Job Description

Am Standort München – Karlsfeld im Werk eines großen LKW- Herstellers

Ihr Aufgabenbereich

• Aufgaben anpacken: Steuerung von Implementierungs- und Optimierungsprojekten beim Kunden, insbesondere in Zusammenarbeit mit Subunternehmen; Identifikation, Auswahl und Ansprache geeigneter Dienstleister sowie Umsetzung bereichsübergreifender Prozessverbesserungen und Kosteneinsparungen
• Analytisch vorgehen: Entwicklung maßgeschneiderter Lösungsansätze zur erfolgreichen Umsetzung unserer Dienstleistungen vor Ort; Analyse bestehender Prozesse sowie Identifikation kritischer Schwachstellen und Optimierungspotenziale in enger Abstimmung mit den Fachbereichen
• Fortschritt vorantreiben: Sicherstellung, Überwachung und kontinuierliche Verbesserung von Qualitätsstandards und Prozessen; Pflege, Weiterentwicklung und Optimierung des bestehenden CAFM-Systems
• Kooperation leben: Zentrale Schnittstelle zu den Fachbereichen und Gewerken Elektro, MSR, Mechanik, HKLS sowie Hausmeisterdienste
• Verantwortung übernehmen: Einführung, Steuerung und nachhaltige Überwachung geeigneter Maßnahmen zur Prozess-, Qualitäts- und Leistungsverbesserung

Ihr Profil

• Ausbildung: Abgeschlossene technische Ausbildung, z. B. als Elektroniker, Elektriker oder Anlagenmechaniker HKLS (m/w/d), idealerweise mit Weiterbildung zum Meister oder Techniker (m/w/d); alternativ abgeschlossenes Studium im Bereich Versorgungstechnik, Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen, Technisches Gebäudemanagement oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung: Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung im technischen Facility Management, Gebäudemanagement oder in der Dienstleistungsbranche sowie Erfahrung in der Steuerung von Projekten
• Arbeitsweise: Ausgeprägtes wirtschaftliches Denken sowie eine strukturierte, eigenverantwortliche und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise
• Kenntnisse: Sicherer Umgang mit MS Office; Erfahrungen mit CAFM-Systemen sind von Vorteil
• Sprachen: Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Ihre Benefits

• Sicherheit: Die Sicherheit eines großen, global tätigen Unternehmens mit hohen Standards für die Arbeitssicherheit
• Perspektiven: Strukturierte Einarbeitung in den neuen Aufgabenbereich, Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten z. B. über unseren Leadec Campus
• Vergütung: Attraktive, der Qualifikation entsprechende Vergütung
• Urlaub: 30 Tage Urlaubsanspruch
• Benefits: „Me@Leadec“ macht Ihnen unsere Benefits zugänglich, z. B. betriebliche Altersvorsorge, zahlreiche Vergünstigungen für Mitarbeiter, darunter u.a. lokale Gesundheits- und Sportangebote sowie die Möglichkeit zum Leasing eines Dienstfahrrades (auch zur privaten Nutzung)
• Transparenz: Einfacher Zugang zu Unternehmensinformationen und Neuigkeiten über unsere Mitarbeiter App "we.do"
• PKW: Dienstwagen zur privaten Nutzung

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