Job Description

Wir entwickeln Gebäude, die Wissen vermehren – für eine hoffnungsvolle Zukunft.

Entwickeln Sie mit uns einzigartige und kreative Lösungen - Ihre Aufgaben

• Eigenverantwortliche Planung der Technischen Gebäudeausrüstung (TGA) über alle Leistungsphasen der HOAI
• Fachliche Führung und Steuerung eines TGA-Planungsteams
• Planung und Modellierung hochtechnischer Anlagen im 3D-Modell (BIM)
• Eigenverantwortliche Kundenkommunikation und Verhandlungsführung
• Überwachung und Dokumentation von Qualität, Kosten und Terminen
• Koordination sowie fachliche Abstimmung mit internen und externen Planungs- und Projektbeteiligten

Bringen Sie Ihre Talente in spannende Projekte ein - Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium der Versorgungstechnik, Gebäudetechnik oder vergleichbare TGA-Qualifikation (auch staatlich geprüfteTechniker:innen sind willkommen)
• Ca. 5 Jahre Berufserfahrung in Planung, Beratung und Überwachung technischer Anlagen der Gebäudeausrüstung (HLSK, Elektro oder MSR)
• Fundierte Kenntnisse einschlägiger Normen und Vorschriften sowie sicherer Umgang mit Build-Up und Autodesk Revit
• Strukturierte, zielorientierte Arbeitsweise mit analytischem Denkvermögen und Teamfähigkeit
• Verhandlungssicheres Deutsch, gutes Englisch sowie routinierter Umgang mit MS Office
  

Werden Sie Teil der Carpus-Kultur - Ihre Benefits

• Starke Werte, starkes Team
  Unsere Kultur lebt vom Austausch und der Beteiligung unsererMitarbeiter:innenund ist geprägt von Vielfalt, Partizipation und Wertschätzung.
• Raum für individuelle Entfaltung
  Ob fachliche Weiterbildung oder persönliche Entwicklung - unsere eigene Akademie „uniko“ bietet fachspezifische und branchenübergreifende Lern- und Weiterbildungsangebote in Form von Workshops, Seminaren oder Gruppen- und Einzel- Coachings.
• Zukunft gemeinsam gestalten
  Wir nehmen unsere unternehmerische Verantwortung ernst. Unsere eigene Marke „C+PWeCare“ bündelt unsere Aktionen, lokalen Hilfsprojekte und unser Engagement für eine hoffnungsvolle Zukunft.
• Mobilität
  Mit nachhaltigen Mobilitätsentscheidungen leisten wir unseren Beitrag zum Klimaschutz, indem wir umweltfreundlich reisen, Dienstreisen reduzieren, den Fuhrpark auf emissionsfreie E-Fahrzeuge umgestellt haben und allen Mitarbeiter:innen ein individuelles Jobrad-Leasing anbieten. 
• Work & Life
  Passen bei uns prima zusammen – dank Vertrauensarbeitszeit, flexiblen Arbeitszeitmodellen und der Möglichkeit mobilen Arbeitens. 
• Gesundheit
  Ist unbezahlbar. Wir bieten regelmäßige Check-Ups, Gesundheitscoachings und zahlreiche Teamsportaktivitäten.