Für unseren Standort in Burgdorf suchen wir eine engagierte und motivierte Persönlichkeit als Projektleiter/in Wärmetechnik. In dieser Rolle begleitest du unsere Kundschaft vom ersten Beratungsgespräch über die gesamte Projektabwicklung bis zur erfolgreichen Übergabe des neuen Heizsystems.
Pensum: 80% - 100%
Du übernimmst die vollständige Planung und Umsetzung von Wärmetechnikprojekten und beeindruckst unsere Kundschaft durch exzellenten Service. Gleichzeitig gewinnst du Neukunden dank deiner Beratungskompetenz.
Du bist die zentrale Ansprechperson für Kunden, Materiallieferanten, Montageteams sowie Fachpartner und sorgst für einen reibungslosen Ablauf vor Ort.
Die Vorbereitung und Begleitung von Inbetriebnahmen sowie die Übergabe der Projekte an die Kundschaft gehören ebenfalls zu deinen Aufgaben.
Durch kontinuierliche Projektkontrollen behältst du stets den Überblick über Termine und Kosten.
Zusätzlich erledigst du administrative Aufgaben, wie das Einholen von Bewilligungen und das Erstellen von Dokumentationen.
Du hast eine abgeschlossene Grundausbildung als Heizungsmonteur/in oder Gebäudetechnikplaner/in. Eine weiterführende fachtechnische Ausbildung ist von Vorteil.
Du verfügst über Erfahrung im Bereich Wärmepumpen und im Projektmanagement.
Deine Persönlichkeit zeichnet sich durch ausgeprägte Kunden- und Dienstleistungsorientierung, Eigenständigkeit und Zuverlässigkeit aus.
Es erfüllt dich mit Stolz und du bist motiviert, einen wesentlichen Beitrag zur Umsetzung der Energiestrategie in der Schweiz zu leisten.
Ein spannender Job. Eine sinnstiftende Arbeit. Und dann noch zahlreiche weitere Vorteile, die dir CKW bietet.
💰 Attraktive Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen: Freue dich auf faire Bezahlung und umfassende Vorsorgepakete, die deine Zukunft absichern.
📅 Beruf und Privatleben im Einklang: Mit flexiblen Arbeitszeiten, Teilzeitmodellen und bis zu 50% Home-Office (je nach Tätigkeit) ermöglichen wir eine gesunde Balance zwischen Arbeit und Privatleben.
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Bei CKW setzen wir uns für eine Kultur der Nichtdiskriminierung, Toleranz und Inklusion ein. Als Arbeitgeberin, der Chancengleichheit wichtig ist, begrüßen wir Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlechtsidentität und -ausdruck, sexueller Orientierung, Alter, Behinderung sowie sozialem, kulturellem und religiösem Hintergrund. Wir engagieren uns für einen respektvollen und inklusiven Bewerbungsprozess und Arbeitsplatz für alle.
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