Job Description

Ort: 50933 Köln | Vertragsart: Teilzeit, befristet für ein Jahr (im Rahmen einer Elternzeitvertretung) | Job-ID: 959502

Was wir zusammen vorhaben:
Mit einzigartigen Mitarbeitenden wollen wir einzigartige Eigenmarken führen. Zur Differenzierung und Profilierung der REWE Group. Für wirtschaftlichen Erfolg. Für nachhaltiges Wachstum. Wir suchen kreative Köpfe mit frischen Ideen. Mit Leidenschaft, Idealen und dem Drang etwas zu bewegen. Gestalter innovativer und starker Konzepte, die Benchmarks im deutschen LEH setzen. In der Abteilung Nachhaltige Ware wirst du uns, in enger Zusammenarbeit mit vielen Schnittstellen, bei der Integration von Kreislaufwirtschaft in Prozessen und Abläufen unterstützen und dazu beitragen Sortimente und Verpackungen umweltfreundlicher zu gestalten. Es handelt sich um eine befristete Elternzeitvertretung in Teilzeit.

Was du bei uns bewegen kannst:

• Du zeigst Einsatz: Indem du zur Entwicklung und Umsetzung der Nachhaltigkeitsstrategie sowie unserer Net Zero Klimastrategie beiträgst.
• Du konzipierst und leitest Projekte rund um das Thema Nachhaltigkeit in der Lieferkette mit einem besonderen Schwerpunkt zum Thema Klimaschutz (Scope 3 Emissionen der Produkte von REWE und Penny) und leistest so einen wesentlichen Beitrag zu unserer Net Zero Strategie.
• Du bist kompetenter Ansprechpartner: Sie gewährleisten einen kontinuierlichen Erfahrungs- und Wissensaustausch und eine enge Zusammenarbeit mit relevanten internen und externen Ansprechpartnern wie dem Einkauf/Category Management, Wissenschaft, Lieferanten sowie NGOs.
• Du übernimmst die Zusammenstellung von Informationen für die interne und externe Kommunikation und Öffentlichkeitsarbeit und leitest daraus Empfehlungen sowie Entscheidungsvorlagen ab.
• Du gewährleistest die Organisation und Nachbereitung von internen und externen Veranstaltungen/Terminen (z.B. Workshops oder Lieferantentermine).
• Dank deiner aktiven Markt- und Wettbewerbsbeobachtung entdeckst du neue Trends, leitest ggf. neue Projektideen ab und bringst diese zur Entscheidung.
• Du zeigst deine analytischen Fähigkeiten: Du erstellst Auswertungen, Analysen und Präsentationen und führst zudem eigenständig Recherchearbeiten sowie Ergebnispräsentationen durch.
• Du bringst dich ein: Du entwickelst Konzepte und gestaltest Prozesse, um Klimaschutz in unsere Einkaufsprozesse zu integrieren. Dabei arbeitest du bereichsübergreifend und bringst deine fachliche Expertise sowie dein Verständnis für Unternehmensprozesse mit ein.

Was uns überzeugt:

• Zuallererst deine Persönlichkeit: Dich zeichnet eine analytische, eigenverantwortliche, lösungs- und zielorientierte Arbeitsweise aus. Du bist kreativ und aufgeschlossen gegenüber neuen Ideen. Ausgeprägte Teamfähigkeit, Kontaktfreude, Kommunikationsstärke, Durchsetzungskraft und eine hohe Identifikation mit unserem Unternehmen setzen wir voraus.
• Du brennst für das Thema Nachhaltigkeit und begeisterst dich für den Handel sowie die Arbeit mit Produkten des täglichen Bedarfs.
• Greenhouse Gas Protocol, Treibhausgasemissionen der vorgelagerten Wertschöpfungskette, SBTi, LCA, PCF sowie CSRD sollten für dich keine Fremdworte sein.
• Du verfügst über eine schnelle Auffassungsgabe, kannst komplexe Sachverhalte rasch verstehen und verständlich gegenüber unterschiedliche Stakeholdern zusammenfassen.
• Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium, idealerweise mit dem Schwerpunkt Umweltwissenschaften, Umweltingenieurwissenschaften oder Nachhaltigkeitsmanagement.
• Du bringst mindestens vierjährige Praxiserfahrung im Bereich Nachhaltigkeit und im Projektmanagement inkl. Projektleitung mit verschiedenen internen und externen Stakeholdern.
• Du hast sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Was wir bieten:

Die REWE Group als einer der größten Handels- und Touristikkonzerne Europas bietet einzigartige Voraussetzungen für alle, die etwas bewegen wollen. Entdecke einen lebensnahen Arbeitgeber, der Dir Vertrauen schenkt, Gestaltungsfreiräume ermöglicht und durch flexible Strukturen Innovationen und frische Ideen fördert. Wer bei uns arbeitet und viel bewegt, darf auch viel erwarten:

• Attraktive Vergütung: Mit Sonderleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksamen Leistungen und betrieblicher Altersvorsorge.
• Zuschüsse für Kantine, vergünstigtes Deutschlandticket sowie Vorteile beim Fahrrad-Leasing.
• Mitarbeiterrabatte: Bei Unternehmen der REWE Group (REWE, PENNY, toom Baumarkt und DERTOUR Group) sowie externen Partnerunternehmen.
• Work-Life-Balance: Mit flexibler Arbeitszeit ohne Kernzeiten, Homeoffice, Auszeitmodellen, Betriebskindergärten, Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuung und Pflege.
• Persönliche Weiterbildung: Mit umfassenden Seminarangeboten, fachspezifischen Akademien und E-Learnings.
• 30 Tage Urlaub, zzgl. Sonderurlaub für Umzug, Heirat.
• Gesundheitsmanagement: Mit Vorsorgeuntersuchungen, Sport-, Gesundheits- und Kochkursen.
• Vernetzt: Unternehmensweite Netzwerke der REWE Group, wie z.B. unser LGBTIQ-Netzwerk "DITO - different together" und das Frauennetzwerk "f.ernetzt" für den Austausch rund um Karriere und persönliche Weiterentwicklung.

Weitere Informationen erhältst du unter jobs.rewe-group.com

Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung mit Angabe deiner Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.

Du hast Fragen zu dieser Position (Job-ID: 959502)? Dann melde dich bei unserer Bewerbungshotline unter 0221 149-7110

Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, körperlicher und geistiger Fähigkeiten, Alter sowie sexueller Orientierung oder weiterer individueller Merkmale - gleichermaßen willkommen sind.