Job Description

Gemeinsam verwandeln wir Potenziale in Ergebnisse
Du fühlst dich in einem internationalen Umfeld zu Hause? Du bist es gewöhnt mit zahlreichen unterschiedlichen Kulturen und Herangehensweisen nicht nur umzugehen, sondern diese erfolgreich zu einem gemeinsamen Ziel zu führen? Du liebst es professionelle Kund:Innen mit klaren Lösungen zu überzeugen und diese dann auch umzusetzen?

Dann möchten wir Dich kennenlernen!

Multinationale Unternehmen bewegen sich in einem Spannungsfeld unterschiedlicher Kulturen, Geschäftsansätze, Sprachen und Erwartungen. Bei Integrated & Global Solutions (IGS) unterstützen wir diese Unternehmen dabei, ihre Herausforderungen auf internationaler Ebene anzugehen. Insbesondere betrifft dies die Entwicklung und Umsetzung globaler Lösungen, um ihre Mitarbeitenden mit attraktiven Employee Benefits lokal und weltumspannend zu gewinnen, zu versorgen und zu halten. Dabei nutzen wir unseren strukturierten Beratungsansatz und arbeiten eng mit unseren lokalen Niederlassungen weltweit zusammen. Zusätzlich nutzen wir den Austausch mit den besten Beratern aus unseren zahlreichen IGS-Lösungsgebieten, u.a. in den Bereichen Finanzierung, Employee Experience, Wellbeing und M&A.

Für unsere Standorte Wiesbaden oder Wien suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Bereich IGS Verstärkung für die folgende Position:

Projektmanager im globalen Aktuariat (m/w/d)
(Kennziffer 202602283)

Was erwartet Dich?

Gemeinsam mit Deinen Kollegen im In- und Ausland unterstützt Du in vielfältiger Weise multinationale Unternehmen im Hinblick auf ihre betriebliche Altersversorgung und anderen betrieblichen Sozialleistungen (Benefits) im Ausland.

Einen Schwerpunkt Deiner Arbeit bildet

• Du verantwortest die Betreuung von „Global Players“ mit Hauptquartier in ausgewählten europäischen Ländern im Rahmen der globalen Konsolidierung ihrer weltweiten Pensionsverpflichtungen für die Konzernbilanz. Hierzu ist neben einem guten Zahlenverständnis eine intensive Zusammenarbeit mit KollegInnen und AnsprechpartnerInnen im Ausland erforderlich.
• Du führst und managst Kundenprojekte und internationale Beratungsmandate
• Projekte im Bereich von (insured) Global Benefits und Total Rewards, wie zB Benchmarking oder Entwicklung von globalen Mindeststandards
• Unterstützung bei der Beratung im Rahmen von Unternehmenskäufen und -verkäufen
• Projekte, die sich mit globalen Finanzierungslösungen für versicherte Benefits beschäftigen (Pooling und Captives)
• Außerdem wirkst Du mit an der Entwicklung neuer Tools und Ansätze für die globale Konsolidierung und Beratung

Weitere Tätigkeitsbereiche umfassen:

Was bringst Du mit?

• Idealerweise 2-5 Jahre Erfahrung im Bereich der Bewertung / Konsolidierung von (internationalen) Pensionsverpflichtungen, aber nicht Bedingung
• Abgeschlossenes Studium mit mathematischem, naturwissenschaftlichen, bzw. zahlenaffinem Abschluss wie Volkswirtschaft oder Betriebswirtschaft (Bachelor, Master oder vergleichbarer Abschluss)
• Sehr gute MS Office-Kenntnisse, insbesondere in MS Excel (idealerweise auch Makroprogrammierung)
• Sehr gute Englisch- und gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Freude an der Zusammenarbeit mit KollegInnen und GeschäftspartnerInnen außerhalb Deutschland
• Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke, kundenorientiertes Handeln, strukturiertes und analytisches Denken, hohes Qualitätsbewusstsein und überdurchschnittliches Engagement

Wir bieten:

• Internationalität - Eine internationale Unternehmensberatung und die Sicherheit eines globalen Konzerns mit renommierten Kunden – vom DAX-Konzern bis zum weltbekannten Mittelständler
• Kompetitive Vergütung - Ein attraktives, leistungsgerechtes Vergütungssystem inkl. betrieblicher Altersversorgung und 30 Tage Urlaub plus Sonderurlaub, Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, 5 zusätzliche arbeitgeberfinanzierte Kinderkrankentage
• Entwicklungsmöglichkeiten – Eine steile Lernkurve sowie ausreichend Freiraum für die individuelle Karriereentwicklung: Du wirst in vielfältige Themen tief eintauchen, sowohl on-the-job als auch in intensiven Fachtrainings
• Flexibilität – Mobiles Arbeiten oder im Büro? Flexible Arbeitszeiten? Klar, kein Problem. Wir entscheiden gemeinsam im Team, wann und wo wir arbeiten. Teammeetings und gemeinsame Brainstormings vor Ort kommen trotzdem nicht zu kurz. Hybrides Arbeiten ist bei uns mehr als ein Buzz-Word
• Zusammenarbeit – Voneinander lernen und gemeinsam entscheiden, kollegial, wertschätzend und dynamisch
• Kundenkontakt – schnell Verantwortung übernehmen
• Firmenevents – zusammen feiern wir unsere Erfolge und unsere Gemeinschaft

Interessiert?
Wir freuen uns über Deine Online-Bewerbung. Die Bewerbung über unser Karriereportal dauert nur ca. 5 Minuten.

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WTW (Willis Towers Watson) gehört zu den weltweit führenden Unternehmen in den Bereichen Advisory, Broking und Solutions. Wir unterstützen unsere Kunden dabei, aus Risiken Wachstum zu generieren. WTW ist in mehr als 140 Ländern vertreten mit 45000 MitarbeiterInnen weltweit, davon ca. 1500 im deutschsprachigen Raum an 14 Standorten in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Erfahre mehr auf www.wtwco.de