
Wir sind Start to Finish.
Kein Startup kann wachsen ohne das richtige Team: Aus diesem Grund unterstützen wir aufstrebende Startups und Growth Companies wie Snocks, Seller X, SchemaM, Formary und viele mehr dabei, die Schlüsselpositionen in ihren Teams zu besetzen.
Unser Kunde sucht Dich!
Gegründet im Herzen der Automobilbranche mit einer klaren Mission: Smarte und effiziente Ladelösungen, die Kund:innen auf dem Weg zur Klimaneutralität begleiten. Als junges, dynamisches Unternehmen entwickeln sie nicht nur eigene Wallboxen, sondern auch eine leistungsstarke Lademanagement-Software. Das B2B-Angebot reicht von der individuellen Beratung bis zur schlüsselfertigen Installation von Ladeinfrastruktur und Photovoltaik-Anlagen – ein echtes Rundum-sorglos-Paket. Jetzt ist es an der Zeit, über den Gründungsstandort hinauszuwachsen und intelligente Ladeinfrastruktur deutschlandweit voranzutreiben. Und genau dafür suchen wir Dich! 🚀
Als erster Projektleiter (m/w/d) für den Standort Düsseldorf übernimmst Du die fachliche Verantwortung für die Bereiche Projektplanung, Elektrotechnik, Montage und Materialmanagement.

➡️ Habt ihr eine coole Company, aber es fehlen die absoluten A-Player um Next Level zu gehen?
Seit 5 Jahren sind wir am Markt und unterstützen Startups & Scaleups beim Hiring.
Egal ob Snocks (Ecom), MeinDentist (Scaleup) oder Iron Media (Agency):
In 7 Tagen liefern wir euch Hochkaräter, die Impact bringen ab Tag 1.
Jobs: Sales, Marketing, Finance, Tech, Ops, Supply Chain, HR - vom Junior bis C-Level.
Nächste Woche sitzt die “Crème de la Crème” im Interview bei euch.
➡️ Mehr Infos: www.starttofinish.de
---------------------
➡️ Cases:
Snocks: “10% unseres Teams kommt von Start To Finish, inkl. 50% unserer Führungskräfte” (Johannes Kliesch)
MeinDentist: 2 x Head of und 1 x Controller gehired in jeweils 4-6 Wochen
Naturtreu: 5 Leute gehired, zB für Ecom, Influencer & Finance. Anschließend HR & Recruiting inhouse aufgebaut.
Admetrics: 3 x Tech Sales in 4 Wochen besetzt
Mellow Noir: 8 Leute gehired im letzten Jahr, inkl Native Ads & SEA
Iron Media: Aufbau des Recruitings & Coaching des HR Teams