Job Description

Wir suchen ab sofort, für unseren Standort Blieskastel unbefristet einen Projektmanager (m/w/d) Marketing & Vertrieb mit der Option zur späteren Übernahme einer Leitungsfunktion.

In dieser Schlüsselrolle gestalten Sie aktiv die strategische Weiterentwicklung unseres Unternehmens. Sie arbeiten eng mit Geschäfts- und Vertriebsleitung zusammen, steuern zentrale Transformations- und Optimierungsprojekte und tragen dazu bei, Geschäftsmodelle, Prozesse und Strukturen zukunftsorientiert auszurichten.

Ihre Aufgaben

• Strategische Projektarbeit mit Schwerpunkt auf Geschäftsmodellentwicklung, Digitalisierung, Prozess- und Organisationsoptimierung sowie Preissystemen
• Eigenständige Projektleitung inklusive Planung, Steuerung, Moderation und Umsetzung
• Unterstützung der Geschäfts- und Vertriebsleitung bei strategischen und operativen Vertriebsthemen, inkl. Erstellung von Präsentationen und Entscheidungsvorlagen
• Durchführung von Business- und Szenarioanalysen in enger Zusammenarbeit mit relevanten Fachabteilungen
• Schnittstellenmanagement innerhalb der lokalen Vertriebsorganisation sowie zu internationalen Gruppenfunktionen

Ihr Profil

• Abgeschlossenes technisches oder wirtschaftswissenschaftliches Studium sowie nachgewiesene Projektmanagementerfahrung
• Berufserfahrung in Marktrecherchen, Prozessentwicklung, Vertriebsprojekten und analytischen Fragestellungen
• Ausgeprägte analytische Kompetenz, hohes wirtschaftliches Verständnis und starke Zahlenaffinität
• Hervorragende Kommunikations-, Moderations- und Präsentationsfähigkeiten, Teamorientierung und souveränes Auftreten
• Starkes Organisationstalent und hohe Umsetzungsstärke in projektorientierten Strukturen
• Idealerweise Beratungserfahrung auf Geschäftsführungsebene sowie verhandlungssichere Englischkenntnisse

Was bieten wir Ihnen?

• Ein maßgeschneidertes Onboardingprogramm, das Ihre ersten Schritte im Unternehmen erleichtert
• Die Möglichkeit zu lernen und sich über zahlreiche Schulungsmodule in unserer ausgezeichneten, unternehmenseigenen Universität, der Hi! University, weiterzuentwickeln.
• Vielfältige Karrierechancen innerhalb des Unternehmens im Rahmen unseres Programms für interne Mobilität.
• Wir ermöglichen flexible Arbeitszeitmodelle
• Wir bieten einen Verpflegungszuschuss zum Mittagessen in unserer Kantine (standortabhängig)
• Außerdem: Kostenloses Wasser, betriebsmedizinische Betreuung, Gesundheitstage
• Spaßfaktor: Jobrad und für Mitarbeiterkinder regionale Ferienprogramme
• Heute schon an Morgen denken: Wir bieten eine betriebliche Altersvorsorge
• Zeit zum Erholen: 30 Tage Urlaub pro Jahr

Wie läuft der Bewerbungsprozess ab?

• Nachdem Ihr Lebenslauf ausgewählt wurde, werden Sie von einem Recruiter für ein telefonisches Interview kontaktiert.
• Danach werden Sie zu einem ersten Gespräch mit der zukünftigen Führungskraft und dem Recruiter eingeladen.
• Anschließend wird ein zweites Gespräch mit weiteren Vorgesetzten und dem Personalverantwortlichen organisiert.