Job Description

Projektmanager für Gesundheitsprojekte und Versorgungsentwicklung (all gender) Ihre Wirkungsstätte Die Ausschreibung für die Gesundheitsservice Burgenland folgt durch die Gesundheit Burgenland: Projektmanager für Gesundheitsprojekte und Versorgungsentwicklung (all gender) Oberwart | Part-time / full-time | Eintrittsdatum: Aug 16, 2026 Die Gesundheitsservice Burgenland GmbH entwickelt und betreibt moderne, wohnortnahe und patientenorientierte Gesundheitsangebote für die Menschen im Burgenland. Im Mittelpunkt steht der Ausbau ambulanter und vorgelagerter Versorgungsstrukturen , die Entlastung bestehender Einrichtungen sowie die Weiterentwicklung innovativer, gut erreichbarer Gesundheitsservices . Als junge und dynamische Organisation gestalten wir neue Versorgungsmodelle mit klarem regionalem Auftrag, hoher fachlicher Qualität und einem starken Fokus auf Zusammenarbeit, Serviceorientierung und Versorgungssicherheit. Zur Umsetzung dieser Aufgaben suchen wir eine erfahrene und umsetzungsstarke Projektmanagerin bzw. einen erfahrenen und umsetzungsstarken Projektmanager für Gesundheitsprojekte und Versorgungsentwicklung. Die Funktion unterstützt den Aufbau und die Weiterentwicklung der Gesundheitsservice Burgenland GmbH, insbesondere bei neuen ambulanten und vorgelagerten Versorgungsangeboten, Standortentwicklungen, Betriebsorganisationsprojekten sowie bei der professionellen Steuerung des Projektportfolios. Sie arbeiten in enger Abstimmung mit der Geschäftsführung, der Prokuristin und relevanten Partnern innerhalb des burgenländischen Gesundheitswesens. Ihr Wirkungsbereich Eigenverantwortliche Leitung, Steuerung und Umsetzung strategischer Gesundheitsprojekte der Gesundheitsservice Burgenland GmbH Mitwirkung beim Aufbau und bei der Weiterentwicklung ambulanter und vorgelagerter Versorgungsstrukturen im Burgenland Projektmanagement für Standortentwicklungen, Ambulatorien, neue Versorgungsangebote und organisationsübergreifende Sonderprojekte Erarbeitung und Abstimmung von Projektaufträgen, Projektstrukturplänen, Zeit- und Ressourcenplänen, Entscheidungsgrundlagen und Statusberichten Betriebsorganisationsplanung, Prozessgestaltung und Schnittstellenmanagement im Zusammenhang mit neuen ambulanten Versorgungsmodellen Unterstützung der Geschäftsführung und der Prokuristin bei strategischen Analysen, Business Cases, Budgetgrundlagen, Umsetzungsplanungen und Entscheidungsunterlagen Koordination interner und externer Projektbeteiligter sowie strukturierte Abstimmung mit Gesundheit Burgenland, Landesholding, Behörden, Finanzierungspartnern und weiteren Stakeholdern Aufbau und Weiterentwicklung von Standards für Projektmanagement, Projektcontrolling, Risikomanagement, Berichtswesen und Portfolioübersicht Begleitung von Veränderungsprozessen, Kommunikationsmaßnahmen und organisatorischer Implementierung neuer Strukturen Sicherstellung transparenter Projektkommunikation, nachvollziehbarer Dokumentation und qualitätsgesicherter Umsetzung Ihr Fachgebiet Abgeschlossenes Hochschulstudium in einem relevanten Bereich, insbesondere Gesundheitsmanagement, Betriebswirtschaft, Public Health, Projektmanagement, Pflegewissenschaft, Technik, Recht oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise mindestens fünf Jahre als Projektleitung im Gesundheitswesen, Krankenhausumfeld oder in vergleichbaren komplexen Organisationen Sehr gute Kenntnisse des österreichischen Gesundheitswesens; praktische Erfahrung im Krankenhausmanagement, in der Gesundheitsversorgung oder in ambulanten Versorgungsstrukturen ist Voraussetzung Erfahrung in Betriebsorganisationsplanung, Prozessmanagement, Organisationsentwicklung oder Change-Management von Vorteil Erfahrung im Programm- und Portfoliomanagement, PMO, Projektcontrolling oder in der Steuerung mehrerer paralleler Projekte von Vorteil Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie Sicherheit in der Erstellung von Konzepten, Entscheidungsgrundlagen, Präsentationen, Berichten und Umsetzungsplänen Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und PowerPoint, sowie mit gängigen Projektmanagement- und Kollaborationstools Hohe Kommunikationsfähigkeit, sicheres Auftreten und Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Berufsgruppen, Hierarchieebenen und externen Partnern Strukturierte, lösungsorientierte und verbindliche Arbeitsweise sowie hohe Umsetzungsstärke Verantwortungsbewusstsein, Diskretion, Belastbarkeit und Fähigkeit, auch in dynamischen Projektphasen Prioritäten zu setzen Interesse an der aktiven Mitgestaltung moderner, wohnortnaher und patientenorientierter Gesundheitsangebote im Burgenland Bereitschaft zu Dienstreisen und projektbezogenen Terminen an den Standorten der Gesundheitsservice Burgenland GmbH sowie bei relevanten Partnerorganisationen Ihr Spielraum Eine verantwortungsvolle Schlüsselrolle beim Aufbau und bei der Weiterentwicklung der Gesundheitsservice Burgenland GmbH Die Möglichkeit, neue ambulante und vorgelagerte Versorgungsangebote von der Konzeption bis zur Umsetzung aktiv mitzugestalten Ein abwechslungsreiches Projektportfolio mit hoher strategischer und regionaler Versorgungsrelevanz Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsführung, Prokuristin und relevanten Entscheidungsträgern im burgenländischen Gesundheitswesen Gestaltungsspielraum bei Projektmanagementstandards, Prozessen, Berichtswesen und Projektportfolio-Steuerung Ein modernes, wertschätzendes Arbeitsumfeld in einer jungen, sich entwickelnden Organisation Kurze Entscheidungswege, hohe Umsetzungskraft und unmittelbarer Beitrag zur Verbesserung der Gesundheitsversorgung im Burgenland Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung, insbesondere in den Bereichen Gesundheitsmanagement, Versorgungsentwicklung, Organisationsentwicklung und Projektsteuerung Ein professionelles organisatorisches Umfeld mit anspruchsvollen Aufgaben an der Schnittstelle von Strategie, Versorgung, Organisation und Umsetzung Ihre Aufnahme ist in einem Beschäftigungsausmaß von 50-100 % vorgesehen. Das Bruttojahresgehalt beträgt, bei entsprechender Qualifikation, auf Basis Vollzeit mind. €55.795,60,- . Facheinschlägige Vordienstzeiten werden angerechnet. Eine Überzahlung ist abhängig von Qualifikation, Erfahrung, Projektverantwortung und Beschäftigungsausmaß möglich. Ihre Ansprechperson Sollten Sie sich von dieser Herausforderung angesprochen fühlen, bewerben Sie sich online über unsere Jobbörse bis zum 16.08.2026. Kontakt: Mag. Franz Öller, MBA, MPH, Geschäftsführer Gesundheitsservice Burgenland GmbH, franz.oeller@gesundheitsservice-burgenland.at, sowie Dr. Barbara Halper, Prokuristin Gesundheitsservice Burgenland GmbH, barbara.halper@gesundheit-burgenland.at Werden Sie Teil der Gesundheitsservice Burgenland! Jetzt bewerben Click this link to apply for the job. Ihre Wirkungsstätte Die Ausschreibung für die Gesundheitsservice Burgenland folgt durch die Gesundheit Burgenland: Projektmanager für Gesundheitsprojekte und Versorgungsentwicklung (all gender) Oberwart | Part-time / full-time | Eintrittsdatum: Aug 16, 2026 Die Gesundheitsservice Burgenland GmbH entwickelt und betreibt moderne, wohnortnahe und patientenorientierte Gesundheitsangebote für die Menschen im Burgenland. Im Mittelpunkt steht der Ausbau ambulanter und vorgelagerter Versorgungsstrukturen , die Entlastung bestehender Einrichtungen sowie die Weiterentwicklung innovativer, gut erreichbarer Gesundheitsservices . Als junge und dynamische Organisation gestalten wir neue Versorgungsmodelle mit klarem regionalem Auftrag, hoher fachlicher Qualität und einem starken Fokus auf Zusammenarbeit, Serviceorientierung und Versorgungssicherheit. Zur Umsetzung dieser Aufgaben suchen wir eine erfahrene und umsetzungsstarke Projektmanagerin bzw. einen erfahrenen und umsetzungsstarken Projektmanager für Gesundheitsprojekte und Versorgungsentwicklung. Die Funktion unterstützt den Aufbau und die Weiterentwicklung der Gesundheitsservice Burgenland GmbH, insbesondere bei neuen ambulanten und vorgelagerten Versorgungsangeboten, Standortentwicklungen, Betriebsorganisationsprojekten sowie bei der professionellen Steuerung des Projektportfolios. Sie arbeiten in enger Abstimmung mit der Geschäftsführung, der Prokuristin und relevanten Partnern innerhalb des burgenländischen Gesundheitswesens. Ihr Wirkungsbereich Eigenverantwortliche Leitung, Steuerung und Umsetzung strategischer Gesundheitsprojekte der Gesundheitsservice Burgenland GmbH Mitwirkung beim Aufbau und bei der Weiterentwicklung ambulanter und vorgelagerter Versorgungsstrukturen im Burgenland Projektmanagement für Standortentwicklungen, Ambulatorien, neue Versorgungsangebote und organisationsübergreifende Sonderprojekte Erarbeitung und Abstimmung von Projektaufträgen, Projektstrukturplänen, Zeit- und Ressourcenplänen, Entscheidungsgrundlagen und Statusberichten Betriebsorganisationsplanung, Prozessgestaltung und Schnittstellenmanagement im Zusammenhang mit neuen ambulanten Versorgungsmodellen Unterstützung der Geschäftsführung und der Prokuristin bei strategischen Analysen, Business Cases, Budgetgrundlagen, Umsetzungsplanungen und Entscheidungsunterlagen Koordination interner und externer Projektbeteiligter sowie strukturierte Abstimmung mit Gesundheit Burgenland, Landesholding, Behörden, Finanzierungspartnern und weiteren Stakeholdern Aufbau und Weiterentwicklung von Standards für Projektmanagement, Projektcontrolling, Risikomanagement, Berichtswesen und Portfolioübersicht Begleitung von Veränderungsprozessen, Kommunikationsmaßnahmen und organisatorischer Implementierung neuer Strukturen Sicherstellung transparenter Projektkommunikation, nachvollziehbarer Dokumentation und qualitätsgesicherter Umsetzung Ihr Fachgebiet Abgeschlossenes Hochschulstudium in einem relevanten Bereich, insbesondere Gesundheitsmanagement, Betriebswirtschaft, Public Health, Projektmanagement, Pflegewissenschaft, Technik, Recht oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise mindestens fünf Jahre als Projektleitung im Gesundheitswesen, Krankenhausumfeld oder in vergleichbaren komplexen Organisationen Sehr gute Kenntnisse des österreichischen Gesundheitswesens; praktische Erfahrung im Krankenhausmanagement, in der Gesundheitsversorgung oder in ambulanten Versorgungsstrukturen ist Voraussetzung Erfahrung in Betriebsorganisationsplanung, Prozessmanagement, Organisationsentwicklung oder Change-Management von Vorteil Erfahrung im Programm- und Portfoliomanagement, PMO, Projektcontrolling oder in der Steuerung mehrerer paralleler Projekte von Vorteil Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie Sicherheit in der Erstellung von Konzepten, Entscheidungsgrundlagen, Präsentationen, Berichten und Umsetzungsplänen Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und PowerPoint, sowie mit gängigen Projektmanagement- und Kollaborationstools Hohe Kommunikationsfähigkeit, sicheres Auftreten und Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Berufsgruppen, Hierarchieebenen und externen Partnern Strukturierte, lösungsorientierte und verbindliche Arbeitsweise sowie hohe Umsetzungsstärke Verantwortungsbewusstsein, Diskretion, Belastbarkeit und Fähigkeit, auch in dynamischen Projektphasen Prioritäten zu setzen Interesse an der aktiven Mitgestaltung moderner, wohnortnaher und patientenorientierter Gesundheitsangebote im Burgenland Bereitschaft zu Dienstreisen und projektbezogenen Terminen an den Standorten der Gesundheitsservice Burgenland GmbH sowie bei relevanten Partnerorganisationen Ihr Spielraum Eine verantwortungsvolle Schlüsselrolle beim Aufbau und bei der Weiterentwicklung der Gesundheitsservice Burgenland GmbH Die Möglichkeit, neue ambulante und vorgelagerte Versorgungsangebote von der Konzeption bis zur Umsetzung aktiv mitzugestalten Ein abwechslungsreiches Projektportfolio mit hoher strategischer und regionaler Versorgungsrelevanz Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsführung, Prokuristin und relevanten Entscheidungsträgern im burgenländischen Gesundheitswesen Gestaltungsspielraum bei Projektmanagementstandards, Prozessen, Berichtswesen und Projektportfolio-Steuerung Ein modernes, wertschätzendes Arbeitsumfeld in einer jungen, sich entwickelnden Organisation Kurze Entscheidungswege, hohe Umsetzungskraft und unmittelbarer Beitrag zur Verbesserung der Gesundheitsversorgung im Burgenland Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung, insbesondere in den Bereichen Gesundheitsmanagement, Versorgungsentwicklung, Organisationsentwicklung und Projektsteuerung Ein professionelles organisatorisches Umfeld mit anspruchsvollen Aufgaben an der Schnittstelle von Strategie, Versorgung, Organisation und Umsetzung Ihre Aufnahme ist in einem Beschäftigungsausmaß von 50-100 % vorgesehen. Das Bruttojahresgehalt beträgt, bei entsprechender Qualifikation, auf Basis Vollzeit mind. €55.795,60,- . Facheinschlägige Vordienstzeiten werden angerechnet. Eine Überzahlung ist abhängig von Qualifikation, Erfahrung, Projektverantwortung und Beschäftigungsausmaß möglich. Ihre Ansprechperson Sollten Sie sich von dieser Herausforderung angesprochen fühlen, bewerben Sie sich online über unsere Jobbörse bis zum 16.08.2026. Kontakt: Mag. Franz Öller, MBA, MPH, Geschäftsführer Gesundheitsservice Burgenland GmbH, franz.oeller@gesundheitsservice-burgenland.at, sowie Dr. Barbara Halper, Prokuristin Gesundheitsservice Burgenland GmbH, barbara.halper@gesundheit-burgenland.at Werden Sie Teil der Gesundheitsservice Burgenland!