Job Description

Arbeitsort: Hirslanden Klinik Hirslanden | Zürich

Besetzung per: nach Vereinbarung

Anstellungsart: Unbefristet

Referenznummer: 69614

Als grösstes medizinisches Netzwerk der Schweiz setzen wir mit unseren Kliniken, ambulanten Operationszentren und Notfallstationen Standards. Erstklassige medizinische Qualität und das Wohl des Menschen stehen für uns im Mittelpunkt.

DEINE AUFGABEN

• Projektleitung: Verantwortung für die Planung und Durchführung von grossen, vielschichtigen und multidisziplinären Vorhaben (z. B. Reorganisationen, Umbauten, Kooperationen, Etablierung neuer Geschäftsfelder)
• Entscheidungsgrundlagen: Erarbeitung von Vorstudien, Business Cases und Analysen zur Entwicklung neuer Geschäftsfelder als Basis für strategische Entscheide der Geschäftsleitung
• Management-Support: Unterstützung der Führungsgremien durch Markt- und Konkurrenzanalysen sowie Recherchen zu zukunftsweisenden Trends im Gesundheitsmarkt
• Schnittstellenmanagement: Professionelle Moderation und Führung von Projektteams mit unterschiedlichsten Stakeholdern (Medizin, Pflege, Betrieb) sowie regelmässiger Rapport an die Abteilungsleitung und Lenkungsausschüsse

DEIN PROFIL

• Ausbildung: Betriebswirtschaftlicher Hochschulabschluss (Uni/FH) oder eine vergleichbare höhere Ausbildung mit fundierten betriebswirtschaftlichen Kenntnissen. Ein medizinischer Hintergrund oder Spitalerfahrung sind ein Vorteil, aber keine Bedingung.
• Projekt-Expertise: Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von anspruchsvollen, strategischen Projekten. Du bist versiert darin, Vorhaben strukturiert aufzusetzen, die keinen vorgezeichneten Standardweg haben.
• Strategisches Denken: Du besitzt die Fähigkeit, über den Tellerrand hinauszuschauen. Es fällt dir leicht, das „Big Picture“ im Auge zu behalten und komplexe Sachverhalte empfängergerecht aufzubereiten.
• Kommunikation & Stakeholder-Management: Du bist kommunikationsstark und du verstehst es, dich schnell in die Perspektiven unterschiedlicher Berufsgruppen einzudenken. Du moderierst geschickt zwischen verschiedenen Interessen und holst die Beteiligten auch bei tiefgreifenden Veränderungen ab.
• Arbeitsweise & Team: Du arbeitest selbständig, denkst aktiv mit und behältst auch in intensiven Phasen die Ruhe. Wir sind ein eingespieltes Team von fünf Projektleiterinnen, das Wert auf einen offenen Austausch und ein wertschätzendes Miteinander legt. Wir suchen jemanden, die/der uns sowohl fachlich als auch menschlich bereichert.

Nebst einem attraktiven Arbeitsplatz auf der rechten Seite des Zürichsees erwartet dich ein inter- und multiprofessionell arbeitendes eingespieltes Team. Du arbeitest mit einem zeitgemässen Medizinischen Klinik-Informationssystem und kannst umfangreiche Weiterbildungs- sowie Entwicklungsmöglichkeiten von uns erwarten. Für die optimale Work-Life-Balance bieten wir flexible Arbeitsbedingungen, die es Müttern und Vätern gleichermaßen erlauben, Berufstätigkeit und Familienaufgaben miteinander zu verbinden. Wir entlohnen regional marktgerecht und bieten attraktive Sozial- sowie Lohnnebenleistungen. Mitarbeitende, die sich für ihre Arbeit vollständig umziehen müssen, erhalten bei einem 100% Arbeitspensum vier zusätzliche, bezahlte freie Tage. Bei einem reduzierten Arbeitspensum vermindern sich die freien Tage entsprechend. Im Stundenlohn angestellte Mitarbeitende profitieren von einer gleichwertigen finanziellen Abgeltung. Diese und zahlreiche mehr sind Gründe, weshalb die Klinik Hirslanden zu den attraktivsten Arbeitgebern im Schweizer Gesundheitswesen gehört.

Benefits für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter

Für zusätzliche Informationen steht dir Isabelle Guichard, Leitung Strategischer Management Support / Stv. Leitung Business Development, unter isabelle.guichard@hirslanden.ch oder Anja Gomes dos Santos, HR Rekrutierungspartner, unter T +41 44 387 24 10 gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf deine Kontaktaufnahme.

Bitte beachte, dass wir weder Papierdossiers (werden nicht retourniert) noch Bewerbungen per E-Mail berücksichtigen können. Bitte bewirb dich daher ausschliesslich online über dieses Tool.

Gemischte Teams arbeiten besser. Wir sind stolz auf die Erfahrungen von über 10’000 Mitarbeitenden aus mehr als 80 Nationen. Ihr Wissen und ihre Erfahrungen sind unsere Stärke. Tagtäglich fördern wir Diversität, Chancengleichheit und gleiche Bezahlung für gleiche Arbeit. So wurden wir auch von der Financial Times im Jahr 2021 als einer der «Leader in Diversity» der Gesundheitsbranche in Europa ausgezeichnet.