Job Description

Das Team

Die Finanzabteilung stellt für die komplette BORA-Gruppe ein zentrales Kompetenz-Center dar. Unsere Finanz-Spezialisten betreuen die verschiedenen Gesellschaften der BORA Gruppe und die jeweiligen Fachgebiete wie Debitoren-, Kreditoren-, Finanz- und Bilanzbuchhaltung bis hin zum Controlling. Auch bei Fragestellungen steuerlicher Art fungieren sie als fachlich versierte Ansprechpartner.

Ihre Aufgaben

• Durchführung einer strukturierten Analyse der bestehenden Aufbau- und Ablauforganisation im Finance-Bereich
• Bewertung der End-to-End-Prozesse (Controlling, Accounts Payable, Accounts Receivable, General Ledger, Tax, Treasury)
• Konzeption zukunftsfähiger Prozesse, Methoden und Systemlandschaften
• Gesamtverantwortung für Planung, Steuerung und Umsetzung der Transformationsprojekte
• Steuerung interner und externer Stakeholder
• Sicherstellung von Fortschritt, Qualität und Zielerreichung anhand klarer KPIs

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbar
• Mehrjährige Erfahrung in einer Wirtschaftsprüfung, Unternehmensberatung oder in einer vergleichbaren Transformationsrolle im Finance-Umfeld
• Fundiertes Verständnis von Finance-Prozessen und tiefes Fachwissen im Rechnungswesen und Controlling
• Erfahrung in Abschlussprozessen nach UGB und/oder HGB, IFRS von Vorteil
• Erfahrung in der Leitung von komplexen Projekten und Transformationsinitiativen
• Analytische Stärke gepaart mit Umsetzungsorientierung
• Ausgeprägte Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten
• Hohe Eigenmotivation, Strukturierungsfähigkeit und Durchsetzungsstärke

Wir bieten

• Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Karrierechancen
• Moderne, ergonomische Arbeitsplätze mit Ruheräumen und Mitarbeiterduschen
• Flexibles Arbeitszeitmodell für eine gesunde Work-Life-Balance
• Kostenloses Pausenobst, Kaffee, Tee sowie Mittagessen in unserer Salatbar mit Blick in die Berge
• Teamzusammenhalt bis hin zu gemeinsamen sportlichen Erlebnissen

KV-Angabe

Aus rechtlichen Gründen sind wir verpflichtet, das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position anzugeben, das bei einer 40h/Woche bei 2.633,77 € brutto pro Monat liegt. Das tatsächliche Gehalt orientiert sich an unserer attraktiven, leistungsorientierten Gehaltsstruktur und liegt je nach Qualifikation deutlich darüber.