Job Description

Aufgaben

• Leitung und Koordination komplexer nationaler und internationaler Projekte im Defence-Bereich unter Einhaltung von Zeit-, Qualitäts- und Budgetvorgaben
• Verantwortung für die vertragliche Abwicklung und Steuerung von Projektaufträgen in Zusammenarbeit mit Kunden, Partnern und Behörden
• Erstellung von Projektplänen, Statusberichten und Entscheidungsvorlagen zur internen und externen Kommunikation
• Erstellung fundierter Entscheidungsvorlagen sowie Koordination von Themen außerhalb des eigenen Entscheidungsrahmens
• Bearbeitung von Kundenanfragen und Ausarbeitung von Angeboten auf Grundlage einer qualifizierten Kalkulation
• Durchführung von Projektbesprechungen, Sicherstellung eines reibungslosen Informationsflusses im Team und Fokussierung auf die Erreichung gesetzter Projektziele
• Identifikation und Bewertung von Risiken sowie Entwicklung geeigneter Gegenmaßnahmen
• Fachliche Führung eines interdisziplinären Projektteams
• Steuerung der Projektfinanzen in enger Abstimmung mit dem Controlling
• Durchführung und Moderation von Projektbesprechungen und Reviews
• Verhandlung von Vertragsänderungen und Nachforderungen in Abstimmung mit der Geschäftsbereichsleitung
• Sicherstellung einer lückenlosen Projektdokumentation und eines strukturierten Berichtswesens
• Präsentation des Unternehmens uns seines Produktportfolios

Qualifikationen & Kenntnisse

• Abgeschlossenes Studium in einer technischen Fachrichtung wie Ingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen oder Projektmanagement bzw. eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung in der Leitung komplexer Projekte im Defense- oder sicherheitsrelevanten Umfeld erforderlich 
• Fundierte Kenntnisse im Vertrags- und Projektmanagement, vorzugsweise nach IPMA, PMI oder PRINCE2 
• Erfahrung im Umgang mit öffentlichen Auftraggebern und militärischen Beschaffungsprozessen von Vorteil
• Hohes Verantwortungsbewusstsein, Durchsetzungsvermögen und ausgeprägte Kommunikationsstärke
• Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Benefits

• Spannende, innovative und nachhaltige Projekte
• Langfristige Perspektiven und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten 
• 30 Tage Urlaub sowie flexible Arbeitszeiten für eine gute Work-Life-Balance
• Mobiles Arbeiten, je nach Tätigkeit anteilig möglich
• Digitale Unternehmensprozesse für modernes, effizientes Arbeiten
• Vielseitige Teamevents – von sportlich bis gesellig, für ein starkes Miteinander
• Familiäres Betriebsklima mit offener Kommunikation und kurzen Entscheidungswegen
• Betriebliche Altersvorsorge zur finanziellen Absicherung
• Wellpass-Mitgliedschaft mit Zugang zu zahlreichen Fitness-, Sport- und Wellnessangeboten
• JobRad-Leasing – nachhaltig mobil unterwegs
• Corporate Benefits – exklusive Rabatte bei zahlreichen Marken und Shops