Job Description

Als Teil des Geschäftsfelds Daily Banking gestaltest und entwickelst du gemeinsam mit uns digitale Anwendungen, die Bankkund*innen und Bankmitarbeitenden ein innovatives, intuitives und zukunftsorientiertes Bankingerlebnis ermöglichen – jeden Tag für über 30 Millionen Menschen. Der Tribe Payment Processing & Administration entwickelt und betreibt Lösungen mit Schwerpunkt des Debit-/Kreditkarten-Processings, Wero und für den digitalen Euro.

Für unser Geschäftsfeld Daily Banking im Tribe Payment Processing & Administration (DBAPPA) suchen wir dich in Vollzeit als Projektmanager Cards & Payments (m/w/d) in Aschheim bzw. Karlsruhe. Deine Tätigkeit ist dem Chapter/Squad Co-Badge zugeordnet. Hier arbeitest du mit 7 Kolleg*innen standortübergreifend und mit vielfältigen Schnittstellen zusammen.

Deine Aufgaben mit Perspektiven

• Du steuerst Projekte zur Weiterentwicklung des Kartenprodukts girocard Debit Co-Badge und stellst durch eine strukturierte Projektsteuerung sicher, dass vereinbarte Ziele, Meilensteine und Umsetzungsfristen zuverlässig erreicht werden.
• Du koordinierst die Zusammenarbeit zwischen internen Fachbereichen, externen Dienstleistern sowie internationalen Kartensystemen wie insbesondere Visa und Mastercard und sorgst durch wirksames Stakeholdermanagement für Transparenz und einen gemeinsamen Informationsstand.
• Du koordinierst die Abstimmung zwischen fachlichen Anforderungen und technischen Kapazitäten und stellst sicher, dass regulatorische Vorgaben, technische Anforderungen und fachliche Bedarfe fristgerecht in die Umsetzungsprozesse überführt werden.
• Du steuerst die Zusammenarbeit mit Transaktionsprozessoren und Sicherheitsdienstleistern, koordinierst Testphasen, Zertifizierungen und Go-Live-Termine und stellst eine verlässliche und termingerechte Umsetzung sicher.
• Du überwachst die Einhaltung vereinbarter Meilensteine und Service Levels, erkennst Abweichungen frühzeitig, eskalierst bei Verzögerungen angemessen und sorgst für eine transparente Kommunikation gegenüber allen relevanten Beteiligten.
• Du koordinierst interne Abstimmungsrunden, organisierst Workshops, bindest alle relevanten Stakeholder ein und bereitest Statusberichte, Entscheidungsvorlagen und Risikoübersichten für das Management auf. Dabei begleitest du technische Änderungen im Transaktionsumfeld organisatorisch von der Freigabe bis zur Dokumentation.

Deine Persönlichkeit mit Profil

• Du hast ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder Betriebswirtschaftslehre sowie mehrjährige einschlägige Berufserfahrung oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Du bringst fundierte, mehrjährige fachliche Erfahrung im Karten-, Zahlungsverkehrs- oder Transaktionsumfeld mit und überzeugst durch eine strukturierte Projektsteuerung in komplexen, schnittstellenintensiven Vorhaben.
• Du hast praktische Erfahrung im Umgang mit technischen Prozessen und Anwendungen im Umfeld von Transaktionsprozessierung, Sicherheitslösungen, Test- und Zertifizierungsverfahren sowie in der Zusammenarbeit mit externen Providern und technischen Umsetzungspartnern.
• Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) und über gute Englischkenntnisse (B2-Niveau).
• Du arbeitest methodisch sicher in der Planung, Koordination und Nachverfolgung von Projekten, steuerst Abhängigkeiten und Risiken vorausschauend und setzt geeignete Instrumente für Reporting, Priorisierung und Umsetzungssteuerung routiniert ein.
• Du überzeugst durch Kommunikationsstärke, Teamorientierung, Verantwortungsbewusstsein, Lösungsorientierung, Verbindlichkeit und einen souveränen Umgang mit unterschiedlichen Stakeholdern.

Unsere Vorteile auf einen Blick

Neben einem attraktiven Tarifgehalt und 30 Tagen Urlaub bieten wir dir folgende Benefits:

• Flexibles Arbeiten: Wir arbeiten in einem ausgewogenen hybriden Mix aus Remote Work und Anwesenheit in modernen Bürowelten (Activity Based Working).
• Work-Life-Balance: Mit unseren individuellen Arbeitszeitmodellen wie z. B. Teilzeit, der Wahlmöglichkeit in Vollzeit zwischen 30-40 h und unserem Lebensarbeitszeitkonto (Sabbatical und/oder Freistellung vor Rentenbeginn) findest du den passenden Ausgleich.
• Vereinbarung von Privatleben und Karriere: Wir bieten dir ein Familienbudget und unterstützen in besonderen familiären Situationen wie z. B. der Pflege von Familienangehörigen.
• Individuelle Benefits: Neben einer betrieblichen Altersvorsorge (bezuschusste BAV), hast du die Wahl zwischen Bike-Leasing, IT-Hardware-Leasing, vermögenswirksamen Leistungen und/oder einem zusätzlichen Freistellungstag sowie weiteren Optionen.
• Onboarding: Eine geführte und individuelle Einarbeitung mit Pat*in sowie regelmäßige Feedbackgespräche mit deinem People Lead unterstützen dich bei deinem Ankommen. Zudem begrüßen wir dich bei unserer Willkommensveranstaltung #enter.
• Gesundheitsmanagement – Health, Family and Life: Mit unseren Angeboten begleiten und unterstützen wir dich u. a. durch Kooperationen mit der Familiengenossenschaft und voiio. Ernähre dich vielfältig in unseren Betriebsrestaurants und vernetze dich bei unseren Sportangeboten.
• Karrieremodell und Weiterbildung: In unseren Entwicklungsdialogen besprichst du deine fachlichen, methodischen und persönlichen Karriereziele und verfolgst diese mittels unserer vielfältigen Weiterbildungsangebote.
• Unsere Unternehmenswerte: Respektvoll, offen und ehrlich, eigenverantwortlich, füreinander und ergebnisorientiert – dabei leiten uns Teamgeist, Kundenorientierung sowie der Wunsch nach Innovation und intensivem Wissensaustausch.
• Zukunfts- und Arbeitsplatzsicherheit: Als genossenschaftliches Unternehmen mit jahrzehntelanger Erfahrung sind wir Vordenker der digitalen Transformation in der Bankenwelt und systemrelevanter Arbeitgeber.
• Kununu: Wir sind Top Company 2026 und stolz auf einen Kununu-Score von 4,3 und eine Weiterempfehlungsquote von ≥ 90 %.

Bitte nutze für deine Bewerbung - Lebenslauf und wesentliche (Arbeits-)Zeugnisse erforderlich - ausschließlich unser Bewerbungsportal.

Wir freuen uns auf dich. Bewirb dich jetzt!

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Wir sind der Digitalisierungspartner der genossenschaftlichen FinanzGruppe und vereinen jahrzehntelange Banking-Expertise mit moderner Informationstechnologie. Die speziell auf Banken zugeschnittenen IT-Lösungen und Leistungen reichen vom Rechenzentrumsbetrieb über das Bankverfahren agree21 bis hin zur App-Entwicklung. Als deutschsprachiges Unternehmen nutzen wir zukunftsweisende Technologien wie künstliche Intelligenz oder Smart Data und schreiben Prozessoptimierung, Sicherheit und Regulatorik groß.

Wir haben uns zum Ziel gesetzt, innovative digitale Banking- und Near-Banking-Erlebnisse für über 900 Banken, mehr als 30 Millionen Bankkund*innen mit 97 Millionen Konten und 10 Milliarden Buchungen/Transaktionen zu ermöglichen. Daher investieren wir systematisch in das Know-how unserer ca. 5.850 Mitarbeitenden und betrachten Nachhaltigkeit als strategisches Unternehmensziel.

Unser Zusammenarbeitsmodell zeichnet sich durch eine agile, crossfunktionale Arbeitsweise in allen Unternehmensbereichen aus. Unser Purpose: Technologie, die Finanzen einfach macht - sicher, innovativ und mit der Kraft der Gemeinschaft.