Job Description

Standorte: Wien | Stundenausmaß: Vollzeit | ab sofort

Bei EY‑Parthenon unterstützen wir CEOs, Führungsteams und ihre Stakeholder:innen dabei, zentrale strategische Herausforderungen zu lösen und nachhaltigen Wert zu schaffen – von der Entwicklung von Strategien bis zur Umsetzung in Transformationen und Transaktionen. Dabei verbinden wir Strategieexpertise mit fundierter Erfahrung in Deals und Performance‑Programmen und begleiten unsere Kund:innen entlang zentraler unternehmerischer Fragestellungen – von Wachstum über Transaktionen bis hin zu Restrukturierung und Turnaround.

In Österreich arbeiten wir in einem multidisziplinären Team, eng vernetzt im globalen EY‑Netzwerk. Gemeinsam entwickeln wir Lösungen, die nicht nur auf dem Papier überzeugen, sondern messbare Wirkung entfalten. Entscheidend dafür ist die Zusammenarbeit von Menschen mit analytischer Stärke, unternehmerischem Denken und dem Anspruch, Veränderungen aktiv voranzutreiben. Als Teil unseres Teams arbeitest du an anspruchsvollen Fragestellungen und treibst Projekte mit sichtbarem Impact voran.

Dein Beitrag — Transformationen gestalten

• Transformation steuern Du führst Strategie- und Transformationsprojekte, die für C‑Level‑Entscheider:innen im Fokus stehen, von der Konzeption bis zur Umsetzung und schaffst echten Mehrwert für unsere Kund:innen.
• Strategien entwickeln: Du erarbeitest Strategien rund um Neuausrichtung, Reorganisation und Performanceoptimierung und übersetzt diese in konkrete Maßnahmen, die im Tagesgeschäft greifen und Wirkung zeigen.
• Verantwortung übernehmen: Du übernimmst Verantwortung in der Steuerung von (Teil-)Projekten, führst Workstreams und stellst sicher, dass Ergebnisse mit klarem Fokus auf Impact geliefert werden.
• Weiterentwicklung vorantreiben: Du leistest deinen Beitrag zum Team, indem du es aktiv weiterentwickelst, Kolleg:innen coachst und eine Zusammenarbeit förderst, in der jede:r wirksam wird – intern wie auf Kund:innenseite.
• Netzwerk aufbauen: Du agierst als Trusted Advisor, baust vertrauensvolle Beziehungen zu relevanten Stakeholdern auf, bringst Themen klar auf den Punkt und führst Diskussionen zu fundierten Entscheidungen.
• Marktpotenziale erkennen: Du gehst aktiv auf den Markt zu, identifizierst neue Potenziale für unsere Kund:innen und bringst diese weiter – egal ob du bereits ein starkes Netzwerk mitbringst oder dir dieses gezielt aufbaust.

Deine Expertise — Fähigkeiten, die Unternehmen nachhaltig transformieren

• Sehr guter Hochschulabschluss - im wirtschaftlichen oder technischen Bereich vor Vorteil
• Mehrjährige Erfahrung in Strategie- und Transformationsprojekten (ca. 5-8 Jahre) mit Fokus auf Konzeption und Umsetzung
• Erfahrung in der Projektsteuerung sowie Freude daran, Workstreams oder Projekte eigenverantwortlich voranzutreiben und Impact zu schaffen
• Analytisches Denkvermögen kombiniert mit der Fähigkeit, komplexe Fragestellungen in klare Maßnahmen zu übersetzen und strukturiert umzusetzen
• Sicheres Auftreten und Kommunikationsstärke im Austausch mit unterschiedlichen Stakeholder:innen
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Das bieten wir dir — Ein inspirierendes Arbeitsumfeld, in dem du wachsen kannst

• Onboarding mit Struktur & Herz: Unser Onboarding-Package, das Buddy-System und der Welcome-Day sorgen dafür, dass du dich ab Tag 1 bei EY wohlfühlst.
• Schnelle fachliche & persönliche Entwicklung: Wachse durch spannende Projekte mit Kund:innenkontakt in einem motivierten und engagierten Team sowie durch zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten (z.B. Leadership Initiative).
• Topmanagementberatung in Vielfalt: Durch übergreifende Zusammenarbeit lernst du unterschiedliche Bereiche bei EY-Parthenon kennen und arbeitest an vielseitigen Kund:innen-Projekten in verschiedensten Branchen.
• EY-Parthenon Kultur: Dank EYP-Coffees, Afterworks, All-Staff Events und Offsite-Events findest du schnell Anschluss im gesamten Team.
• Work & Life Flexibility: Profitiere von Homeoffice, der Option auf ein Sabbatical und bis zu 20 Tagen Workation.
• Afterworks & Lounge-Events: Freu dich auf kostenlose Cocktails jeden ersten Donnerstag im Monat und „Coffee Mondays“ für einen guten Start in die Woche.
• Viele Benefits: Einkaufsrabatte, ein breites Gesundheits- und Sportangebot sowie internationale Mobilitätsprogramme.

EY ist ein Unternehmen, das die Chancengleichheit fördert. Wir schätzen die Vielfalt individueller Identitäten und legen großen Wert auf ein inklusives Arbeitsklima, in dem sich jede:r wohl fühlt.

Diese Position deckt sich mit deinem Profil und deinen Vorstellungen? Dann übermittle uns deinen Lebenslauf inkl. Zeugnisse noch heute über unser Online-Tool. Mehr über unseren Bewerbungsprozess erfährst du hier

Für Rückfragen steht dir unser Recruiting Team gerne zur Verfügung. Weitere Informationen findest du auf unserer Karriere Website oder beim interaktiven Durchklicken auf meetEY

Für diese Position beträgt das kollektivvertragliche Mindestgehalt € 3.599,52 – das erscheint dir wenig? Keine Sorge: Das tatsächliche Gehalt hängt von deiner Berufserfahrung und Qualifikation ab. Und das Beste: Es steigt jährlich!