Job Description

Stellen-ID: 17477; Standort(e): Kirkel

Produktion verstehen. Projekte steuern. Zukunft gestalten.

Du bringst technisches Verständnis, Organisationstalent und Projekterfahrung mit? Du willst den Aufbau und Anlauf neuer Produktionsprozesse aktiv gestalten und übernimmst gern Verantwortung? Dann werde Teil unseres Teams und begleite spannende Produktionsprojekte von der Idee bis zur Serie.

Deine Aufgaben – Projektleitung, Produktionsaufbau, Koordination

• Projekte mit Weitblick steuern: Du koordinierst die Planung und Umsetzung neuer Produktionsprozesse – vom Aufbau über den Serienanlauf bis hin zur Prozessstabilisierung.
• Produktion mitgestalten: Du unterstützt bei der Planung und Beschaffung von Maschinen, Werkzeugen und Produktionsflächen für neue Produkte.
• Abmusterungen & Versuche: Du organisierst und begleitest eigenverantwortlich Versuchsreihen und Abmusterungen in der Produktion.
• Planung & Reporting: Du steuerst Ressourcen, überwachst Termine und Kosten, verantwortest das Projektcontrolling und leitest bei Abweichungen gezielte Gegenmaßnahmen ein.
• Schnittstellen koordinieren: Du arbeitest eng mit den Bereichen Entwicklung, Produktion, Qualität und Einkauf zusammen.

Dein Profil – technisch fundiert, prozessorientiert, durchsetzungsstark

• Technische Qualifikation: Du hast eine technische Ausbildung mit Weiterbildung zum Meister oder Techniker oder ein ingenieurwissenschaftliches Studium.
• Erfahrung & Projektkompetenz: Du verfügst über mehrjährige Erfahrung in der Produktion sowie im Projektmanagement und kennst Produktionsprozesse im Detail.
• Betriebswirtschaftliches Verständnis: Du arbeitest kostenbewusst und denkst in Prozessen und Ergebnissen.
• IT-Affinität: Du gehst sicher mit MS Office um und hast idealerweise Erfahrung mit SAP/R3.
• Kommunikativ & durchsetzungsfähig: Du überzeugst durch klares Auftreten, Verbindlichkeit und Kooperationsfähigkeit – auch im Umgang mit Entscheidungsträgern.

Was wir dir bieten – Gestaltungsspielraum, Perspektive, Sicherheit

• Strukturiertes Onboarding mit persönlichem Paten und klarer Einarbeitung
• Attraktive Vergütung mit bis zu 14 Monatsentgelten inkl. Sonderzahlungen
• Eigenverantwortliches Arbeiten in einem kollegialen, entwicklungsorientierten Umfeld
• Flexible Arbeitszeitmodelle für Ausgleich und Planbarkeit
• Langfristige Perspektive in einem erfolgreichen, international tätigen Familienunternehmen

Bereit für den nächsten Karriereschritt?

Ansprechpartner:

Anna Scherer - +49 2722 61 - 6013