübergreifender Digitalisierungs- und Automatisierungsprojekte mit mehreren Teams im Operations und aus weiteren Unternehmensbereichen
• Projektmanagement: Erstellung und Pflege von Projektplänen, Dokumentationen, Entscheidungsvorlagen und Statusberichten
• Prozessanalyse: Untersuchung bestehender Abläufe (Logistik, Produktion, Yard, ERP) und Erkennen von Optimierungspotenzialen
• Anforderungsmanagement: Übersetzen operativer Anforderungen in umsetzbare, nachhaltige digitale Lösungen
• Systemintegration: Sicherstellen einer reibungslosen Verbindung zwischen verschiedenen Systemen (z. B. Apps, ERP, Kundenportale, Tools für Niederlassungen)
• Zusammenarbeit: Enge Abstimmung mit Abteilungsfachgruppen, sowie weiteren Stakeholdern
• Implementierung: Unterstützung bei Tests, Rollouts, Schulungen und Einführung neuer digitaler Anwendungen
• Transformation: Förderung einer Kultur der kontinuierlichen Verbesserung und aktives Vorantreiben der digitalen Transformation im Operations-Umfeld.

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung mit IT-Kenntnissen (HTL, HAK, FH, Uni )
• Erste Erfahrung im Projektmanagement
• Verständnis für technische Zusammenhänge sowie Bereitschaft, sich in neue Tools, Systeme und Schnittstellen einzuarbeiten
• Kenntnisse in SAP (idealerweise SAP S/4HANA) von Vorteil
• Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Interesse an prozessübergreifender Zusammenarbeit
• Analytisches Denkvermögen und strukturierte Arbeitsweise
• Reisebereitschaft (ca. 20 %)
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (Niveau B2)

Zusätzliche Informationen

Was wir bieten

• Gestaltungsspielraum & Impact: Du arbeitest an bereichsübergreifenden Digitalisierungsprojekten, die direkten Einfluss auf die operativen Abläufe und die Zukunft der Doka haben
• Innovatives Arbeitsumfeld: Moderne Technologien, digitale Tools und die Chance, komplexe Systeme (ERP, Apps, Kundenportale) aktiv weiterzuentwickeln
• Sinnvolle Aufgaben: Du verbesserst Prozesse, vereinfachst Abläufe und schaffst nachhaltigen Mehrwert für Mitarbeitende, Kunden und Niederlassungen weltweit
• Professionelle Weiterentwicklung: Fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten, Schulungen und die Chance, in ein starkes Projektmanagement- und Prozessoptimierungsumfeld hineinzuwachsen
• Stabiles und internationales Umfeld: Arbeiten in einem erfolgreichen Unternehmen mit globaler Präsenz und einer offenen, teamorientierten Unternehmenskultur
• Flexibilität & moderne Arbeitsbedingungen: Flexible Arbeitszeiten, moderne Arbeitsmittel und die Möglichkeit, mobil zu arbeiten (je nach Position)

Für diese Position wird ein marktkonformes Gehalt geboten, welches sich an der konkreten Qualifikation und der adäquaten Berufserfahrung orientiert.

Wir sind gesetzlich dazu verpflichtet ein Mindestgehalt anzugeben. Das monatliche Bruttomindestentgelt für diese Position beträgt laut Kollektivvertrag (holzverarbeitende Industrie) € 3.399,04. Deine Ansprechperson für diese Position ist Sandra Spreitzer, HR Recruiting Partner.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!